株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります！

株式会社グリーンテックの募集が終了した求人

検査スタッフ（将来の幹部候補）／年に3回10日の長期休暇あり

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【基本、チームで作業！】【未経験でも安心！】自動車部品などの検査・選別・測定・修正業務
具体的な仕事内容
お取引先様に出向き、プレス品やボルト、ナットなどの自動車部品の
検査・選別・測定・修正業務を中心にお任せします！

【具体的には…？】
・サイズ違いはないか
・部品同士の付け違いはないか
・部品にキズや汚れはないか
・キズや変形などはないか　

…など、サイズ違い・つけ間違い・傷や汚れなどの不適合品がないかの目視検査を行います！
チームで作業を行うので未経験でも安心してスタートできます！

【頑張りに応じてキャリアアップ！】
慣れてくれば、現場でお客様にご要望やご相談を伺う、
責任者、リーダーとしてチームのまとめ役へと成長していただけます！

＜キャリアの流れ＞
一般社員⇒リーダー⇒職長⇒所長候補
…と、キャリアを築けます！
職長として活躍している女性社員もいらっしゃいます！

【1日のスケジュール／一例】
▼08:00／出社・ミーティング
▼08:30／当日の作業内容の確認をし、顧客先に出発
▼09:00／1件目作業開始
▼12:30／お昼休憩
▼13:30／2件目の作業内容を確認し、顧客先に出発
▼14:30／2件目作業
▼16:15／作業終了
▼16:45／帰社・社内ミーティング
▼17:00／退社

出社後、チームで現場に向かい、終了後もみんなで帰社します。
不安なことやわからないことはいつでも相談できる環境があります。
一人で放っておくということはありません！

チーム／組織構成
☆半数以上は未経験スタート！9割以上が中途入社スタートです！
☆サービス業や飲食業、アパレルスタッフ、営業職など様々な異業種出身の先輩が活躍中！
☆10代・20代が1割、30代が1割、40代が6割、50代2割⇒幅広い年代が、活躍できる環境です！

■男女比：男性21名、女性30名が活躍しています！

対象となる方

【面接1回／学歴・職歴・転職回数不問】未経験歓迎！必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問、転職回数不問
■必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！
■フォークリフト免許、玉掛けの資格をお持ちの方は優遇します！

【こんな方にはピッタリ◎】
☆転勤がない職場で働きたい方
☆地元（豊田エリア）で働きたい方
☆未経験からキャリアを積みたい方
☆細かい作業が好きな方
☆コツコツ作業が得意な方
☆一つのことに集中して頑張れる方
☆コミュニケーションを取ることが得意な方（チームで現場に向かいます！）

選考のポイント

【5名以上の採用予定！】
☆★☆面接確約！！☆★☆
人柄・人物重視の採用です！できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
まずはお気軽にご応募下さい。
お会いできるのを楽しみにしてます！

勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK（駐車場完備）】

★豊田西営業所：愛知県豊田市曙町3丁目16 THKビル3F

※豊田市、東郷町、みよし市から通っている社員が大勢いますよ。
※交通費全額支給
※担当する検査現場は、車で30～1時間程度で行ける範囲内にあります。

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）

＜夜勤での働き方も可能！＞
ご希望の方には、15:00～24:00（実働8時間）などの夜勤勤務もOKです！
深夜手当なども追加されるので、「ガッツリ稼ぎたい」という方におススメ◎
働き方はお気軽に相談してください。

雇用形態

契約社員
※無期雇用となります。

☆正社員登用チャンスは年2回あり！合格率90％以上！
☆正社員登用試験合格率90％以上の実績あり！

給与

月給20万200円～＋各種手当＋賞与年2回

【社員の月収例】
■月収27万9,564円（月給20万200円＋時間外手当＋残業手当＋休日手当）
　※交通費別途支給

■月収32万7,813円（月給20万200円+交代制勤務手当+深夜割増+残業40ｈ+移動手当）
　※入社3年目

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：2.1カ月分

■昇給
年1回
（毎年の査定で3,000円～1万円の昇給！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給20万200円～＋各種手当＋賞与年2回の場合）

■社員の年収例
年収402万6,960円（月収27万9,564円＋賞与の場合）
年収470万8,800円（月収32万7,813円＋賞与の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交費費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■福利厚生施設
■資格取得支援制度
■研修制度
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■人財紹介制度
■社内公募制度（本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度）
■提案制度
■永年勤続表彰制度
■正社員登用制度（2019年度は142名が正社員に！　※年2回登用機会あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
安定して長く勤められる環境として、
「完全週休2日（土日）」「10日以上の大型連休」…など、休暇もしっかり。
「賞与年2回」「退職金制度あり」と待遇面も◎

☆入社後の流れ

▼まずは入社日当日に、一日研修（入社オリエンテーション）からスタートします！
　└はじめに研修で品質サポートテクニックから、
　　知識・技能、検査を行う上でのルールまでお教えしていきます！
▼その後、徐々に現場に入っていただき、OJT形式でじっくり学んでいただきます。
▼入社後、2週目から現場で本格的にスタートしていきます！　

上記が基本的な研修の流れですが、
研修は一人ひとりの成長具合に合わせて行いますので、安心してください。
不安な部分等あればお気軽にご質問、お問合せください。