株式会社Ｂｒｏｗｎの過去求人・中途採用情報

インターネット回線「eo光」の販売（携帯電話ショップに来店されるお客様への接客です）／充実研修あり
具体的な仕事内容
【扱う商品は？】
お客様に快適にインターネットを使っていただくための、「eo光」という光回線を販売します。「eo光」は関西エリアで顧客満足度トップクラス（※）の光回線なので、お客様も興味を持ってくださっている方が多く、スムーズにお話できると思います。

※「オリコン日本顧客満足度調査」プロバイダ近畿部門で6年連続No.1を継続中！（2015～2020年）

【接客するお客様は？】
携帯電話ショップ内にある「eo光」の窓口にて、来店されるお客様に商品の魅力を説明し、お申し込みを提案します。平均接客人数は1日10～20名です。

【入社後の流れは？】
▼初日：五条烏丸本社事務所にて、座学研修（就業規則・ビジネスマナーなど）
▼2日～4日目（3日間）：現場で必要な知識を研修（「eo光」のこと、光回線全般のことなど）
▼5日目～9日目（5日間）：先輩とともに配属予定のショップへ。実際の「eo光」窓口で、先輩にサポートしてもらいながら業務を体験
▼10日目：事務所に戻り、振り返り研修。先輩が習熟度を確認します。問題なさそうであれば、翌営業日から配属先店舗で販売員デビュー！不安があれば研修を数日延長します。

【ひとり立ち後は？】
ショップ内の「eo光」窓口の担当者として勤務。最初は緊張するかもしれませんが、先輩がこまめに様子を見にいきますし、わからないことがあればすぐに相談できる電話窓口もあります。笑顔で接客し、正確に商品の説明ができれば大丈夫ですよ！

チーム／組織構成
20代の若手層が中心の、明るく活気ある組織です。配属先のショップで共に働く携帯電話販売員の方々も若い世代が多いので、気軽に話しやすいと思います。

【キャリアステップの基本的な流れ】
▼まずは配属先店舗で販売業務に専念
▼配属先店舗だけでなく、周辺の複数店舗をマネジメント
▼マネジメント範囲を府県の店舗全体へ拡大（係長ポジション）

※ステップUPは年齢・社歴・性別問わず実力次第。入社1年3カ月・21歳の女性スタッフが、京都府の店舗全体をマネジメントするポジションに就いた例もあります。

■男女比：男性7：女性3
■定着率：定着率95％以上。これまでの退職者は片手で数えられるくらいしかいません。

【学歴・経験不問】第二新卒歓迎／社会人経験なし、フリーターの方も大歓迎！ビジネスマナーから指導します
販売・接客未経験の方、大歓迎！
人と話すことが好きで、「知らないこともがんばって覚えよう」という前向きな意欲がある方ならきっと活躍できます！

インターネット回線に関する知識も問いません。必要な知識は入社後にしっかり研修します。
「インターネットのことを考えると頭が痛くなる」というほど、インターネットがキライなわけでないなら大丈夫ですよ！

【こんな経験があれば活かせます】
■販売・接客業（アルバイト経験でも充分です）
■営業職

「こういう仕事があるから、それができそうな人を集めよう」ではなく、「こんな人と働きたい！」と思える人を採用し、集まった皆が楽しく自己実現するために何をしようか、一緒に考えていきたいです！
（代表より）

滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県の配属店舗にて
※希望考慮。転居を伴う転勤はありません（同府県内での異動の可能性はあり）。
※滋賀県・京都府がメインの募集地です。特に滋賀県が急募！
※座学研修は、本社事務所にて行います。

（本社）
〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地　三善ビル6階

シフト制／実働8時間
10：00～19：00
11：00～20：00
■平均残業時間
0時間

～0.15時間以下（月に10分の残業があるかないかです）

正社員

月給22万9000円以上

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収275万円
～400万円以上

■社員の年収例
420万円(35歳/入社2年目/男性)
336万円(25歳/入社1年目/女性)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■入社時研修あり
■各種勉強会
（月1回程度、必要な知識や接客術の勉強会を開催しています　※現在はオンラインも活用）
■時短勤務（※要相談）
■社内コンペ
（社員が「こんなポジションに就きたい！」「こんな事業をやりたい！」といった自分のビジョンを自由に発信できる場を設けています。社歴や年齢、ポジション問わず、想いがある方はどんどん発信してOKです！）
【コンプライアンスについて】
当社は、お取引先が大企業ということもあり、コンプライアンスについては、大企業の基準に近い体制をとっています。若い組織でラフな雰囲気がありますが、締めるべきところはしっかりと締めている会社です。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休）
■年末年始休暇　
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）