アイテム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイテム株式会社の過去求人・中途採用情報
アイテム株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/年間休日130日以上/残業ほぼなし/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から活躍できる】全国の病院内で働く放射線科のお客様に対して、自社製品&輸入製品を提案します。
具体的な仕事内容
【お客様は?】
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全国約800の病院・医療機関。主に放射線科の医師・物理士・技師の方です。
【提案する商材は?】
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■放射線治療に関わる業務支援・情報システム(自社開発)
■海外から輸入する医療機器・システム
これらの提案~販売を担います。
【仕事の特徴は?】
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■すでに取引実績のあるお客様を中心に、営業活動を行います。
※大阪勤務の場合は西日本エリア/東京勤務の場合は東日本エリアを担当します。
■お客様とは、長~いおつきあいをします。
要望・ニーズをくみ取り最適なシステムや機能を企画提案するだけではなく、受注後に自社内の開発部門と連携したカスタマイズ開発納品~その後のフォローまでを担当します。
■お客様の要望を開発部門ヘフィードバックし、自社製品のさらなる品質改善へ役立てることもあります。
今後の更なる展望に向けて、ゆくゆくは新規の病院・医療機関の開拓もお願いします。
■お客様は日本全国にありますので、定期的に国内出張する機会もあります。
本人の希望と経験により、海外出張も可能です。
■入社後は、本人の希望がない限り職種変更・転勤はありません。
【★】 個人目標やノルマはナシ!
基本的な方針として、会社全体の目標はありますが、個人目標やノルマは一切ありません。日ごろの営業活動全体を通じて、当社代表や上司がしっかり見てフォローアップし評価します
チーム/組織構成
【大阪2名&東京 2名の少数精鋭チーム】
現在、大阪オフィス、東京オフィスに、それぞれ営業メンバーが2名ずつ在籍しています。少数規模ながら、経験実力・チームワークを発揮することで、主役になって成長できる環境があります。
■組織名称:営業部
■男女比:男1 : 女1
■年齢構成:平均35歳
■学歴・経験不問!■第二新卒も歓迎 ■営業職経験者・医療業界経験者はすぐに活躍できます!
【活かせる資格・経験】※必須ではありません
■普通免許(AT限定可)
■業種問わず営業経験
■医療業界の知識・経験
■英語でコミュニケーションが取れる
└海外出張で英語圏に行く機会がある為
【歓迎するタイプ】
■明るく前向きに何事もチャレンジできる方
■営業スキルを高めてキャリアアップしたい方
■がん治療など最先端医療に深く関わりながら、多くの人の役に立ちたい方
【転勤ナシ】希望に応じて大阪or東京どちらかを選べます!
・大阪本社/大阪府大阪市東住吉区公園南矢田 4-24-2
・大阪サテライトオフィス/大阪府大阪市住吉区我孫子東2-9-24プレステージあびこ201
・東京支社/東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー1011
※U・Iターン歓迎
9 : 00~18 : 00 (実働 8時間)
※基本残業はありません。
正社員
試用期間3カ月
※期間中、待遇の変化はありません。
年俸300万円~600万円
※年俸を分割して1/12を月々支給します。
※経験・能力・年齢を考慮します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
(25歳を想定)
■社員の年収例
年収400万円/30歳(入社3年目)
年収500万円/35歳(入社5年目)
年収600万円/40歳(入社8年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■年俸制を採用
■役職手当 など
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※休日出勤の場合は、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
充実した休暇制度を設けオンオフを切り替えています。
5日程度の連続休暇を使い、旅行をする社員も居ます。