イオンディライトセキュリティ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イオンディライトセキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報
イオンディライトセキュリティ株式会社の 募集が終了した求人
セキュリティスタッフ/月9日休/屋内警備/オンライン面接
- 正社員
- 5名以上採用
巡回や施設案内、開店閉店業務などお客さまが安心してショッピングを楽しめるようサポートします!
具体的な仕事内容
ご来店いただいたお客さまや従業員の皆さんに、明るい声かけとサポートで安心をお届けする仕事です!
▼巡回
施設内を巡回しながら、「自動ドアやエレベーターなどの設備が正常に動いているか」「落し物はないか」「迷子はいないか」などを確認します。
▼施設案内・お問い合わせ対応
「映画館はあっち?」「トイレはどこ?」など、困っているお客さまをサポートします。
▼従業員出入口の受付
従業員の皆さんに対して、「おはようございます!」「今日もお疲れさまです!」という明るい挨拶で出迎えます。
▼防災センター業務
監視カメラをチェックし、センター内で自動ドアやエスカレーターなどの動作確認を行います。地震や火災が起きた際には館内放送で適切な情報を届け、お客さまの安全を確保します。
▼開店・閉店業務
シャッターの開け閉めや、エスカレーターなどを停止させたりします。閉店前にはお客さまが店内に残っていないか確認するのも大切な仕事です!
▼夜勤業務
早朝の品出しや、夜間の清掃作業などで入館される方もいらっしゃるため、巡回を行います。冷蔵庫の温度異常や、反応してはいけないセンサーが反応していないかなどもチェックします。(仮眠ルームやパウダールームなどがある拠点もあって安心!)
イオングループだからこその強み!
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イオンモールには様々なテナントが入っていますが、その中には全てイオンのスーパーが入っています。食料品や日用品など、毎日の生活において欠かせないものを扱うお店なので、景気や世の中の背景にも左右されず、安定した仕事があります!
チーム/組織構成
★20代~60代まで、幅広い年齢層が在籍中
★安定した経営基盤があるため、家庭を持つスタッフが沢山います
★子育て支援を利用して女性スタッフも活躍しています
【学歴や転職回数は一切不問!】警備が未経験の方もご安心ください★
各施設ごとに複数名の採用を予定しております!
第二新卒・社会人未経験者、フリーター・主夫・主婦の方も大歓迎!
※18歳以上の方(警備業法による)
※未経験歓迎
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
全国の各施設にて募集中!
★勤務先は希望を考慮して決定いたします。
★本人の希望のない転勤はありません。
★車・バイク・自転車通勤OK(勤務地による)
■北海道
北海道(31施設)
■東北
青森県(3施設)、岩手県(4施設)、宮城県(12施設)、福島県(3施設)
■北関東
埼玉県(10施設)、茨城県(4施設)、群馬県(4施設)、新潟県(4施設)、長野県(2施設)
■南関東
千葉県(10施設)、東京都(10施設)、山梨県(5施設)、神奈川県(13施設)
■中部
愛知県(12施設)、岐阜県(3施設)、三重県(11施設)
■関西
京都府(5施設)、滋賀県(3施設)、奈良県(7施設)、大阪府(45施設)、和歌山県(1施設)、兵庫県(24施設)
■中四国
広島県(2施設)、山口県(1施設)、岡山県(1施設)、香川県(4施設)、高知県(1施設)、愛媛県(1施設)
■九州
福岡県(11施設)、鹿児島県(2施設)
交代制(実働8時間) または
1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)※店舗により多少異なります
【シフト例】
■8:00~20:00(休憩 計2時間/実働10時間)
■20:00~翌8:00(休憩 計4時間/実働8時間)
■9:00~翌9:00(休憩 計8時間/実働18時間)
★3日間の研修期間中は、9:00~18:00(実働7時間)となります。※営業所により時間は異なります。
★2時間おきなど、こまめに休憩がありますので無理なく働けます!
★24時間勤務の場合、夜勤明けの日は休みです!(月9日の休日には含みません。)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
※そのうち3日間は研修期間となります。
※3日間の研修期間中は日給5550円~7100円+交通費(その他は同条件)
エリアにより異なります。
詳細は下記「月収モデル」をご覧ください!
■北海道
月給15万5500円~
■東北
月給15万5500円~
■北関東
月給16万1000円~
(埼玉/17万5500円~、茨城・群馬/16万7500円~、新潟・長野/16万1500円~)
■南関東
月給16万7000円~
(東京・神奈川/18万2500円~、千葉/17万5500円~、山梨/月給16万7500円~)
■中部
月給16万1000円~
(愛知/16万7500円~、岐阜・三重/16万1500円~)
■関西
大阪/月給17万3500円~
京都・滋賀・奈良/月給16万4500円~
兵庫/月給16万7500円~
■中四国
月給15万5500円~
■九州
月給15万5500円~
<月収モデル>
【東京】月収22万2520円/月給+時間外手当(30h×1330.63円)
【愛知】月収20万4230円/月給+時間外手当(30h×1221円)
【大阪】月収21万1550円/月給+時間外手当(30h×1264.67円)
【福岡】月収18万9600円/月給+時間外手当(30h×1133円)
■賞与
年2回
(12月・3月)※3月は決算賞与です。
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円程度(月給×12カ月+各種手当+賞与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■深夜勤務手当(100%支給)
■休日出勤手当(100%支給)
■資格手当
■各種研修制度
■入社祝い金3万円支給(入社1年後に支給)
■制服貸与
■労働組合加入(労働組合の活動により、過去に昇給あり!)
■イオングループ共済制度(結婚祝い金や慶弔金・レジャー施設割引など)
【育児支援制度】
■育児支援金
→保育園、幼稚園、学童保育などの有料施設を利用すると、上限5000円/月を会社支給 ※規定あり
■出産祝い
→3000円分のカタログギフトを贈呈
■GLC(イオングッドライフクラブ)
→出産祝い金/1~3万円の支給
→育児補助金/小学校就学前のお子様を対象に、利用した育児サービスの半額を補助(最大20万円まで)
■産休・育休制度
■安心の「引っ越し費用全額負担」と「家賃補助」あり!
異動になった際は、移動費用・引っ越し費用の全額負担&家賃の65%を会社負担!もちろん無期限ですのでご安心ください。
■資格取得支援制度
└会社として、社員の資格取得支援に力を入れています。「施設警備業務2級」「セキュリティ・プランナー」「警備員指導教育責任者」「応急手当普及員」など、多数の資格取得者が活躍中です!受験前には社内で事前講習を受けられるため、高い合格率を誇っています。
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
月9日休み(曜日はシフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後より10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年末年始・GW・夏季休暇はスタッフ同士で調整して取得OK
5日以上の連休取得もOKです!
慣れていないオンライン面接だしうまく話せるか不安…という方は必見!!
もちろん接続がうまくいかなかったりするかもしれませんが
こちらは大丈夫ですので遠慮なくお申し付け下さいませ。
少しだけ面接での質問や面接通過基準を記載させていただきます★
例えば基本的なものですと希望店舗についてや
今までのお仕事について、警備のご経験の有無(もちろん無しでも大丈夫です!)などお聞きしています。
その他、警備業は接客業と近い部分があるため最低限の言葉遣いやコミュニケーション能力、人柄などを見させていただいてます。
あとはこの仕事や会社自体に興味がある、やってみたい!
という気持ちが感じられるのが一番だと思っております。
上手く話せなくてもあなたのその<気持ち>を応援します!!
面接自体は30分~40分程度を予定しており、時間に空きがある場合は応募の1時間後も対応可能です!
リラックスしていただけるように私達面接官も頑張ります!
慣れないオンラインでの面接となりますので喋りやすい雰囲気作りを心がけています。
入社後、まずは法定教育研修を行います。
※下記はあくまでも一例です!
1日日:オリエンテーション、警備の法律について、消防法など
2日目:鍵の開け方やバックヤードへの出入りについて、チェックのやり方など
3日目:火災報知器や無線機、警棒の使い方、救命AED、マナー教育など
その時々によりますが、マンツーマンや10名一緒に研修を実施します。(平均すると3~5名で一緒に研修を行います!)教えてくれる人は各拠点の教育担当スタッフ。全員現場出身なので、わからないことは何でも質問できます!イオングループについてやコンプライアンスとホスピタリティという理念のもとお客さまに対しての研修も行っています。