アクティブ関西株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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アクティブ関西株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎のフロアコーティング/残業月20h以下/室内業務
- 正社員
- 転勤なし
【残業月20h以下】食品工場へのフロアコーティング施工★屋根のある室内業務。雨風で邪魔をされない!
具体的な仕事内容
\未経験から手に職がつく仕事です/
★食品業界特化×独自技術で『安定性抜群』
(数多くの大手企業が取引先!)
★残業月10h~20h!『オンオフ充実』
★独立の道も目指せる!『将来性のある仕事』
* * * *
【 具体的には… 】
食品工場・厨房などの床材に特殊な膜を施す作業です。
施工後のフロアは驚くほどピカピカに!
技術が求められる仕上げの仕事ですが、最初はイチから教えていきます。
慣れてくると仕上がりの違いが分かるようになります。
■超優良商品!ピュアクリートを採用■
従来品よりも無臭・耐熱性・耐久性に優れたピュアクリートという塗料を使用します。
同業の大手企業でもなかなかできない優れた施工を実現!
この社会情勢のなか、国際基準をクリアした当社のコーティング技術は、今急速にニーズが拡大しています。
■どんなところで利用されるの?■
食品を扱う工場や厨房がメインです。
大手コンビニチェーンのセントラルキッチンなど、企業の成長に欠かせない重要な施設で利用されています。
■仕事の流れはこちら■
◎まずはフロアの状態を調査。
↓
◎表面にデコボコなどがあれば
専用の工具で下地処理をします。
↓
◎その後は均一になるように
手作業でピュアクリートを塗布。
※早い現場で1日、大きな新築現場などは長くて1~2カ月で完成します。
■未経験スタートを歓迎/心配無用!■
【ポイント1】スキルはどうやって身につけていくの!?
入社後はフロアコーティングに関して一から学びます。最初はピュアクリートを混ぜたり、養生テープでのマスキングなどカンタンな作業からスタート。現場の流れを覚え、徐々に施工スキルを学んでいきます。
【ポイント2】どの位で一人前になれるの?
最短で3ヵ月~半年ほどで、フロアコーティングは1人でできるようになります。その後難易度の高いコーティング等を学んでいき、3年ほどで一人前となります。その後も当社でスキルを身につけた後は、希望次第で独立もバックアップしていきます。
チーム/組織構成
6名の社員はほとんどが未経験からスタートしています。
チーム単位で動き、協力しながら仕事を進めています。
★20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中!!
【学歴・経験・資格不問】床コーティングに興味がある方、手に職つけて長く働きたい方を歓迎します
未経験者大歓迎
学歴は一切問いません!
経験・資格不問
◎職人技を習得してしっかり稼ぎたい方
◎安定して長期間じっくりと働きたい方
◎新しいことにチャレンジしてみたい方
◎デスクワークよりも体を動かす仕事が好きな方
■職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
面接重視です!
【転勤なし/車通勤OK】
▼11月に新オフィスになります(面接実施もこちらにてお願いします)
大阪府松原市天美北5丁目12-1
※月に1~2回ほど出張があります。東は名古屋、西は岡山とそれほど遠くない距離で、出張手当も支給します。
フレックスタイム制
(フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし)
1日の標準労働時間/8時間
※ほとんどのスタッフが8:00~17:00の時間帯に勤務しています。
※作業が早く終わればそのまま帰宅することも!
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間3ヵ月
月給25万円~37万5000円
※経験やスキルを考慮し決定します
※時間外手当支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~496万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■出張手当
■研修制度充実
<休日・休暇>
月5~7日(曜日はシフトによる/基本土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
時期をずらして取得
■夏季休暇
時期をずらして取得
■有給休暇
■子どもが生まれて、もっと家族との時間を大切にしたいと思ったから。
■将来性のある業界で、手に職が付けられるから。
■安定した業界で、長く働けると思ったから。
■面接のときに、社長が親身になって自分の未来を考えてくれたから。
…などさまざま。面接ではあくまであなたの率直な意見を聞かせてください。あなたが納得して転職できるように、良い面も大変な面も包み隠さずお話しします!
