山九株式会社の過去求人・中途採用情報

各種クレーン及びプラント設備の電気工事における現場調査・積算・計画・施工管理などをお願いします。
具体的な仕事内容
・工事内容の打合せ
・見積書や工程表の作成
・材料や作業員の手配
・工程管理
・現場での監督業務　など

工事量によっては機械関係の工事監督業務を行っていただくこともあります。

チーム／組織構成
◆10～60代まで、幅広い世代が活躍中！

現スタッフ240名の内、約半数が一家の大黒柱！
家族手当や住宅手当など収入面での待遇も揃っているので、
高卒定期採用入社後23歳でマイホームを購入した社員もいるんです◎

また社内研修や海外研修、資格取得支援制度でスキルアップをバックアップ！
若手もベテランも技術を磨き続けられる環境です。

各種1級施工管理技士 または第一種電気工事士をお持ちの方
※高卒以上
※プラント設備に関わる電気工事の施工管理経験
※電気工事施工管理技士の資格がない場合は、他分野で10年程度の施工管理経験がある方
※普通自動車免許：AT限定可

※65歳未満（定年65歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神戸市東灘区向洋町2／山九(株)兵庫支店 神戸事業所
六甲ライナー アイランド北口駅～徒歩10分、[車]各線三宮駅～約20分

◆マイカー通勤OK

8:00～17:00（休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間2ヵ月／給与・待遇などの条件面の変動はありません。

月給25万円～40万円
※年齢・キャリアを考慮して決定します。

【給与プラス、各種手当も支給！】
・時間外手当
・家族手当…配偶者/月5500円、子/月9700～1万2100円
・住宅手当…賃貸/月6万1600円迄(最大70%)、持ち家/年13万8000円、自宅購入支援/年間48万円※最大5年240万円
・役職手当…月1万1000円～
・資格手当…1級施工管理技士等/月8000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★＜手当支給例＞5人家族・世帯主・賃貸(6万1600円)の場合
家族手当＋住宅手当で【毎月9万6200円】が給与にプラス！
さらに、時間外や資格手当など各種手当も支給しているので、収入安定です◎

■賞与
年3回
(昨年度実績5.44ヶ月分！)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　※年齢や経験により優遇

■社員の年収例
年収900万円(入社20年目)
年収750万円(入社10年目)

定例賞与年2回(6月・12月)
業績賞与年1回(5月)
社会保険完備
交通費全額支給
退職金
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
自宅購入支援(年間48万円※最大5年240万円)
制服貸与
海外研修
財形貯蓄
社員持株
資格取得支援制度(試験料会社負担)
各種手当(詳細は『給与欄』をご確認下さい！)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本、土日祝休み(会社カレンダーによる)　※休日出勤が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇

◆『積立休暇』は、年間120日上限に積立てることのできる休暇制度。
例えば、病気・ケガによりまとまった休日が必要な場合などに利用可能！
(その間の給与・賞与支給有)

山九グループは、「プラント・エンジニアリング」「ロジスティクス」「オペレーション・サポート」を有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能で、さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整え、唯一無二の存在として力を発揮しています。次の100周年へ向けて、ますますダイナミックに躍動する山九の一員として、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。