株式会社ノジマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ノジマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ノジマの 募集が終了した求人
(神奈川限定採用)販売スタッフ/平均残業月10h以下
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【★未経験歓迎】神奈川県内のノジマ店舗における、接客・販売業務
具体的な仕事内容
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お任せしたいこと
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家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。
<主な業務>
■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案
■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施
など
【話し上手より、聞き上手】
ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。
【お店づくりは全員で!】
季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし!あなたもぜひ積極的に参加してください!
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未経験スタートでも安心の研修制度
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新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。
【豊富なキャリアパス】
オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。
チーム/組織構成
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店舗にいる他スタッフはみんな“仲間”
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家電量販店では、各メーカーから派遣された社員が販売員として自社商品の説明を行うことが一般的。しかしノジマでは、中立な立場からアドバイスが行えるよう、100%自社スタッフで運営しています。
■男女比:男性60%:女性40%
【高卒以上】第二新卒・未経験歓迎!
以下に当てはまる方を求めています。
■人と接する仕事がしたい方
■新しいことへ積極的にチャレンジする方
■社歴や年齢に関係なく公正な評価が欲しい方
【神奈川県内の店舗】
※配属店舗は希望を最大限考慮
※店舗禁煙
相模原本店/NEW城山店/イトーヨーカドー武蔵小杉駅前店/マルイファミリー溝口店/イオン新百合ヶ丘店/瀬谷店/コーナン港北インター店/横浜東寺尾店
/MARK IS みなとみらい店/ブランチ横浜南部市場店/オーロラモール東戸塚店/NEW港南台店/たまプラーザ店/ららぽーと横浜店
/アピタ長津田店/本厚木ミロード店/愛川店/マルイファミリー海老名店/座間店/秦野店
/鴨宮店/大井松田店/テラスモール湘南店
/鎌倉店イオンスタイル湘南茅ヶ崎店/横須賀店/三浦店/アリオ橋本店/川崎小田栄店/川崎中原店
/宮前店/川崎水沢店/イオンフードスタイル三ツ境店/トレッサ横浜店/本牧フロント店
/権太坂店/金沢八景店/東戸塚西口プラザ店
/戸塚モディ店/センター北店/横浜四季の森店/大和店/厚木本店/ららぽーと海老名店/イオンモール座間店/ららぽーと湘南平塚店
/伊勢原店/湯河原店/藤沢店/NEW港南台店/綾瀬店/コースカベイサイド横須賀店/野比店
【シフト制】9:30~21:30の中で実働8時間
(店舗により多少営業時間が異なります)
■平均残業時間
10時間
契約社員
試用期間3カ月あり
※待遇面に変更はありません。
大学院卒:月給25万3,000円
大学卒:月給24万円
専門・短大卒:月給21万5,000円
※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。
■賞与
年4回
※四半期ごと(6月・9月・12月・3月)
■昇給
年2回
(4・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■各種インセンティブ
■資格手当 最大6万円/月
■結婚祝い金、出産祝い金
■退職金制度
■夫婦手当 ※夫婦で働く2人にそれぞれ月5,000円を支給
■研修制度充実
■学業支援金制度 ※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万~100万円を支給
■公的資格取得支援制度 ※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト、ITパスポート、基本情報技術者など
■通信講座無料受講制度 ※マネジメントのための財務、実践グローバルビジネス英語講座、メンタルヘルスマネジメントなど
■保養施設あり ※プライベートで利用できる各種保養施設やツアー代金半額負担制度
■社員旅行(年1回、オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど)
■テーマパークの格安チケット
など
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
月7日~11日休み(シフト制)
■年次有給休暇
※2018年度の有給取得率は49.1%でした。
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※実績多数!取得率は女性社員が100%、男性社員が4%で、復帰率は82%です。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)