株式会社一水ソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社一水ソリューションズの過去求人・中途採用情報
株式会社一水ソリューションズの 募集が終了した求人
リフォームアドバイザー/不景気でも急成長中/入社祝金40万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
兵庫県を中心に、住宅リフォームのプランニングをお任せします。
具体的な仕事内容
■お客様より依頼を受けたら、現地調査を行います。
■お客様の希望を元に、リフォームの概要や予算案などの提案・説明を行います。
■ご契約いただけたら、工事の詳細の打ち合わせを行います。
■協力会社へ施工の依頼を行い、工事の進捗管理から完成までのサポートを行います。
≪入社後について≫
まずは2ヵ月間の研修からスタート。
ビジネスマナーや商品知識、営業ノウハウなど
知識ゼロからしっかり学べる環境です。
現在活躍中の社員のほとんどが未経験スタート。
ですが、当社代表のノウハウを活かした研修にて
未経験でも十分に活躍できています。
チーム/組織構成
未経験スタートの社員多数!
様々な前職経験をもった社員が活躍中です!
【学歴不問】職種・業界未経験歓迎/第二新卒・ブランクの方も歓迎です
異業種出身の社員多数活躍中!
意欲次第で十分にご活躍いただける環境です。
<下記のような方歓迎>
・待遇の良い環境で働きたい
・頑張りをしっかり評価される環境で働きたい
・新しいことにチャレンジしたい
・高収入を目指したい など
※転勤はありません。
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※営業先からの直帰可能
正社員
試用期間2ヵ月あり
※期間中の給与変動なし
※各種手当の支給は試用期間終了後となります
[1]月給21万6500円+歩合給+報奨金+各種手当
(固定残業代6万円/53時間含。超過時別途支給)
[2]月給22万円+歩合給+報奨金+各種手当
(固定残業代5万円/40時間含。超過時別途支給)
※上記[1][2]のいずれか選択制
※[1]は[2]より高歩合となります
※報奨金は現金支給
1年目の想定月収40万円以上!
月収100万円以上も可能!
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収600万円
■社員の年収例
年収1000万円/32歳営業職 経験2年
年収840万円/27歳営業職 経験2年
年収660万円/24歳営業職 経験1年
年収560万円/22歳営業職 経験6ヶ月
交通費支給
各種社会保険完備
制服貸与
役職手当
資格手当
家族手当
入社祝金40万円(入社3ヶ月後20万円、6ヶ月後20万円)
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
定期健康診断
会員制福利厚生制度
(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテインメント施設等を割引・会員特典)
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜定休、他)※月6~9日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
☆お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。
入社後まずは2ヵ月間の研修からスタート。
ビジネスマナーや商品知識、提案方法などイチからしっかり学べます。
当社代表が大手リフォーム企業で培った経験を元につくられた研修プログラムで
未経験でもすぐに一人前の営業へと成長できます。
入社1年目の平均月収40万円以上!月収100万円を稼ぐ社員も活躍中!
意欲次第で誰もが高収入を獲得できるのは、当社ならではの正当な評価制度があるから。
結果だけでなくプロセスまで評価し、頑張りに応じて歩合給だけでなく報奨金も支給します。
設立間もない当社ですが、
不景気下においても業績は右肩上がりと成長を続けています。
また、現在トレンドのリフォーム業界ということもあり、
今後も増収増益を見込んでいます。
そんな当社で安定した生活を手に入れませんか?