株式会社 本田技術研究所の過去求人・中途採用情報

航空・宇宙など空の次世代モビリティの研究開発／機械設計、構造設計、制御設計、艤装設計、機体安全設計等
具体的な仕事内容
以下領域の中から、経験・スキルを活かせる業務をお任せします。

▼空の次世代モビリティシステム研究開発（システムズエンジニアリング・MBSE）
・モビリティシステムの全体俯瞰とその構造を表現するシステムモデルの構築
・システムズエンジニアリング的観点でのシステム開発要求～システム設計～検証手法までのつながりの構築と開発現場活用支援

▼空の次世代モビリティ研究開発
・制御システムと制御アルゴリズムの研究開発、制御設計
・電動推進器システム（eDrive等）、コントローラシステム設計、熱マネジメント設計（1D&3D Sim、アーキテクチャ設計、冷却回路設計）
・各コンポーネントの性能試験、システム検証
・メカニカルコントロールシステム（回転翼・プロペラ、動翼、ランディングギア）の研究実装開発
・機体安全設計方針構築 、ARP4761に基づく機体安全設計
・空力性能設計、エクステリア形状設計、飛行力学解析、安定性解析および CFDを用いた流体現象解析、仕様設計、形状最適化
・コンポーネント・モジュール実証テスト、全機グラウンドテスト・パフォーマンステスト

▼宇宙技術研究開発
・タービンポンプ設計
・メカニカルシステム設計および仕様策定・機構／構造設計、解析（シミュレーション） 及びテスト計画、テスト実施、およびテストデータ解析
・ステートマネジメントシステム、通信システムのアーキテクチャ構想、システム設計とその仕様策定
・コントロールシステムの設計、制御アルゴリズムの構築と実証
・誘導／姿勢制御
・推進器（エンジン）等のサブシステムから機体全体システムに至るテスト仕様の策定・検証計画の立案 、テスト結果の解析・性能評価
・推進器（エンジン）燃焼テストにおけるテスト仕様の策定・検証計画の立案、テスト結果の解析・性能評価

チーム／組織構成
「ワイガヤの風土」
役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境。これは、あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いているからこそ。社内で「ワイガヤ」と呼ばれるワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。

＜第二新卒・業界未経験歓迎＞モビリティ（航空機、宇宙、ドローン、自動車等）に関する設計・評価のご経験
業界未経験の方歓迎
・電気化学・物理学・材料工学に関する大学レベルの知識
（無機化学、金属材料、触媒、有機化学、高分子、ナノテクロノロジー、複合材料等）
・複数の視点から検討が求められる機械システム開発経験
・モビリティ（航空機、宇宙関連製品、ドローン、四輪等）の開発経験
・eDriveシステム及び、各種コンポーネント（モーター／インバータ／バッテリー）開発経験
・メカトロニクス（制御用センサ／認識用センサ／アクチュエータ単体等）開発経験
・航空宇宙工学の研究経験
・タービンポンプ（燃料ポンプ）開発経験
・推進器・燃焼機関（エンジン等）のテスト経験
・ソフトウェア開発経験（プログラミング）等

【WEB面接実施中・在宅勤務推進】
埼玉県和光市／本田技術研究所　先進技術研究所

【フレックスタイム制】1日の標準労働時間8時間

・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム（労働可能時間）：6:30～22:00 ※在宅の場合は23:00まで

※標準労働時間帯：8:30～17:30

正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給23万5000円以上（残業手当、各種手当含まず）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
メンバー：約450万円以上／チームリーダークラス：約650万円以上
係長クラス：約800万円以上／管理職：約1,200万円以上
※残業月20時間分込み

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
・在宅勤務・リモートワーク・テレワーク

【スキルアップ】
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
【手当】
・通勤手当
・在宅勤務手当
・残業代全額支給
・住宅手当
・家族手当

【育児託児支援制度】※利用実績多数
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇
■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

【新たな企業価値を創出する領域】
Hondaがこれまで提供してこなかった新たな価値を生み出せるのが「空のモビリティ」領域。まだ世の中にないモノを作り出したいという想いや、それを実現するスキル、創造性、アイデアを持っている人には大きな裁量が与えられ、チャレンジしていける環境です。

【皆で一丸となって実現するモノづくり】
部署や年次を越えて議論し合う「ワイガヤ」の文化が根付き、チームでモノづくりを行うことが当たり前の環境。一人で研究開発に没頭したい、というタイプの方には合わないかもしれません。