株式会社向日葵の過去求人・中途採用情報

【小売最大手と取引実績あり／自信を持てる商材】営業スタイル・働き方は自由／大手企業を対象に新規開拓
具体的な仕事内容
「売れる商品」と「環境」は十分に揃っていますので、あなたの得意分野や営業力を自由に発揮しながら活躍してください！

＜具体的には＞
お客様は、全国の小売・卸売業界の大手企業がメイン。
取扱商材：マスクや介護用手袋・シーツといった衛生用品全般です。

参考となるリストはご用意しますので、まずは電話で接点を取っていきましょう。

＜自信の持てる商材・環境＞
当社の商品は、業界で「非常に厳しい」と有名な企業の品質基準をクリアしており、多くの大手企業へ納品していることから「それなら安心ですね」と話を聞いてくださるお客様が多いです（門前払いをされることは比較的少ない）。

さらに、衛生用品以外であっても、当社独自のネットワークとノウハウがあるため、お客様から「こんなものが欲しい」と言われたものを高い品質で生産することも可能です。

つまり…
お客様のニーズに応えられる環境が揃っていますので、大切なポイントは、いかに「ニーズをヒアリングができるか」と「当社ができることを伝えられるか」です。決まったマニュアルはありませんので、あなたの得意な方法でお客様と信頼関係を築いてください！

大手企業対象のため、すぐに・たくさん受注につながることはほとんどありません。「実は数か月後に〇〇が必要で…」というご相談をいただけるよう、焦らずコツコツとコミュニケーションを取ることが大切です。

粘り強くお客様と商談をして受注につながった際には、金額も大きく、やりがいと達成感を実感していただけます！

仕事の範囲も決まったものはありませんので、例えば生産工場との関わりや会社の経営部分への関与など、さまざまなスキルと経験を身に付けられるチャンスがあります。（基本的には営業に集中していただく環境をご提供し、その他は興味があれば積極的に関わっていただけます）

チーム／組織構成
現在、管理職を兼ねた営業職が2名在籍。
今回ご入社いただく方には、今後2021年上期を目途に経験豊かな上司と一緒に精鋭営業マン・ウーマンとしてご活躍いただきたいと考えています。

少数の会社ですので、会社の成長を担う一員として存在感を発揮しながら活躍できることも、当社ならではの魅力です。

toB向け営業経験者（業界・商材は不問）または、小売・卸業界での調達経験がある方
年齢、性別は問いません。
「新規開拓で能力を発揮したい」
「立ち上がって間もない会社で成長していきたい」
「しばられずに自分のやり方で営業がしたい」
「今付き合いがある先とそのまま営業を続けていきたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！

今までのご経験を最も重視しておりますので、面接などでざっくばらんにお話させてください。

【神戸本社／転勤なし】最寄駅：各線三宮駅

兵庫県神戸市中央区中山手通1-23-16

9：00～18：00（休憩1時間）

※状況に応じて、時差出勤、リモート勤務も対応可
■平均残業時間
20時間

以下など、働き方の調整もお任せしますので、定時退社も可能です。（状況や繁忙期には難しい場合もあり）

正社員

【想定年収400万円～500万円以上も可】
月給27万～35万円

※上記金額は月45時間分の固定残業代（6万7000円～7万7700円）と通勤手当（一律2万円）を含みます。超過分は別途支給。

管理職となった場合、上記固定残業代は無くなりますが、給与水準（年収）が落ちることはありません。

＜年収例＞
・年収400万円（営業）
・年収500万円（課長）
・年収600万円（部長）
★少数精鋭のため、スピーディな昇給・昇格も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
年間目標を会社と対話して決めていき、目標を達成した場合には30万円～100万円（職位、実績により上限が異なる）の支給があります。

■賞与
年2回
（7月・12月）★3ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※スキルやご経験により異なります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当（課長月3万円、部長月5万円）
■資格取得手当
■休日出勤手当
■報奨金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間　※2021年度）
■GW休暇
（5日間　※2021年度）
■夏季休暇
（3日間　※2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇