株式会社 本田技術研究所の過去求人・中途採用情報

燃料電池（FC）／次世代バッテリー／次世代エンジンの研究開発（機械設計・構造設計・制御設計等）
具体的な仕事内容
ご経験やスキル、志向に合わせ下記いずれかの業務をお任せします。

【燃料電池（FC）】
■自動車および新たなアプリケーション用燃料電池（FC）のシステム開発
・システム設計、要求仕様および達成技術の構築
・制御コンセプト立案およびアーキテクチャ・制御仕様の構築
・制御モデルの作成、HILS検証
・サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発
・FCシステムやFCVを用いた検証・テスト　
・HEVシステム（i-MMD,i-DCD等）とも協調した新価値システムの考案

■各種モビリティの燃料電池（FC）スタック・セル開発
・燃料電池スタック・セルの研究開発：構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価
・MEA（燃料電池用膜電極接合体）の研究開発：構造設計、化学反応・材料に関するシミュレーション、テスト、評価

【次世代バッテリー】
■四輪、その他次世代モビリティのパワーユニット向けバッテリー開発
・性能目標の策定、仕様書作成、評価および適用技術の構築
・システム設計および検証（熱マネジメント、冷却システム、バッテリー制御 等）
・AIを活用した仕様最適化
・シミュレーション技術を用いた開発プロセスの試作品レス化
・バッテリーセル（リチウムイオン電池、次世代電池）およびパックに関する要素技術研究・開発

【次世代エンジン】
■設計
・エンジン本体の骨格、吸気系、排気系、燃料系、冷却系、補機系部品の設計
・過給エンジンの設計
・要求性能を満たす部品仕様の検討、解析

■先行研究から量産開発まで一連の信頼性領域
・エンジン単体ベンチでの実機試験
・エンジン単体試験等による解析を基にした設計担当への仕様提案および仕様検証
・熱・強度・剛性に関する構造系CAEや車輛走行シミュレーション研究

■制御領域
・エンジン単体の制御デバイスの開発
・エンジンベンチおよび実機テスト
・制御IC、構造部の検証および要求仕様の作成
・点火性能に関する基礎研究

チーム／組織構成
国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多い環境です。
また、国内外の出張があり、将来的に海外駐在の可能性もあります。

＜業界未経験歓迎＞理系の高専卒・大卒以上<機械設計・構造設計・制御設計・ソフト領域経験者 優遇>
＜いずれかのご経験・知識をお持ちの方＞※自動車業界経験は不問
・機械設計、構造設計、レイアウト設計、熱設計の業務経験
・回路設計、制御設計の業務経験
・熱、流体、騒音・振動、構造、強度・剛性、磁気、電波障害等に関するシミュレーションもしくはテストおよび評価に関する業務経験
・バッテリー開発のご経験（設計、評価、制御、製造 等）
・AI（ビッグデータ解析、機械学習等）に関する基礎知識

＜歓迎するスキル・経験＞
・燃料電池および周辺部品の知識、開発経験
・EV／BEV／HEV／PHEV／FCV等、環境車関連の開発経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC（R）スコア650点以上）

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感できる方
・主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・周囲を巻き込み課題解決の最良手段を見出せる方

【WEB面接実施中・在宅勤務推進】
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
宇都宮駅より車で25分

※自転車通勤OK（一部事業所除く）

【フレックスタイム制】標準労働時間8時間
※標準労働時間帯：8:30～17:30

正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給23万5000円以上（残業手当、各種手当含まず）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
メンバー：約450万円以上／チームリーダークラス：約650万円以上
係長クラス：約800万円以上／管理職：約1,200万円以上
※残業月20時間分込み

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
・在宅勤務・リモートワーク・テレワーク

【スキルアップ】
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
【手当】
・通勤手当
・在宅勤務手当
・残業代全額支給
・住宅手当
・家族手当

【育児託児支援制度】※利用実績多数
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇
■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。これは、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いているからこそ。
社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。