平和技研株式会社

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★未経験歓迎【船橋市】ルート営業 ※建設現場用の仮設機材を提案/足場クランプの国内シェアトップクラス

★未経験歓迎【船橋市】ルート営業 ※建設現場用の仮設機材を提案/足場クランプの国内シェアトップクラス

建設現場の足場専用クランプや一側足場等の製造販売を行う当社にて、建設会社・リース会社・ホームセンター・商社などの法人のお客様に向けた自社製品の提案営業をお任せいたします。当社はクランプの国内トップクラス企業として、お客様の間でも高い知名度を獲得しているので、難しい営業トークは必要ありません。まめに訪問しお客様に覚えていただくことが、ご契約までの近道になります。
■業務内容：
お客様との関係づくり／ニーズの獲得／見積書の作成・提出／新規顧客の獲得
上記一連の業務を担当できるようになれば、提案エリアを拡大していく予定です。徐々に1日～3日／回程度の出張もお任せしていきます。
※担当顧客の事務所や現場に顔を出し、徐々に関係性を深めて案件受注を目指す営業です。
※新規顧客開拓は必須では無く、営業の裁量に任せています。
■組織構成：
関東営業所には社員10名(40代4名、30代4名、20代1名、10代1名)が在籍しています。社員はほぼ中途入社ですので、未経験の方も歓迎しています。
■入社後の流れ：
“仮設機材”と言っても種類は多く、当社製品だけでも100種類を超えています。製品の特長を理解することから始めて、徐々に営業スキルを身につけていただきます。
＜まずは製品知識から＞種類ごとに異なる形状や長さを理解しつつ、製品1つひとつの特徴を1ヶ月かけて覚えていきます。社内の倉庫で実際に製品に触れてみるのはもちろん、希望があれば工場を見学することも可能です。
＜営業業務を経験＞2ヶ月目以降は、先輩社員の商談に同行し、お客様に向けた連絡の取り方や提案方法など、営業の基礎スキルを習得します。
＜ひとり立ち後も安心＞3～6ヶ月を目安にひとり立ちを目指していただきます。先輩社員からお客様の引継ぎもありますが、はじめは新規顧客に向けた提案をお任せします。高い目標を設定しているわけではなく、当社の知名度や市場のニーズを実感する機会にしてほしいと思っています。
■当社の特徴：
当社は、次世代足場・クランプを始めとした建築土木仮設機材の製造・販売を通し、皆様の多彩なニーズにお応えしようと努力を積み重ねてまいりました。テクノロジー新時代を迎えた今、ますます高度化、多様化する建築技術に合わせ、さらに高品質の製品を開発するとともに、環境にやさしい製品づくりにも力を入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・業界・商材を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・知名度の高い製品の提案を手掛けたい方
・安定した職場でキャリアを築きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：千葉県船橋市芝山2丁目7-1 スズキオート内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能※業務に慣れてからは社用車も貸与。直行直帰も可能です。

＜転勤＞
無
基本的には採用エリアで、勤務を続けていただく予定です。責任者としてのキャリアアップの為に、他エリアでの勤務の可能性が出てきますが、本人の同意なく転勤が発生することはありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月25時間程度（営業部署は残業はほとんど発生無し）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は職務手当及び営業手当の支給はありません。

＜予定年収＞
370万円～473万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮の上決定します。
■職務手当10,000円
■営業手当（インセンティブ）…成果に応じて月1～12万円を追加で支給します。
※職務手当、営業手当は、試用期間終了後より支給
■賞与：年2回＋決算賞与※業績による
■昇給：原則年1回（過去実績：月2,000円～5,000円）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円（最低10,000円支給）
住宅手当：会社の指示により転居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■バースディお祝い金（10,000円／入社半年以降適用）
■財形貯蓄制度
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土、日、祝、※月に1～2回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
年末年始、お盆、GW、バースディ休暇（入社半年後以降適用）
有給所得：平均年間10日程度（6ヶ月経過後10日付与）