株式会社ゴーセン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ゴーセンの過去求人・中途採用情報
株式会社ゴーセンの 募集が終了した求人
未経験歓迎の人事総務/年間休日120日/土日祝休み
- 正社員
【新人研修からスタート】■人事・総務業務全般を幅広くお任せ■適正に合わせてイチからレクチャー
具体的な仕事内容
【まずは、できることからお任せ!】
今回は次世代に向けた育成枠の採用です。これまで培ってきたスキルや、得意分野は人それぞれのはず。いきなり全てをお任せすることはなく、まずはあなたが今できることに合わせ、業務の割り振りを行っていきます。
※経験者の方は、よりスキルアップできるような業務をお任せする予定です。
■人事業務
・採用計画の立案
・書類選考、面接等の応募者対応
・入社、退社に伴う各種業務
・給与計算や社会保険などの労務関係業務
・就業規則改定
など
■総務業務(法務関連も含む)
・書類作成、備品管理など庶務業務
・自社施設(オフィス・駐車場)の管理業務
・社有車の車両管理業務
・特許や秘密保持などの契約書の管理
など
【入社後は、グループ会社の研修に参加も!】
ニッケグループの研修も定期的に開催されています。
ビジネス研修等、自身のスキルに応じて部分的に参加していただくことも可能です。
チーム/組織構成
工場や支店を含め、人事・総務担当は計6名です。
本社はワンフロアに営業や企画、広報、人事総務、財務など、さまざまな部署の方が働いています。
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テニス好き・釣り好きが多い
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扱っている商材がガットやラインなので、趣味でテニスや釣りをしている社員も大勢います。なかには自分で釣った魚をさばく社員も!
【未経験歓迎/大卒以上】◆来春新卒者(大学)歓迎◆第二新卒歓迎◆意欲やお人柄を重視!◆35歳以下の方
【必須条件/スキル】
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※社用車の管理などで、運転をする可能性があります。
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
■35歳以下の方
組織、そして社員を縁の下から支えていくポジションです。「誰かの役に立ちたい」「組織づくりに関わりたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
今回は育成を前提とした採用です。経験やスキルより、「人事総務としてどのように社員に貢献したいのか」という意欲の部分を重視します。
【本社】大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル4階
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」出入口1より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働:7時間45分、休憩45分)
★毎週水曜日はノー残業デー
勤務時間をすぎると、PCにアラートが出てくる設定になっています。
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間:3カ月(試用期間中は休職の取得はできません。その他、給与・条件などの変更はありません)
来春大学卒業予定者の場合:月給20万8000円
中途採用者の場合:月給21万5200円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
※給与改定
■入社時の想定年収
年収300万円
~(中途入社の場合)
年収270万円
~(新卒の場合)
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり(単身用・世帯用/一部会社負担)※空きがあれば、入居可能。
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■在宅ワーク制度(保育園への待機児童を持つ社員向け・お子様が2歳まで利用可能)
■退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)
■親会社ニッケの社員持ち株制度
■ノーネクタイ可
■社員食堂
■社員販売
<諸手当>
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当
■家族手当
配偶者2,000円/月
第一子8,000円/月
第二子以降5,000円/月
※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし
■在宅勤務手当(業務部のみ)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日・祝日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与/半日単位、時間単位も取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性・女性ともに取得実績あり※男性の取得者7%以上)
■介護休暇
(取得実績あり)
■子の看護休暇および介護休暇
(半日単位、時間単位も取得可能)
■特別有給休暇
(入社6カ月未満の社員対象 ※年次有給休暇が付与される間に3日付与)
これは、当社の企業理念です。
創業以来、合成繊維メーカーとして「糸」の可能性を追求しています。日本、中国、タイの自社工場で生産した製品は、ファッション、スポーツ、自動車、農業、電化製品、医療など多岐にわたる分野で、国内だけではなく世界各国の多くの方に評価され、人々の生活を支えています。
当社では、化学原料から原糸をつくり、撚糸、染色、コーティング、そして製品化に至るまですべて自社内で実施しています。
日本はもとより、世界でもあまり類を見ない「一貫製造システム」を持っていることが、ゴーセンの強みです。原料段階から手掛けられるので、様々なお客様ニーズに対応することができ、付加価値の高いオリジナル製品の製造が実現できています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)