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株式会社サージ・コア

ゼネコン

兵庫県尼崎市西立花町3-1-1たちばなTWOーONE 202

株式会社サージ・コアの過去求人・中途採用情報

株式会社サージ・コアの 募集が終了した求人

(1)建築施工管理(2)土木施工管理

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【元請けメイン】【泊まり込みの出張ナシ】(1)学校や保育園、マンション等(2)道路や河川等の施工管理
具体的な仕事内容
安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理などの施工管理業務全般をお任せします。

◎現場は地元・尼崎を中心とした関西エリア
◎大半が官公庁の元請案件
◎1現場2名以上体制
◎使用ソフトはデキスパート、Gaia。その他ゴールデンリバーなど積算ソフトも含む
◎多種多様な案件の中から、保有資格や経験に応じて最適な現場をお任せします!


<施工例>
■(1)建築施工管理
・学校や保育園の新築工事
・小学校内給食室の新築工事
・交番庁舎の新築工事
・浄化センターの耐震工事
・オフィス改修工事
・マンションや学校の外壁改修工事
・集合団地の景観改善工事
・工場の建物や改修工事 など
※現在は鉄筋・鉄骨が中心ですが、あなたの得意分野に合わせて木造も対応可能

■(2)土木施工管理
・港湾の道路構築工事
・河川・護岸工事・下水管更生工事
・高層・鉄筋住宅駐車場整備工事
・埋立処分場の護岸築造工事
・階段設置工事 など
※90%官公庁案件


<事務作業の負担が軽い!>
当社は、社内の管理部とのチームワークも良く、
許可申請・各種書類作成等の一部をお願いしています。
◎業者選定は、所長の意向を聞きながら最終的には副社長・社長が決定します。
◎竣工後の書類作成業務等は、一部テレワークを導入しています。

チーム/組織構成
■年齢問わず『居心地がいい』社風が魅力!

現在、ハタチの施工管理者もいれば、60代・70代の施工管理者もいます。
写真の雰囲気そのままで、年齢関係なく全員が会社の一員として活躍しています。

若手社員からは「経験豊富な社員から、確実なスキルを学べる環境」
ベテラン社員からは「何歳になっても、若手や会社から必要とされる環境」が居心地よく、
日々学びの多い環境であることが魅力だという声が多いです。

受注が続々と増えていますので、ぜひあなたのお力を貸してください!

■組織名称:施工管理

その他プロジェクト事例
【施工実績一例】
文部科学省、防衛省、兵庫県、兵庫県住宅供給公社、尼崎市、
大阪湾広域臨海環境整備センター、民間企業、学校、保育園、個人宅など

★1億円未満の工事~3億円以上の工事までさまざまです!

対象となる方

【経験年数不問/年齢・性別不問】(1)(2)1級または2級有資格者
※要普通自動車免許
※年齢、性別不問
※所長または所長代理クラスの経験がある方は、優遇します!

勤務地

兵庫県尼崎市西立花町3-1-1
■JR立花駅~徒歩5分(JR大阪駅~直通11分)

※転勤なし
※現場への直行直帰可能(社用車貸与)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:00~17:00
※阪神間の案件を担当するため、泊まり込みでの出張はありません。
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
※現場により、就業時間は前後します。

雇用形態

正社員

給与

[1級]月給40~50万円以上
[2級]月給30~40万円以上

■一律手当含む
■明確な給与規定により、前職の経験や能力、年齢等を考慮!

※1級所有者でも、実務未経験の場合は月給30~40万円

※試用期間3ヶ月:[1級]月給40万円 [2級]月給30万円
⇒入社6か月後、面談のうえ給与の見直しあり
能力・スキル・今後お任せできる業務内容等により昇給します!

■賞与
年2回
(利益配分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円 ※あくまでモデル年収です。経験・能力・年齢等による。

■社員の年収例
年収600万円/40代・所長クラスの施工管理者(基本給+手当+賞与年2回)
年収480万円/20代・2級施工管理者(基本給+手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)

交通費支給(上限あり)

退職金制度(勤続3年以上)

家賃補助(詳細下記)

男女トイレ、ロッカー、更衣室完備

作業服貸与

社員表彰制度

定年後再雇用制度

外部講師による研修、勉強会の実施
◎年4回、外部講師を招き、勉強会を実施しています。
Auto CADやデキスパート(施工管理ソフト)などの実務スキルアップ、
「経営計画書の作成」や「ISOについて」など、幅広く知識習得に取り組んでいます。

65歳定年後も、希望により正社員としてご活躍いただけます!
◆地方からの応募も大歓迎!<家賃補助制度あり>

現在通勤が困難なエリアにお住まいの方で、
採用に合わせて近隣に引っ越しされる場合は、
家賃を会社が3万円補助する制度もご用意しました!
※1人暮らし・世帯主に限る
※交通費がかからない方が対象

当社の最寄駅はJRの「立花」駅ですが、
大阪駅や西宮駅・三ノ宮駅にも電車1本・30分以内の好立地!
生活にも便利な尼崎エリアで、新生活を始めてみませんか☆

休日・休暇

<年間休日>
102日
※2021年

<休日・休暇>
■週休二日制
日祝休み+隔週土曜日 ※土曜日は会社カレンダーによる※工事状況により前後する場合あり(振替休日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
2021年度:6連休(12/29~1/3)
■GW休暇
2021年度:4連休(5/2~5/5)
■夏季休暇
2021年度:5連休(8/11~8/15)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎取得している社員が多数です!
◎5日以上の連続休暇あり
◎長期休暇以外に3連休もあり

創立21年!安定した基盤があるので安心

当社の社長はこの道40年以上の大ベテラン!
そしてサージ・コアとして20年にわたる
誠実な仕事ぶりから信頼も厚く、大半が官公庁にて受注する案件です。

ですが、個人のお客様から「水道の蛇口が壊れたから直してほしい」
といった依頼にも全力で応えており、これは、同社が創業時より
「地域社会に貢献したい」という想いを大切にしているからです。

蛇口一つからマンション一棟まで―。
対応できる案件のバリエーションの豊富さが同社の大きな特長で、
コツコツと築き上げた信頼により、会社としても抜群の安定感を誇ります。
安定した環境で末永く活躍したい方にはぴったり環境です!

社内体制も整っており、事務作業の負担軽減

当社では、施工管理の現場以外での負担を軽減するため、
社内の管理部の社員が許可申請・各種書類作成等、
事務作業の一部をサポートしています。

チームワークが良く、しっかりサポートしてくれますので、
施工管理者の負担が他社と比べて、とっても軽いんです◎

他社で事務作業が苦手だった方も、負担に感じていた方も、
当社で働きやすい環境を整えていますので、安心してお越しください!


出典:doda求人情報(2021/7/29〜2021/10/27)

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