株式会社大進建設の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】モデルハウスにご来場くださるお客様の接客、契約業務、完成引き渡しまで担当します。
具体的な仕事内容
「ハウスコンシェルジュ」とは
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一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というより接客に近い仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。


訪問・テレアポは一切なし！
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チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30～50％と高い水準を誇っています！
★平日は1～2組、土日は2～3組対応します。


ノルマではなく「目標」です
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当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「ちょっと頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスをたくさんくれる環境です。


ジョブローテーションも実施
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そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる？」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK！社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。

チーム／組織構成
★20～30代が多く、1営業所あたりハウスコンシェルジュは7～10名在籍しています。

★新卒・中途の分け隔てなく仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発で、仕事後にボウリングへ行ったり、休みの日に先輩宅で家族ぐるみのBBQをしたり（もちろん参加は自由！）。何でも腹を割って話せる関係性が自慢です。

■男女比：男性：女性＝8：2

【学歴不問】何らかの住宅営業・不動産営業経験必須。今より成長して、仕事を思いきり楽しみたい方大歓迎！
【必須条件】
◎何らかの住宅営業・不動産営業経験がある方
◎初歩的なPCスキル（WordやExcelで簡単な書類を作るなど）
◎普通自動車免許（AT限定可）


「売上数字ばかりに追われている。もっとお客様のためになる仕事がしたい」

「歩合で収入の波が大きく、生活が安定しない。家族のために安定して稼ぎたい」

「自分の営業力を試したい。マネジメントなど新しいスキルを身につけたい」

「仲間と一緒に切磋琢磨できる環境に行きたい。心機一転頑張りたい」

こんな思いをお持ちのあなたは、ぜひ一度お話ししませんか？当社でなら、その悩みを解決し、よりいきいきと仕事を楽しんでいただける自信があります！！

仙台・青森（青森・弘前・八戸）・岩手（盛岡）の店舗

※車通勤可
※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定（転勤なしも可能です）

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）


1日のスケジュール例
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8：45までに出勤
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オフィスで朝礼をしてから各モデルハウスへ
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掃除をして準備ができたら、お客様をお迎え！
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17時頃にはモデルハウスを閉めてオフィスに戻り、1日の振り返りをして17：45退社

★先輩がまだいるから帰れない、なんてことはありません。自分の仕事が終わったら定時ピッタリに帰るもよし、同僚たちと食事に行くもよし。強制は一切ないのでご安心ください！
■平均残業時間
10時間

以内（あっても1日10分～20分程度。ほぼ残業はありません）

正社員
※試用期間（3ヵ月）あり

月給30万3000円以上

※固定残業代として月30,000円以上（15.3時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。

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＜試用期間（3ヵ月）中は…＞
月給27万2700円以上
※固定残業代として月2万7000円以上（15.3時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収463万円
（30歳／入社1年目）

■社員の年収例
年収559万円（30歳／チームリーダー／入社2年）
年収659万円（30歳／店長／入社2年）
年収739万円（38歳／店長／入社3年）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（上限月2万2000円）
■車通勤可
■車両手当（マイカー持込の方に月6000円～1万円／移動時のガソリン代も別途支給）
■確定拠出年金制度
■役職手当
■残業手当
■資格手当（1級建築士：月2万円、2級建築士：月1万円、宅建士：月1万円）
■健康診断
■社用携帯・社用PC・社用車貸与
■社内懇談会（月に一度会社負担で飲み会、4ヵ月に一度ホテルを借りて盛大に！）
■無料社員食堂（ヘルシーなタニタメニューが毎日無料です）
■表彰制度（頑張る社員を定期的に表彰＆金一封！“ごはん大盛りで賞”なんてものも）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜定休＋もう1日はシフト制で決定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※事前申請すれば5日以上の連続休暇取得も可能です！

「全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様満足度No.1を実現し、社会に貢献する」を経営理念に掲げる大進建設。昭和36年に創業し、青森で家づくりを行ってきました。東北の地に適した家づくりとは何かを追求し続ける中で、徐々に営業所を広げ、それと同時におかげさまで売上も右肩上がりに伸びています。「お客様に、社会に貢献し続けることで、結果として東北No.1を目指していこう」これは社長の変わらぬ思いであり、社員一人ひとりも同じ志を持っているからこそ、会社は日々変化し続けています。新しい挑戦がしたい方、スピード感をもって成長する組織で刺激を受けたい方にとって、今はまたとないタイミングです。