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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HT‐Solutionsの過去求人・中途採用情報
株式会社HT‐Solutionsの 募集が終了した求人
ITエンジニア/残業月8.8h/賞与年3回/リモートあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【チームで参画・上流工程・在宅勤務】希望に合わせて業務系アプリケーションの開発・保守・運用業務を担当
具体的な仕事内容
代表がエンジニアとしての知見や経験を踏まえ、希望のキャリア、個々の得意分野、言語・ツールの市場価値
などを考慮の上、厳選した案件から一人ひとりに寄り添って決定します。
・基幹システムの開発・保守
・ETLルール、BIツール(Business Intelligence)での開発
・ユーザー教育支援チーム
・情報システム部門として受入れテストなどの実施 など
※数年単位で関われる、長期プロジェクトがメインです。
<あなたに適した活躍の場があります!>
様々なフェーズの案件を扱っているので、自分次第で活躍の幅を広げていくことができます。上流から下流まで様々な案件に挑戦できることが、多様なキャリアパスの形成にもつながっています!
<スキルアップを支援!>
IT資格関連の勉強会、OracleEBS、Javaなどの研修や、マネジメントに関する勉強会など、様々な角度からエンジニアの成長を支援しています。
<キャリア相談にもじっくり向き合います!>
当社には、資格を持ったキャリアカウンセラーが在籍。挑戦したいことや、やってみたいこと、身につけたいスキル、実現したい働き方など、気になることは気軽に相談してください。
【具体的な案件例】
■製造メーカーSCMシステム保守
■建設会社 基幹システム開発
■物流会社基幹システムBI/教育・展開
■通信業 情シス部門支援
チーム/組織構成
当社では、幅広い志向のエンジニアが在籍。年齢層も幅広く、女性のエンジニアも多数活躍しています。一人ひとりのキャリアと真剣に向き合っているからこそ、男女問わず様々なエンジニアが当社に転職してきます!
■組織名称:ビジネスソリューション部
■男女比:男性73.3%/女性26.7%
■年齢構成:平均年齢35歳
開発環境
◎言語・ツール:Java、C#、DateSpider、Tableau、PL/SQL、C、C++、PHP、JavaScript、Spring boot、CSS
◎OS:UNIX、Linux、Windows
◎DB:Oracle、SQLServer、MySQL
◎環境:ERP Cloud、EBS
【学歴不問】ITエンジニアの実務経験(経験年数・経験言語不問)
≪応募条件≫
◎ITエンジニアの実務経験(年数不問・経験言語不問)
…経験が浅い方から経験豊富な方まで幅広く歓迎します!
<こんな方はぜひご応募ください!>
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎社員とのつながりを感じられる環境で働きたい方
◎理想のキャリアプランを叶えたい方
◎活躍をしっかり評価してくれる環境で働きたい方
【リモートワークあり/転勤なし/希望を最大限考慮】東京都内、神奈川県内のプロジェクト先もしくは横浜事業所
◆希望を考慮して決定します。
◆在宅勤務可能(一部リモート/フルリモート ※案件先による)
≪横浜事業所≫
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F
9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
◎プロジェクト先により異なる
■平均残業時間
8.8時間
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給25万円 ~ 50万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与
※経験・能力を考慮して優遇します。
※上記には、固定残業代(8,000円~18,000円/5時間分)を含みます。超過分は、別途支給します。
<頑張りを報酬で還元する仕組み~還元率74%~>
エンジニアファーストを推進する当社では、働きやすさだけでなく、給与面の待遇もばっちり。
インセンティブや賞与で、日々の頑張りを還元しています。
実際に、プロジェクト還元率74%の社員も!
昇給チャンスも年4回あり、成果をすぐに給与に反映できる仕組みだから、成長をより感じることが出来ます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業務手当(インセンティブ)
■賞与
年2回
(6月、12月)+ 業績賞与(10月)
■昇給
年4回
(2月、5月、8月、11月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~700万円
■社員の年収例
年収520万円(月給35万円/入社3年目・35歳)
年収700万円(月給44万円/入社9年目・40歳)
年収430万円(月給28万円/入社2年目・28歳)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■業務手当(インセンティブ)
■退職金制度
■研修制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当(受験費用全額支給/合格一時金)
■出張手当
■健康診断
■優待サービス
■Webセミナー
■クラブ活動(活動資金援助あり)
■社内懇親会
■キャリアコンサルティング制度
■産業カウンセラー相談
■ミネラルウォーター&コーヒー飲み放題
<資格手当例>
■基本情報技術者試験:3万円
■応用情報技術者試験:5万円
■ORACLE MASTER Bronze:1万円
■ORACLE MASTER Silver:3万円
■簿記3級:1万円 など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)