株式会社フォーユーの過去求人・中途採用情報

幅広い金融商品（保険・証券）を取り扱っており、客観的な立場でご提案します／顧客の引継ぎからスタート
具体的な仕事内容
■■ お客さまに寄り添った提案ができます ■■
生命保険14社、損害保険8社、証券会社2社の金融商品を取り扱っています。当社の強みは、証券も取り扱い、お客さまのライフプランをトータルで支援できること。客観的な立場で、お客さまにとって本当に必要な商品を提案してください。

【　入社後の流れ　】
▼1週目…入職の心得、社内規程、仕事内容の説明
▼2週目…業界試験対策
▼3～4週目…各保険会社からの企業説明
▼5週目…同行研修・営業スキル研修
▼6週目…マーケット開拓について
▼7週目…ロールプレイング
▼8週目以降…顧客の引継ぎ
▼その他…毎週1回の勉強会あり＋日々の質問はいつでもOK！

※1カ月間は基本的に座学が中心です。
※3カ月目以降は1人でも周れるようになることを目指していただきます。

【　営業手法　】
●既存顧客へのアプローチ
入社後は担当者から顧客を引き継ぎ、保険商品の見直しを行います。個人・法人両方の契約があります。

●資産運用セミナーの開催
資産運用に関する知識が身に付いてきたら、セミナー講師もお任せします。

※新規のお客さまは、既存のお客さまからの紹介やセミナーに興味を持っていただいた方への反響営業が中心です。

チーム／組織構成
営業担当は12名。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。金融業界のプロたちが集まる組織で、学びが多い環境です。意欲があれば未経験・若手の方も歓迎します！

＜　組織のココがすごい！　＞
◎MDRT会員（※）が4名在籍。
（現在新たに3名が申請中）
◎有名講師が在籍！（大手生命保険会社・損保会社から講師として招かれています）
◎役員4名のうち3名が製薬会社出身。医療関係者の契約数が突出しています。
◎バックオフィスを強化し、書類送付等の業務は担当者にお任せ。営業に集中できる環境です。
◎営業担当12名のうち11名がFP（AFP2級以上）を取得。
→入社後、資格取得支援制度により取得可能です。

＜　後輩育成に注力　＞
全世界の生命保険営業職のトップクラスのメンバーが在籍しています。MDRT会員のミッションの一つがメンバーの育成ですので、気軽に相談に乗ってもらえることも大きなメリットです。

【高卒以上】営業や販売の経験をお持ちの方／保険業界経験者は特に歓迎します！
【　求める人物像　】
■チャレンジ精神のある方
■達成志向のある方
■知識を貪欲に吸収していける方
■粘り強く努力を続けられる方
■お客さまを大切にできる方

【 活かせる経験・スキル 】
■金融業界での営業経験のある方
（生保・損保・証券・銀行・相続対策・税理士事務所等）
■MRの経験がある方
（当社には、医師や医療法人のお客さまも多くいらっしゃいます）
■新規開拓の営業経験
■FPに関する知識や資格
■高額商品の取り扱い経験がある方

※業界経験者は優遇の可能性あり
※意欲のある方は未経験の方も歓迎します（未経験歓迎）

★転勤はありません
★「淀屋橋駅」から徒歩3分、「肥後橋駅」から徒歩4分で、アクセスの良い立地です！

【本社】
大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル6階

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
9:00～17:30（実働7.5時間）

※柔軟な働き方ができます！
「子どもが熱をだした」「午前中に役所に提出しないといけない書類がある」といった場合も、柔軟に対応しています。社員にとって働きやすい環境づくりに注力しています。
■平均残業時間
17時間

※お客さまと接する時間を増やしていただくため、営業日報は週1回（月曜）とし、効率化を図っています。

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇変更なし）

月給25万円～45万円

※固定給に加えて、成果目標を達成することで報酬を上乗せするインセンティブ制度を導入予定。年内に仕組みづくりを完結させます。

※経験・能力をしっかりと考慮の上、決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください。

※今後、インセンティブ制度が導入されても固定給は必ず支給されますのでご安心ください。
（契約が取れなかった月も、固定給は支払われます）

【モデル年収】
中途入社3～5年目／400万円～450万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
└CFP…10,000円／月
└AFP・証券外務員・ＤＣ…5,000円／月
└3級AFP…3,000円／月
└日商簿記1級・1級…15,000円／月
■出張手当
└管理職…2,000円／日
└管理職以外の従業員…1,000円／日
■役職手当
└課長…30,000円／月　
└部長…50,000円／月

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分／賞与の支給は入社2年目以降となります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
■年収430万円／入社3年目／30代後半

■各種社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度（※）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行
※2019年は金沢へ行ってきました
■年に1回の宿泊プレゼント！
※年に1泊、全国にあるエクシブ（会員制ホテル）への宿泊をプレゼントしています！
■フリードリンク※コーヒー、お茶、お水を無料で飲み放題！
■研修制度
※週に1回の社内勉強会あり
■慶弔見舞金あり
※結婚、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金を支給します。
■社内禁煙

＜各種手当＞
■役職手当
■出張手当
■資格手当

（※）資格取得支援制度について
下記資格の取得に応じて、定額の「資格取得助成金」を支給します。

・CFP…70,000円
・AFP…50,000円
・3級AFP／証券外務員…10,000円
・日商簿記1級／2級…10,000円
・DC…5,000円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

保険だけに限らず、税務や相続など事例報告を参考に、毎週勉強会を行っています。

＜具体的には…＞
・事例検討
現在提案中のお客さまで、思うような結果が出なかった場合、社長や副社長も入って一緒に分析し、答えを導き出します。

・既契約の分析
ライフステージが変わったら、どういったお話しをして、どういった商品を提案するのが良いのか、これまでの事例も交えてレクチャーします。

【生命保険14社】
ソニー生命、アクサ生命、アフラック、エヌエヌ生命、FWD富士生命、オリックス生命、ジブラルタ生命、SONPOひまわり生命、東京海上日動あんしん、日本生命、ニッセイ・ウェルス生命、マニュライフ生命、三井住友海上あいおい生命、メットライフ生命

【損害保険 8社】
東京海上日動火災、あいおいニッセイ同和損保、セコム損保、ソニー損保、損害保険ジャパン、セゾン自動車火災保険、三井住友海上、AIG損保

【証券会社2社】
PWM日本証券、FPL証券

1927年に発足したMillion Dollar Round Table (MDRT)は、卓越した生命保険・金融プロフェッショナルの組織です。世界中の生命保険と金融サービス専門家65,000名以上が所属する独立したグローバルな組織として、500社、70カ国で会員が活躍しています。会員は専門家として豊富な知識を有し、厳しい倫理規定を遵守し、卓越した顧客サービスを提供しています。MDRT会員は国際的に生命保険と金融サービス事業の優績者であると評価されています。（2020年7月現在）