株式会社石井スポーツの過去求人・中途採用情報

＜100％自社案件／スキルに応じて担当＞自社HP・WEBショップ・SNS関連の企画・運営全般を担当
具体的な仕事内容
石井スポーツ・アートスポーツのHPやWEBショップ、SNS関連の企画・運営全般に携わっていただきます

――＜具体的には……？＞――
■石井スポーツコーポレートサイトの運営業務
・既存ページの更新
・新規セールLPや特設ページのデザイン
・コーディング
・各種バナーデザイン制作
■SNS運営業務
・Instagram、Twitter、Facebookへの投稿
・投稿用画像の作成
・キャンペーン実施
■ヨドバシドットコム内の石井スポーツサイトの運用業務
・特集ページの作成や各種バナーデザイン制作
■メルマガ作成業務　など

ある程度スピードの必要な短納期の仕事と、長期で取り組む仕事、両方を担当いただきますので、優先順位をつけ、フレキシブルにご対応いただければと思います。また、配属先である販売促進部には、各分野に特化したメンバーが集まっています。それぞれの得意を活かして、仕事を分担しておりますので、分からないことは積極的に聞いてみてください！
初めは、出来るところから業務をお任せしますので、徐々にスキルを磨いていただければと思います。


――＜石井スポーツについて＞――
石井スポーツは1964年に創業し、以来「登山」と「スキー」を両輪に据え事業を展開しています。今後も店舗拡大やリニューアルオープンの推進、新規事業への進出などを予定しており、更なる成長を、WEBデザイナーのポジションから後押しくださる方にご応募ご応募いただければと思います。

――＜ヨドバシグループの一員！＞――
当社はヨドバシグループの一員として、実店舗とWEBの連携を積極的に進めており、登山・スキー・キャンプ・ランニングに限らず、今後多角的な事業展開を予定しています。ヨドバシ.comなど、大きなサイトの運営に関わる機会もあるなど、専門店と大企業、双方の仕事の面白さを実感できる環境です。

チーム／組織構成
――＜キャリアパス＞――――
メンバーとしてご入社いただきますが、スキルや経験をお持ちの方は、早期にマネジャー等の役職をお任せしたいと考えています。また、将来的には、配属先である販売促進部の部長など、部署全体を統括するポジションへ就いていただくことを期待しています。

■組織名称：販売促進部 WEBチーム

【専門卒以上／業務未経験歓迎】◎Webサイト制作が可能な方（趣味での経験もOK）
＜必須条件＞
◎WEBサイト制作が可能な方（実務経験不問）
※学校で学んだことのある方や趣味で制作している方もOK！
◎HTML、CSSの基礎知識をお持ちの方
◎Photoshop、Illustratorを使用できる方

＜歓迎条件＞
○WordPressの導入・運用経験をお持ちの方
○デザイナーの実務経験 （2年以上）
○グラフィックデザインの基礎知識をお持ちの方
○企業公式SNS（Twitter・Facebook・Instagram）の運用経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

★原則転勤はありません！
＜本社＞
東京都新宿区新宿5-3-1

1カ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間
(所定労働時間8時間　休憩60分)

＜勤務時間例＞
9：00～18：00
10：00～19：00

正社員
※試用期間は3カ月間。期間中に待遇の変更はありません。

月給20万6000円～
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当(同居の扶養家族がいる世帯主の方1万5,000円／月、それ以外の方は1万2,000円／月)
■残業手当(1分ごとに全額支給)
■深夜手当(1分ごとに全額支給)

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援(対象資格：山岳ガイド資格など)
■制服貸与
■住宅手当有
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙・分煙
■育児支援：時短勤務制度
■退職金制度(勤続6年以上)
■インフルエンザ予防接種
■社員割引制度(ヨドバシグループのため、家電・化粧品・酒類などを大幅割引価格で購入可能！)
■当社主催イベント(スキー板の新型モデル試乗会、登山学校、海外スキーツアーなど)

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連休もOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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連休もとっていただける環境です！
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過去には2週間ほどの休暇を取得し、海外にクライミングに行った店長や、同僚と一緒にウルトラマラソンに出場した社員もいます。有給をしっかりと取得できる雰囲気のため、ご安心ください。