ベルエアーシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

パチンコ台の役モノの機構設計 ／遊技機に関する事前知識は不問
具体的な仕事内容
パチンコ台の役モノの設計・開発業務をお任せ。
特殊な分野ではありますが、想像以上に奥深く、ワクワクに満ちたモノづくりができる
“エンジニア冥利に尽きる仕事”だということは、自信を持ってお伝えします！
★ご入社にあたり、パチンコ・パチスロに関する事前知識は不問

＜これまでに関わったシリーズ（一例）＞
牙狼／北斗の拳／蒼天の拳　など
※大ヒット作からマニアックな台まで、多岐にわたるメーカーの機種を手掛けています

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主な業務内容
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■新機種に搭載される役モノの企画・構想
■試作品の作成・テスト・評価
■協力会社に部品製作を依頼／出来上がった部品の検品・管理
■新台の組み立て指導
…etc
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構想からホールデビューまでのすべての過程に関与が可能！
自身のアイデアがカタチになり、ひのき舞台に立つまでの姿を一緒に追いかけられるのは、
このポジションならではのことなのかもしれません。

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前代未聞に挑み続けるモノづくり！
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新台作成にあたりメーカーから発表されるのは、ざっくりとしたお題（版権の紹介など）のみ。
どんな形状・動きをさせるかは、私たちが自由に決めてしまってOK！
唯一の指定は【今までにないモノ・誰も見たことがないモノ】であること。
競合すらも驚愕させる、前代未聞のアイデアをカタチにすることが求められます。

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マンガやアニメを見るのも大事な仕事！？
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役モノは、いわば「台のシンボル」。
特に版権物の場合は、各作品のキーアイテムがモチーフになる場合が多く、
世界観を知らなければ、原作ファンを納得させられるはずがありません！
ファンを納得させ、見る人すべてを感動させる役モノを生み出すために…。
マンガやアニメを見ることは想像以上に重要なことなのです。
※さぼっているわけではありません（笑）

チーム／組織構成
配属予定先には現在、4名のメンバー（うち、3名が中途入社）が在籍しています。
※パチンコ・パチスロ台の企画／開発／設計／製造を手掛ける株式会社森創での勤務

もともと役モノの存在を知っていた社員も、そうでない社員もいますが、
実物の構造を見て「自分もつくってみたい」と思ったということは、すべての社員に共通。
それぐらいエンジニア心をくすぐる要素が、役モノには詰まっているのです！

【学歴不問】機構設計の実務経験をお持ちの方（出身業界・分野、経験年数は不問）　※要普通自動車運転免許
【必須条件】
★機構設計の実務経験がある（出身業界・分野、経験年数は不問）
★普通自動車運転免許の保有（AT限定可）
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上記の条件を満たすからのご応募を、心よりお待ちしております。

「常に新しいコトに挑戦したい」
「誰も見たことがないモノをつくりたい」
「たくさんの人を感動させるモノづくりに携わりたい」などなど…。

何かひとつでも心当たりがあれば、誰もが活躍できる職場だと自負していますので、
ぜひ、お気軽にご応募ください！

＜下記いずれかに該当する方は選考を優遇＞
◎エンタメやサブカル関連の話題に興味・関心がある方（あるいは、これから学んでいきたい方）
◎樹脂製品の設計・開発業務の経験がある方

＜転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎＞

株式会社森創のオフィス内（MORISO 21_21 SIGHT.）での勤務。

■住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　
※入社直後の研修期間中は、当社本社（岡崎市羽根町字東荒子79-1）での勤務となります

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採用担当は、「CR牙狼FINAL」の役モノを手掛けたエンジニア
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今なお語り継がれる超人気機種「CR牙狼FINAL」。
同機種の役モノのメイン設計担当は、実は、当社の採用担当の奥坂です！
（しかも、異分野から遊技機業界に参加してわずか3カ月で…）

でもこれは、株式会社森創との本格的な協業のきっかけに過ぎません。
制限も縛りもない自由なモノづくりができ、
今後も末永く設計・開発業務を任せてもらえるような信頼関係が築けたのは、
活躍中の当社自慢のエンジニアたちのおかげです。

＜当社は、下記メーカーの台の製作に関わっています＞
京楽産業.／コナミアミューズメント／サミー／サンセイアールアンドディ／三洋物産／大一商会／ダイコク電機／高尾／竹屋／豊丸産業／七匠／ニューギン／平和／ベルコ など
※敬称略・順不同

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

正社員
※試用期間：3カ月
└当社の正社員として入社後、入社後研修を経てプロジェクト先企業に常駐
└一般的な登録型とは違い、正社員型派遣のため、派遣期間以外でも給与がきちんと発生します

月給：20万5000円～35万円＋残業手当
※経験やスキルを考慮のうえ、金額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：子ども1人目＝1万円、2人目以降＝5000円／人
■住居手当：3万円／月（支給条件あり）
■役職手当
■職務手当

■賞与
年2回
（7月、12月)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
【年収】610万円／37歳（入社15年目）
【年収】484万円／32歳（入社2年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（規定により支給／定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入教育（Solidworks、機構学）／本社（岡崎市）にて実施
■集合研修・階層別研修等
■Eラーニング
■通信教育・資格取得、自己啓発補助

＜その他＞
■岡崎市勤労者共済会
■社内レクリエーション

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：7日程度）
■GW休暇
（平均：7日程度）
■夏季休暇
（平均：7日程度）
■有給休暇　
（入社当日から10日付与／最高20日）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

正直、業界にネガティブなイメージを持つ方も少なくないと思います。
実際に、出玉規制などのあおりを受け、一時期は業界全体が下火になり、
関連企業の多くが撤退せざるを得ない状況に…。

ただ、きびしい時期を乗り越えた企業・生き残れた企業であることは、
「高い実績と実力を持っている」という何よりの証拠！

「遊タイム」などの新基準の採用などの影響により、業界が復調傾向にある今、
関連企業が少なくなった分、全盛期に匹敵するぐらい数多くの依頼が舞い込んでいます。

当事業部としても非常に好調、さらなる売上拡大にも期待！
そこで、組織の体制強化を図るべく、増員募集を行うことになりました。

遊技機業界は好調。
とはいえ、「今は良くても将来は…」と感じてしまうは、当然のことだと思います。

それでも当社にいたっては、「心配することはない」と断言が可能！

なぜなら、遊技機業界一筋の企業ではなく、自動車を中心に複数の業界に関わっているから。
そして、培ったノウハウとリソースを最大限に活用し、新たな技術・事業の開拓を進めているからです。

今は何も心配することなく、“最新×多分野の技術”が詰まった役モノの機構設計を通じて、
スキルの幅を広げられることを楽しんでください。

万が一、遊技機業界がピンチに陥ったとしても、
ここでの経験は、必ずほかの事業で転用していただくつもりです！