株式会社ビーシーサポートシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社ビーシーサポートシステムの募集が終了した求人

冠婚葬祭の営業／1年間の教育プログラムで無理なく起業できる

正社員
5名以上採用

仕事内容

冠婚葬祭ベルコの販売代理店営業をお任せします。入社後1年かけて独立開業までを支援します。
具体的な仕事内容
冠婚葬祭業界でトップクラスの知名度、規模感を誇る『ベルコ』。私たちは、その販売代理店として事業展開を行っております。あなたには、ベルコが手がける互助会（※1）やみどり生命保険の提案営業をご担当いただきます。中でも今回は、代理店主として独立開業を目指す方の募集です。（※2）1年かけてイチから教育研修を行っていきますので、冠婚葬祭業界がはじめての方もご安心ください。

※1　互助会とは毎月わずかな掛金を積み立てることで、結婚式やお葬式をリーズナブルな価格で開催できる、会員同士の相互扶助の仕組みです。
※2　1年後に独立起業するのではなく、社員として別のキャリアを歩む道もあります。

■催事営業
終活セミナーやガラガラ抽選会など、催事場で地域密着型のイベントを開催します。イベント来場者の方へ簡単なアンケートなどをご記入いただき、興味を持っていただいた方に互助会や保険のご案内を行います。営業手法の6割以上が催事営業になります。

■訪問営業
配属支社のエリア内にある個人宅向けに及び事務所訪問営業を行います。すでに互助会に加入されている方の場合は、保険商品のご案内などを行っていきましょう。「ご葬儀のための保険」という商品の特徴もあり、多くの方からご好評いただいております。

■スタッフの採用・育成
入社後、3クール目（7ヶ月目以降）からは、開業に向け、独立後一緒に働くスタッフの採用や育成を行います。（独立には最低2名の採用が必要になります。）

※各社共通

チーム／組織構成
支社により異なります。

対象となる方

■学歴不問■冠婚葬祭業界未経験歓迎■要普通運転免許（AT可）★起業家マインドのある方を歓迎！
■職種未経験歓迎
■学歴不問
■年齢・性別不問
■第二新卒歓迎
■要普通運転免許（AT可）
■何らかの営業経験をお持ちの方（個人、法人や商材、経験年数は問いません。）
◎意欲重視の選考になるため、冠婚葬祭業界の経験は不問です！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■独立開業したい
■今の環境を変えたい
■自分が信頼できるメンバーと働きたい
■大手のバックボーンのもと成長したい　など

※各社共通

勤務地

大阪、名古屋、奈良、兵庫、香川、山口、福岡の各支社。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜事業所＞
■株式会社ビーシーサポートシステム
本社／大阪府東大阪市菱屋西6-2-11
名古屋支社／愛知県名古屋市
四日市支社／三重県四日市
奈良北支社／奈良県奈良市
奈良南支社／奈良県橿原市五井町
空港支社／大阪府池田市
大阪東支社／大阪府東大阪市
大阪南支社／大阪府大阪市平野区
堺支社／大阪府堺市西区
西宮支社／兵庫県西宮市
姫路支社／兵庫県姫路市
高松支社／香川県高松市

■株式会社B．C．C
本社／山口県防府市天神1-1-22
山口支部／山口県下関市
新山口支部／山口県山口市
小倉支部／福岡県北九州市小倉北区
八幡支部／福岡県北九州市八幡東区

勤務時間

9：00～17：00（実働7時間）
※お客さまとのアポイントの都合もありますが、基本的に残業はありません！
※各社共通

雇用形態

正社員
※各社共通

給与

月給24万円以上、もしくは月給30万円以上＋インセンティブ

※4半期毎の査定における目標契約件数に応じて、入社時月給を選べます。
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※月給24万円(固定残業代月10時間／16,000円)を含む。
※月給30万円(固定残業代月10時間／20,000円)を含む。
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間３ヶ月あり。期間中給与や待遇に変更はありません。
※各社共通

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
400万円(営業／入社1年目)
700万円(代理店主／入社3年目)
1000万円(代理店主／入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■インセンティブあり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■自動車・バイク通勤OK（駐車場あり）
■独立支援制度
■資格取得支援制度あり

※各社共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※各社共通

【独立開業までの流れ】

入社1ヶ月目：育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。同時に保険を取扱う資格も取得していきます。
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3ヶ月目：月1件の契約を目標に実際の営業活動がスタート。もちろん、この間も育成担当がバックアップを行います。
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4ヶ月～6ヶ月目：月2、3件を目標に営業。
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7ヶ月～9ヶ月目：月3件と自己採用を目標に営業
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10ヶ月～12ヶ月目：独立開業前になるので、メンバーの採用や育成をメインで行います。目標数値に関しては適宜相談していきましょう。
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13ヶ月目～：代理店主として独立。もちろん、その後も本部のサポートは続きますので、困ったことがあればなんでも相談してください！