Cloopen株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Cloopen株式会社の過去求人・中途採用情報
Cloopen株式会社の 募集が終了した求人
クラウド通信システムの法人営業(マネージャー候補)裁量を付与
- 正社員
- 転勤なし
クラウドコールセンターシステム『Simple Connect』の提案・販売、営業組織のマネジメント
具体的な仕事内容
プレイングマネージャーとして、自社クラウドコールセンターシステム『Simple Connect』の提案・販売の他、国内販売戦略立案や営業組織のマネジメントをお任せいたします。
< Simple Connect とは…>
機能過多で高額となる既存システムとは違い、当社のSimple Connect(シンプル コネクト)は、世界で得てきた知見を基に必要な機能のみに限定して低価格を実現。さらに、工事や設備導入は一切不要!インターネット環境とPCさえあれば即利用できる画期的なコールセンターシステムです。
★業界内でも話題!紹介も多く、非常に高い成約率!
これまで国内になかった当社のサービスは、業界内でも話題になりつつあります。お客様からご紹介いただくことも多く、非常に高い成約率を実現しています。
★営業手法は、あなたの得意な方法でOK!
現在、展示会やイベント企画、Web広告などの集客が多いものの、営業手法は各個人にお任せしています。テレアポやSNS、個人が持つ人脈など、得意な方法でOKです。
★営業の組織化はこれから!あなたが中心に行えます!
日本拠点の設立からまだ間もないため、営業組織はこれから作り上げていく段階です。そのため、あなたのご経験を活かした組織化や管理方法などを作り上げることが可能です。
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◎時代が求める「将来性のある商材」です
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業種を問わず、多くの企業にとって通話ツールは必要不可欠。中でもクラウドを活用したコミュニケーションシステムは、現在のリモートワーク化が進んだ世の中においては必須のアイテムとなっています。好調なECサイトや国の様々な機関に関連したコールセンター立ち上げなどで、日々需要は増え続けており、とても提案しやすくなっています。
チーム/組織構成
<自由度が高く、若手にこそチャンスがあるグローバル組織>
20代~40代男女が活躍する若い組織です。TOKYOオフィスには外国籍スタッフもいるなど、グローバルな雰囲気を味わえます。ですが、社内公用語は日本語なので、英語が得意でない方もご安心ください。営業組織はこれから人員も増大していく予定なので、組織の礎をあなたが創ってください!
【学歴不問】(業界不問)◎マネジメント経験が無い営業経験者も歓迎!
<マネージャー候補採用の場合>
◎営業組織のマネジメント経験がある方歓迎
※業種未経験歓迎
※扱ったことのある商材なども不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎!
<サブマネージャー採用の場合>
◎営業経験のある方(業界、商材、年数不問)
※第二新卒歓迎
【こんな方にピッタリ】
・新しい組織を立ち上げから携わりたい方
・新しいマーケットなどを生み出してみたい方
・グローバルな環境で、世界に通用する力を身に付けたい方
★英語・中国語などの語学スキルが活かせます(必須ではありません)
【転勤なし】TOKYOオフィス勤務(東京都新宿区四谷三栄町)
※直行・直帰OK
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※社内禁煙・分煙
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◎原則定時退社
…働き方も各自に裁量を与えているため、自分自身で調整が可能です。
正社員
【マネージャー候補採用】
■月給40万円~50万円(固定残業代含む) + 賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万8,500~11万700円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
<サブマネージャー採用の場合>
◎月給30万円以上(固定残業代含む) + 賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6,400円~支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★新しいインセンティブ制度を構築中★
現在、より個人・チームの成果を報酬として還元できるインセンティブ制度を作成中です。
■賞与
年2回
※昨年度実績:3ヵ月分
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円(マネージャー候補採用)
年収350万円
~550万円(サブマネージャー)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆時間外手当(40時間超過分)
◆通信手当(月3,000円)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇