池田タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

池田市・箕面市周辺エリアを中心としたタクシー乗務／穏やかな環境で、ムリをしなくてもちゃんと稼げます。
具体的な仕事内容
大阪府池田市・箕面市といった北摂エリアで
地域の人々によって欠かすことのできない
交通インフラの一翼を担っています。

●日中は…
足腰がよわく、移動手段のないシニアのお客様が多く
通院や最寄りのスーパーへの買い物のためにご利用されます。
多くの方が“常連さん”なので「また会いましたね」
なんて会話を交わすこともあり、顔を覚えていただければ
どこかへ行く用事が無くとも、ドライブがてら
ご乗車いただくことも少なくありません（笑）
町と人といっしょに、穏やかな日常を過ごせます。

●夜間は…
池田市は、大阪近郊のベッドタウンのひとつ。
飲み会・仕事帰りの会社員や学生さんなど
駅から自宅までの移動手段としてご利用いただくことが多いです。

日中と夜間でお客様の層が異なりますが
共通するのは、実際に車を走らせながらお客様を探す
流し営業での乗車よりも、圧倒的に無線配車や
タクシー乗り場からの乗車割合が多いということ。
特に無線配車は平均して500～800件/日ほどの
お問合せをいただくため、"流し"のテクニックがなくとも
安定的な売上を見込めるのが大きなメリットです。

そのうえで、あなたのライフスタイルに合わせ
勤務スタイルを自由にえらべます。
時間と場所に縛られる働き方に疲れた方は思い切って
穏やかで自由気ままに働ける仕事を選びませんか。

チーム／組織構成
20代の若手社員から、定年をむかえたあとも再雇用制度を利用して働く60歳以上のミドルシニア世代まで幅広く活躍中。
元フリーターから元会社役員まで多種多様な性質の社員が在籍していますが、意外にも同じ話題で盛り上がったり、冗談を言い合えるほど仲が良い職場なのが特長です。

【普通免許（AT限定可）をお持ちの方】幅広い年代のドライバーが活躍中／二種免許は会社負担で取得可能！
【未経験歓迎！学歴・転職回数等はいっさい不問】
正社員になるのは当社が初めて！という方から
最後のキャリアとしてご入社いただく方まで
多彩なメンバーが活躍中。
職歴よりも人柄を重視した採用を行います！

【こんな方は、池田タクシーにぴったり】
●愛着のある土地で、ゆったり働きたい
●できれば毎日、自由気ままに過ごしたい
●自分のペースを大事にしたい
●あわよくばお給料も稼ぎたい
●人と話すのが好き、もしくは抵抗がない
●車を運転するのが好きな方
●地域貢献がしたい方

同業からの転職者は意外にも少なく、
元自営業・飲食職関係・営業など…
幅広い業界の出身者が在籍しています。

■本社：大阪府池田市天神1-9-9
　⇒マイカー・バイク通勤OK／駐車場あり

＜アクセス＞
阪急電車 宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩8分

■1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）

隔日勤務／昼勤／夜勤　のうち
ライフスタイルに合わせた働き方を
選んでいただけます！（後々の変更も可能）

▼隔日勤務
　…1勤務あたりの拘束時間が長いぶん
　　翌日が丸々お休み（明け休み）になる働き方です。
＜シフト例＞
4:45～22:00／5:45～23:00／6:45～24:00　など

▼昼勤シフト例
4:45～13:00／6:45～15:00／8:45～17:00　など

▼夜勤シフト例
16:45～1:00／17:45～2:00
■平均残業時間
20時間

正社員

■月給16万4,844円～19万2,318円 + 歩合給 + 賞与年2回
※試用期間3ヶ月あり（同待遇）
※入社から最長6ヶ月間は月給25～27万円の給与保障制度があります。
　仕事に慣れてきたら、徐々に歩合給の割合が大きい
　給与体系にシフトチェンジしていくことが可能です。

【歩合給を含む、平均的な月収例】
・隔日勤務（月12日勤務）…月収31万8,506円
・昼勤（月24日勤務）…月収30万6,429円
・夜勤（月24日勤務）…月収22万8,012円

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
未経験入社／28歳／入社1年目
年収450万円
未経験入社／46歳／入社1年目

■社員の年収例
年収500万円（50歳／入社8年目）
年収400万円（63歳／入社10年目）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■精勤手当
■休日手当
■時間外手当
■車・バイク通勤OK
■駐車場あり
■オフィス内禁煙・分煙
■車両リース費・ガソリン代・クレジット手数料など負担なし
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■時短勤務制度
■社内イベント
■クラブ活動（ゴルフ同好会）
■健康診断
■社内勉強会
■資格取得支援制度
⇒二種免許・運行管理者・衛生管理者など

★健康経営優良法人認定や、働きやすい職場認証制度を獲得！
　とことん、社員の『働き方』に向き合う会社です。

＜休日・休暇＞
シフト制（月6日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後、二種免許をお持ちでない方はまず
会社負担で免許を取得するところからスタート。
その後10日間の研修に参加していただきます。
はじめの4日間は、提携先の教習所で
基礎・地理・運転講習を実施。
知識と実技を養います。
残りの6日間は社内にて介護研修や側乗研修を行い
より実務に近い形で乗務員の仕事に慣れていきます。

10日間を終え乗務員デビューする方もいれば
必要に応じて期間の延長も柔軟に実施。
アフターフォローも欠かさないため
当社では多くの未経験者が活躍できています。

当社で活躍する乗務員の平均勤続年数は10年。
時間に融通が利き、落ち着いて働けるせいか
定着率が業界TOPレベルに高いのが特長です。

そのうえで、現場の最前線ではなく
運行管理や社内SE、経営管理といった
バックから現場を支えるポジション、
いわゆる本部職へのキャリアチェンジ実績もあります。
将来を見据えて働ける会社で、新しいキャリアをスタートさせませんか。