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仮設機材の提案営業（営業経験不問／月給25万円以上）

仕事内容

【国内シェア50％の自社製品あり！】足場をはじめ建設仮設機材の提案　◎基本的に建設現場への提案なし
具体的な仕事内容
＝＝【難しい営業トークは必要なし！】＝＝＝
■建設会社　■リース会社　■ホームセンター　■商社
といった法人のお客様に向けて自社製品をご提案します。
当社はクランプの国内トップ企業として、お客様の間でも高い知名度を獲得しているので、難しい営業トークは必要ありません！
こまめに訪問しお客様に覚えていただくことが、ご契約までの近道になります。

＝＝【3～6ヵ月かけてフォローします！】＝＝＝
“仮設機材”と言ってもその種類は多く、当社の製品だけでも100種類を超えています。まずは、製品の特長を理解することから始めて、徐々に営業スキルを身につけていただきます。

＜まずは製品知識から＞
種類ごとに異なる形状や長さを理解しつつ、製品1つひとつの特徴を1ヵ月かけて覚えていきます。
社内の倉庫で実際に触れてみるのはもちろん、希望があれば工場を見学することも可能です！

＜営業業務を経験＞
2ヵ月目以降は、先輩社員の商談に同行し、お客様に向けた連絡の取り方や提案方法など、営業の基礎スキルを習得。3～6ヵ月を目安にひとり立ちを目指していきましょう！

＜ひとり立ち後も安心＞
先輩社員からお客様の引継ぎもありますが、はじめは新規顧客に向けた提案をお任せします。
とは言っても、高い目標を設定しているわけではなく、当社の知名度や市場のニーズを実感する機会にしてほしいと思っています。

＝＝【将来的には西日本の営業を担当】＝＝＝
■お客様との関係づくり
■ニーズの獲得
■見積書の作成・提出
■新規顧客の獲得
といった一連の業務を担当できるようになれば、提案エリアを拡大していく予定です。
九州営業所では、兵庫県以西を担当しており、徐々に1回2日～3日程度の出張もお任せしていきます。

チーム／組織構成
九州営業部では40代の社員3名が活躍中。
前職でも営業を経験しており、既存顧客のフォローはもちろん、新規開拓のコツを熟知しているベテランばかりです。
「分からないことはない？」と先輩社員から声を掛けながら丁寧にサポートするので、あなたには若さを活かした新しい風を吹き込んでもらえることを期待しています！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】新しいことにも真面目に取り組める方　◎何らかの営業経験をお持ちの方歓迎！
建築資材の中でも足場の営業経験をお持ちの方は、なかなかいらっしゃらないはず。
当社では、未経験の方も安心してスタートいただける研修体制を用意しておりますので、以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！

【必須条件】
■新しいことにも真面目に取り組める方
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
◎業界・商材を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎周囲への気配りやチームでの仕事を大切にできる方
◎知名度の高い製品の提案を手掛けたい方
◎安定した職場でキャリアを築きたい方

※第二新卒歓迎！

勤務地

【同意なしでの転勤なし／車通勤可能】

＜本社・九州営業所＞
福岡県北九州市八幡西区築地町13-21
最寄り駅／黒崎駅車6分

＜八王子営業所＞
東京都八王子市千人町2-13-8　モナーク西八王子102
最寄り駅／中央線　西八王子駅徒歩8分

＜関東営業所＞
千葉県船橋市芝山2-7-1（スズキオート内）
最寄駅／飯山満駅車5分

＝＝【本人の同意なしでの転勤はありません】＝＝＝
基本的には採用エリアで、勤務をつづけていただく予定です。
拠点長など管理者ポジションへ昇格された場合には、他エリアでの勤務の可能性が出てきます。
ただし、そうした際も相談の上、本人の同意なく転勤が発生することはありません。

勤務時間

＜本社・九州営業所＞
8:30～16:45（休憩45分）

＜八王子営業所／関東営業所＞
8:30～17:00（休憩60分)
■平均残業時間
25時間

程度（17時に退社という日も少なくありません。）

雇用形態

正社員
試用期間あり（3ヵ月）

給与

月給25万円～32万円＋営業手当（インセンティブ）

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※試用期間中は営業手当の支給はありません。

＝＝【営業手当の平均は？】＝＝＝
当社の営業手当は月1～12万円を追加で支給する仕組みとなっています。
現在活躍中の先輩社員だと、月4～6万円を獲得しています。

■賞与
年3回

■昇給
年1回
（昨年度実績：月2000円～3000円）

■入社時の想定年収
年収350万円
～448万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可能
■交通費支給（月5万円まで）
■バースデイ祝い金（1万円／入社半年以降適用）
■財形貯蓄制度
■定年制度（満65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2、第4土曜・日曜）※会社カレンダーにより第3土曜の休日もあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇（入社半年以降適用）

＜有給休暇の取得を推進＞
会社を上げて有給休暇の取得を推進しています！
オン・オフをしっかりと分け、プライベートも充実させやすい環境です。