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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社データホライゾンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社データホライゾンの 募集が終了した求人
SE・PG/100%自社開発/定着率9割/月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
医療系業務システムの要件定義・設計から導入(スキルに合ったフェーズをお任せ)
具体的な仕事内容
【 お任せする業務内容 】
自社サービスの医療系業務システム開発に携わってください。スキルやご経験、ご希望をもとにお任せするフェーズを決定します。
<具体的には>
・社内外のシステム開発(要件定義/アプリ設計/DB設計/PG開発/テスト/導入等)
・プロジェクトマネジメント
・新技術/新サービスの企画提案等
・データ分析/集計
・システム保守/運用
※3~7名程度のチーム体制で開発
※開発期間は、要件定義からデータの引き渡しまでを含めて3~4カ月程度
※官公庁からの様々な要望に基づいて、社内システムを企画・検討する段階から自社内で担っています。
【 自社開発だからこその手厚いサポート 】
入社後は、不明点があれば隣で先輩エンジニアがサポートします。スキルに応じた段階をお任せするので、徐々に上流の工程まで業務の幅を広げてください。
また、月に2回開催される勉強会を通して業務知識や開発技術、医療の専門知識なども身に付けることが可能です。
【 当社のプロジェクトについて 】
官公庁と連携しながら「健康寿命を延ばし、医療費を削減する」という国策をミッションとして掲げている当社。開発したシステムは、全国600近い自治体に提供されています。
<自社開発プロジェクト・サービス例>
■診療報酬の請求書分析システム
……傷病名ごとの適正な医療費の算出などが可能に。
■傷病管理システム
……病期に合わせた的確な指導に役立てられています。
■医療関連データベース
……自社で20年以上継続して作成されており、蓄積されたデータは当社グループの主要な製品・サービスに役立てられています。
チーム/組織構成
中途入社率は50%。自社オフィスで業務に集中することができます。
■組織名称:開発課
■年齢構成:40歳前後
■定着率:★90%以上
開発環境
<主に扱われている言語(新旧含めて)、そのバージョン>
・VB.NET 2013以降・VB6.0・VBA・SQL・Java
<その言語で取り扱っているフレームワーク、そのバージョン>
・VB.NET 2013以降…「.netframework4.0 以上」
・VBA…「Excel2010 以降」
・SQL…「Oracle12g」「SQLServer2005 以上」
・クラウド(AWS、IIJ)
【高卒以上】SE・PG経験をお持ちの方(経験年数・対象業界・言語不問)
<必須条件>
・SE・PG経験をお持ちの方(経験年数・対象業界・言語不問)
<歓迎条件>
・要件定義~テストまで一通りの開発フェーズに携わった経験をお持ちの方
・安定した環境でこれからのキャリアを構築したい方
★業種未経験歓迎
【自社オフィス勤務◆転勤なし】広島県広島市西区草津新町一丁目21番35号 広島ミクシス・ビル
◎U・Iターン歓迎
8:30~17:30(実働8時間)
★毎週水曜日はノー残業デーです。
■平均残業時間
20時間
(1~3月は繁忙期となりますが、通常期の残業はほぼゼロ。平均して月残業20時間程度です)
正社員
月給25万円~+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※給与は職歴等を検討し、話し合いの上で決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収650万円/40歳SE・入社10年目/月収40万円
年収520万円/30歳SE・入社8年目/月給32万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤手当(上限5万円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■カープ年間指定席あり
■定時退社デー(毎週水曜日)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
医療費扶助の適正化・健康管理支援のために、生活保護法の一部改正され、生活保護分野においても2021年よりデータヘルスを実施することが求められています。当社は、国民健康保険分野で培い、高い支持を頂いているデータヘルスに関するサービス(保険者からの支持は4年連続No.1)を、生活保護向けにも提供開始しました。
今後ますます需要が高まるサービス提供に必要な開発力を強化します。
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全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)