株式会社ゴーセンの過去求人・中途採用情報

社内ITシステム・IT基盤の企画や刷新、プロジェクトマネジメント、運用など担当していただきます。
具体的な仕事内容
社内で稼働しているITシステムやIT基盤の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。現在、生産管理システムの運用や新しい技術の導入など、新しいことにも積極的に取り組んでいます。

【具体的な業務】
■ITシステム・インフラの企画
■各部署の要求・要望の取りまとめ
■要件定義
■アーキテクチャや機器の検討
■ベンダーコントロール（プロジェクトマネジメント）
■運用・保守、および運用改善
■IT機器のセットアップ　など

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新しい技術や仕組みの導入
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EDI（電子データ交換）を活用して商取引をスムーズにする、RPAやクラウドを使った業務改善や効率化を行うなど、新しい技術や仕組みを取り入れ、業務の効率化を実現していく予定です。

どのような技術を導入し、仕組みを作っていくのか、企画から参加することができます。

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社内ユーザーとの
コミュニケーションがカギ
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社内SEの仕事は、単にITシステムやIT基盤を開発・構築して終わりではありません。業務に役立ち、事業を支えるITシステムやIT基盤でなければなりません。そのために、社内ユーザーとのコミュニケーションが不可欠。

企画・要件定義の段階はもちろん、運用段階でも「どうしたら、より使いやすくなるか」「ユーザーの反応はどうか」など、現場のリアルな声に耳を傾ける必要があります。

チーム／組織構成
システム課は3名。

本社はワンフロアに営業や総務、財務・経理など、さまざまな部署の方が働いています。メンバーも20代・30代の若手が多い環境です。また、フリーアドレスなので、部署関係なく交流も生まれています。

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テニス好き・釣り好きが多い
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扱っている商材がガットやラインなので、趣味でテニスや釣りをしている社員も大勢います。なかには自分で釣った魚をさばく社員も…。

■組織名称：システム課
■男女比：男性100％

【コーディング経験は問いません】複数の部署やチームと連携・調整し、プロジェクトを推進した経験
今回の募集で重視するのは、複数の部署やチームと調整し、プロジェクトや業務を推進した経験です。運用やヘルプデスクからエンジニア、PG・SEからPMへとキャリアアップしたい方を歓迎します。

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上

【以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□ヘルプデスク（2次切り分け）として各部署と連携した経験
□サーバ（Windows／Linux）の運用・保守経験
※管理者として業務経験がある方は尚可
□英語の技術マニュアルを読める方

【このような意欲の方は、ぜひご応募を！】
◎より上流工程で、スキルアップしたい
◎ユーザーが見える仕事がしたい

【多くの方とお会いするつもりです】
一定の基準を満たしている方であれば面接に進んでいただく予定です。その判断を職務経歴や「企業からの質問」で行うため、できるかぎり詳細にご記載ください。

【本社】大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル4階
※転居を伴う転勤なし
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」出入口1より徒歩3分

9：30～18：00（所定労働：7時間45分、休憩45分）

★毎週水曜日はノー残業デー
勤務時間をすぎると、PCにアラートが出てくる設定になっています。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・条件などの変更はありません）

月給23万円～29万円
※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限50,000円）
■時間外手当
■家族手当（配偶者2,000円・第一子8,000円・第二子以降5,000円）※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
※事業部・個人業績により変動あり(8月、2月）

■昇給
年1回
※給与改定

■入社時の想定年収
年収320万円
～410万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（単身用・世帯用／一部会社負担）※空きがあれば、入居可能。
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■在宅ワーク制度（保育園への待機児童を持つ社員向け・お子様が2歳まで利用可能）
■企業型確定拠出年金（DC）
■親会社ニッケの社員持ち株制度
■ノーネクタイ可
■社員食堂

＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000円）
■時間外手当
■家族手当（配偶者2,000円・第一子8,000円・第二子以降5,000円）※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし
■在宅勤務手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝日）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与／半日単位、時間単位も取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり※男性の取得者7％以上）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（半日単位、時間単位も取得可能）
■特別有給休暇
（入社6カ月未満の社員対象　※年次有給休暇が付与される間に3日付与）

これは、当社の企業理念です。
創業以来、合成繊維メーカーとして「糸」の可能性を追求しています。日本、中国、タイの自社工場で生産した製品は、ファッション、スポーツ、自動車、農業、電化製品、医療など多岐にわたる分野で、国内だけではなく世界各国の多くの方に評価され、人々の生活を支えています。

当社では、化学原料から原糸をつくり、撚糸、染色、コーティング、そして製品化に至るまですべて自社内で実施しています。
日本はもとより、世界でもあまり類を見ない「一貫製造システム」を持っていることが、ゴーセンの強みです。原料段階から手掛けられるので、様々なお客様ニーズに対応することができ、付加価値の高いオリジナル製品の製造が実現できています。