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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ジャパンクリエイトグループの 募集が終了した求人
経理事務/完全週休2日(土日祝休み)/資格取得支援
- 正社員
- 転勤なし
グループ会社の経理事務全般。経験や適性に合わせた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・仕訳処理
・売掛金管理
・決算補助
・税務申告補助
…などグループ企業の経理事務全般
小口現金の精算から法人税申告補助など多岐に渡りますが、
チーム制で、それぞれの出来ることから進めていただけますので
スキルに応じてお任せしていきます。
まずは入社~3ヶ月程度で、日々のルーティンワークとなる
基本的な業務を覚えて頂き、
少しずつ経験を積みながら
全体の流れやスキームを理解、把握してください。
その後、スキルや適性、希望を考慮しながら
徐々に業務領域を広げ、ステップアップしてもらいたいと思っています。
ひととおりの業務に慣れれば、
あなた独自の手順や手法で作業を進めていただいても構いません。
「この方が業務がはかどるし、間違いがありませんよ」等の
業務改善提案も期待しています。
チーム/組織構成
経理部は、現在11名(男性4名、女性7名)が在籍。
20代・30代中心で構成されており(平均年齢35.7歳)、
若いスタッフが多数活躍しています。
働いて頂く上での当社の魅力は、
・就業中はしっかり業務に集中し、休憩時や就業後はお互いに冗談を言い合って笑い合う、
オンオフの切替を大切にしている社風。
・他部署との情報共有の機会や上司と業務改善を提案する機会も多く風通しもバツグン。
お互いに声を掛け合い、助け合いながら日々業務に取り組んでいます。
・フレックスタイム制を導入しており、1日あたりの労働時間を固定せず
ワークライフバランスを実現しやすい環境。
などなど業務だけでなく働く環境にも魅力があります。
■組織名称:経理部
■男女比:現在11名(男性4名、女性7名)。
■年齢構成:平均年齢35.7歳。20代・30代中心で構成されており、若いスタッフが多数活躍!
経験者/実務経験1年以上、未経験/30歳迄(例外事例3号のイ)。但し、日商簿記3級以上の知識が必要。
未経験者/30歳迄の方(例外事例3号のイ)。但し、日商簿記3級以上の知識が必要。資格は不問。
経験者/実務経験1年以上 ※63歳未満の方(定年が63歳のため)
<より歓迎するスキル>
●税理士事務所や中小企業での実務経験がある方
●経理業務の全体の流れを把握できる方
●周囲と協働して物事を円滑に進めることができる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
経理知識・能力を第一に評価しますが、<ヒューマンスキル>も大切な評価項目としています。
面接では、あなたの「意欲」「想い」をぶつけてください。
大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
※転勤はありません。
9:00~18:30(実働8h)
※残業有/月平均20h以下
正社員
月給23万~30万円
※経験・能力等を考慮の上、決定(当社規定)。
※時間外割増賃金は別途支給
※試用期間3ヶ月有/同条件
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~360万円
●通勤交通費支給
●各種社会保険完備
●保養所あり(会員制リゾートホテルなど)
●旅行や食事などに割引が使える「えらべる倶楽部」加入
●退職金制度
●選択制確定給付企業年金
●半期毎に決算賞与支給(業績による)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日、祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
私たちは、年功序列の組織ではありません。
入社1年目であれ、10年目であれ、評価のモノサシは一緒。
仕事に取り組む姿勢や意欲、実力や能力をしっかり評価し、
給与査定や昇格ポストへと反映していきます。
効率はもちろんですが、
より良い方法を模索するなどの姿勢も必ず評価いたします。
その点は、上司や先輩がしっかりと見ていてくれているので
大いにご期待ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)