株式会社バリューネットワークの過去求人・中途採用情報

既存店舗の運営支援や新規導入のお問い合わせに対する提案・打ち合わせなど。
具体的な仕事内容
私たちバリューネットワークは、大手スーパーやドラッグストアからのご依頼を受け、
各店舗の精肉売り場をアウトソーシング・テナント運営しています。

あなたには、当社が運営する「肉の雅屋」の店舗運営支援として、
売上管理や売上アップのための企画・PRなどをお任せします。

また当社のサービスはお店が在庫を抱えずに売り場を運営でき、
バックヤードのスペースが確保できない店舗でも導入できるため、
たくさんのオファーが寄せられています。

お問い合わせを頂いたお客様先に対して、弊社サービスの説明から
導入いただくための条件提案、新規出店に向けての打ち合わせなどにも
携わって頂きます。


【具体的な業務内容】

◎新規店舗の立ち上げ支援など
◎担当店舗の売上・経営状況の管理
◎店舗の売上アップのための支援（商品POP、イベントの提案・支援）
◎既存取引先様の定期訪問・対応
◎HACCP推進及びHACCP点検
◎店舗巡回や店頭支援
◎新規お問い合わせに対するサービスのご説明・出店に向けての打ち合わせ。

※経験豊富な先輩について、商品のこと、お店のことから専門知識まで
いちからじっくり学べますので、未経験の方でも安心して始められます。



◆◇◆　コミュニケーション能力が活躍のカギ　◆◇◆

店舗の営業支援にあたり、現場の状況や悩みのヒアリング、
テナントや業者との折衝などが必要となります。
ほとんどのお客様担当者は、おそらくあなたより人生経験豊富な方々ばかりです。
ですからひとまず、初めは胸を借りるつもりで、素直な姿勢で臨んでみてください。
きっと「あなた自身」を認めてくれるはずです。

また、各事業部のメンバーと連携を取ることも重要になるため、
コミュニケーション力を活かした活躍を期待しています。

チーム／組織構成
各事業部ごとに組織編成しています。
所属していただく「店舗運営部」は、男性スタッフが中心。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。

外出が多いこともあり、
顔を合わせるとそれぞれが声を掛け合う社風。とっても明るい雰囲気です。

■組織名称：店舗運営部

【未経験歓迎・学歴不問】◎要普通自動車免許（AT限定可）◎流通・小売店経験者歓迎
◆◇◆　こんな方と仕事がしたい！　◆◇◆

◎人と接するのが好きな方。
◎お客様や一緒に働く仲間への気配りを大切にできる方。
◎何事にも前向きに取り組める方。
◎計画性のある方。
◎流行などに敏感な方。

今回は人物重視の選考です。
学歴や経験は一切問いません。
あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。

大阪本社、千葉柏営業所、福山営業所(希望考慮)

■大阪本社：大阪府吹田市豊津町10番22号　ストライズ江坂ビル5階
※Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分

■千葉柏営業所：千葉県柏市花野井712‐6
※つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩12分　※車通勤ok(社用車貸与可)

■福山営業所：広島県福山市瀬戸町大字地頭分1186番地１
※ＪＲ山陰本線「備後赤坂駅」徒歩12分　※車通勤ok(社用車貸与可)

※出張あり(月数日程度)
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

※月平均残業10～15時間

正社員

未経験：月給27万円以上
経験者：月給31万円以上

※経験などを考慮し、優遇いたします。
※みなし残業30ｈ分を含む（未経験：4万7930円、経験者：5万5030円）
※みなし残業30ｈ超過分は別途支給

■賞与
年2回
（業績による　※現在好業績更新中）

■昇給
年1回
※定期昇給は毎年5月に業績に応じて決定(現在好業績更新中)

■入社時の想定年収
年収360万円
※下限
年収470万円
※上限

■社員の年収例
510万円／入社6年目（38歳 課長）
324万円／入社1年目（27歳 一般職）

・社宅手当（規定有）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定有）
・時間外手当
・深夜手当
・研修制度あり（条件変更なし）
・独立支援制度
・退職金制度
・資格手当制度あり
・日常生活や旅行などプライベートでご利用いただける多彩でお得な福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・無料で利用できる保養所「フォレスト倶楽部 るり渓」
・格安で泊まれる高級ホテル「エクシブ」

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝、他会社カレンダーによる　※繁忙期や新規出店時などは振替の可能性有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎誕生日休暇

※年間休日121日

当社のテナント店舗は、全国各地に及びます。
オープン時はもちろんのこと、定期的な訪問は欠かせません。
各担当店舗に直接足を運ぶことで、店舗の状況を自分の目で確認し、
各拠点責任者と話をすることが重要です。
より細やかにフォローできるよう全国を３エリアに分け、各店舗の支援にあたっています。

また、地域それぞれの特性を把握するため、
つまりマーケティングのためには現地へ足を運ぶことが一番の近道。
行動すればするほどに知識や経験が増え、
フットワークが軽いほど成長は早いといえます。

「会社の成長は、人ありき」と考える当社では、スタッフに嬉しいさまざまな制度があります。
例えば誕生日休暇や旅行や映画、飲食などお得に利用できる福利厚生サービス「えらべる倶楽部」などの導入など。給与についても、あなたが転職のハンデを感じることなく安心して頑張って頂けるよう、未経験の方も高めに設定しています。