株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

【反響営業】大手企業や教育サービス関連、大学等の教育機関に対するeラーニング導入コンサルティング
具体的な仕事内容
大手企業や教育機関などのさまざまな法人を対象に、各種eラーニングサービスを提案してください。
多くの引き合いをいただいているため、基本的には新規開拓業務はありません。


【　具体的な仕事内容　】
■問い合わせ対応
オンラインセミナーやWebからのお問い合わせに対応します。

■課題のヒアリング
「現在の課題」「実現したいこと」について詳細にヒアリングします。

■課題に合わせたソリューションの提案
ヒアリングをもとに、最適なサービスをご提案します。

■受注・開発・フォロー
システム開発担当やサポート部門と連携して、運用フォローを行います。


【　業務のポイント　】
★幅広い提案が可能です★
学習管理システム・AIによる学習支援ツール・教育用動画コンテンツなど、お客さまのニーズに合わせて多種多様な提案が可能です。
課題解決のためであれば、自社サービスの枠を越えて提案の幅を広げることもOK。
プロジェクトによっては数億円規模になることもあり、大きな金額が動く仕事の中でスキルを磨くことができます。

★数十件のプロジェクトを動かします★
お客さまの業界や案件の規模にもよりますが、1人につき常時10～30件ほどの顧客を担当します。
担当顧客がすべてアクティブに動くわけではなく、お問い合わせ対応から受注までのリードタイムも約3～6カ月ほどかかります。
短期間に集中して数字をあげる働き方ではなく、顧客とじっくり向き合ってお取引につなげるのが当社のスタイルです。

チーム／組織構成
30代が中心の組織です。
営業手法や提案の考え方はそれぞれの主体性に任されているため、各々が個性を活かして働いています。
一方で、メンバー同士で相談したりフォローし合うのも当たり前の雰囲気のため、一人で仕事を抱えてしまうことはありません。

【学歴不問／業界未経験歓迎】3年程度の法人営業経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■3年程度の法人営業経験／無形商材の提案営業経験者は優遇
■Word・Excel・PowerPoint操作スキル／社外向け資料を作成できるレベルを想定

※案件が増加中のため、一通りの業務に慣れていただいた後、早期に自走いただける方を積極的に採用したいと考えています。


＜歓迎条件＞
◎上昇志向が強く、つねに学ぶ姿勢を持ち続けられる方
◎ソリューション営業としてスキルを磨きたい方
◎顧客のために商材の制約にとらわれない提案をしたいという方
◎eラーニングに興味・関心をお持ちの方

【本社】東京都台東区上野5-3-4　eラーニング・ラボ 秋葉原


＜リモートワーク（在宅勤務）を推進中＞
現在はほとんどの社員がリモートワークで業務を行っています。顧客との打ち合わせ・商談も基本的にはオンラインです。
Wi-FiはポケットWi-Fiを会社で貸与が可能。また、快適な在宅勤務環境を整えてもらうために昨年は特別手当も支給しました。

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
※コアタイム 10:30～15:00
■平均残業時間
30時間

未満

正社員
※入社後2カ月間の試用期間あり。期間中の給与については下記欄をご覧ください
※期間中はオフィスに出勤して勤務いただきます

月給22万円～45万円 （固定残業代含む）+ 賞与年2回

※上記月給には月30時間分（月額3万8700円～9万円）の固定残業代を含んでいます。超過分は追加支給します
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

＜試用期間中の給与について＞
経験に応じて月給20万円～（月30時間分の固定残業代月額3万5000円以上を含む。超過分は別途支給）で提示させていただく場合がございます。
本採用時と変更ない場合もありますが、詳細は面接時にお伝えします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（家賃にあわせて支給／最大5万円）
■家族手当（配偶者3万円／月、子1万円／月）※社内規定に準ずる

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績4.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収490万円／38歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
年収540万円／42歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社員教育／勉強会
　1.入社時研修(経営方針、諸制度研修)
　2.コンプライアンス研修
　3.チューター制度
　4.社員合宿（2019年は新潟・月岡温泉にて実施）
　5.資格取得奨励金制度
　6.書籍購入費負担制度
　7.社外セミナー参加費負担制度
　8.エンジニア勉強会 など
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■私服勤務OK
■保険組合の保養所利用可
　ご家族を招いての利用もOKです
■保険組合のレストランの利用可
　食べ盛りのお子様がいらっしゃる従業員の皆さんに人気です

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／年3回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（復帰率100％！）