京急不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】◎強引なテレアポ・飛び込みは一切なし！　◎充実した研修制度で未経験も安心！
具体的な仕事内容
戸建・土地・マンションといった不動産を、お客様のご要望（売りたい／買いたい）に合わせてご提案します。

【仕事の流れ】
■Webサイトや広告による反響でお客様を獲得
↓
■お客様のご要望をヒアリング・ご相談対応
↓
■現地へのご案内・ご提案・ご契約
↓
■アフターフォロー

◎営業活動は100%反響であるため、強引なテレアポ・飛び込みは一切ありません。また、お客様の獲得は店長が対応するため、営業はご提案に集中できる環境です。対象となるお客様は京急沿線エリアの方が中心になります。

お客様のご要望は「子どもが産まれる」「両親と同居する」などそれぞれ異なります。ただ“京急グループの総合不動産会社”として当社に信頼を寄せられているところが共通点。営業は、京急ブランドを背負い、お客様の期待に応えるご提案を行います。

【入社後は…】
導入研修として不動産に関する知識やご提案方法を学ぶところからスタート。基礎から着実に習得できるため、異業種出身・未経験の方でも安心して仕事に向き合うことができます。不動産業界経験者の方であれば、入社後すぐにOJT研修として先輩社員の指導を受けながら実務に取り組んでいただく方針です。もちろん、わからないことがあれば遠慮なく質問してください！

＼＼資格取得を完全応援！／／
当社は社員の資格取得を全力で応援しています。たとえば宅建士資格は3回まで受験費用を全額負担し、外部模擬試験を無料で受験できるようにサポート。さらに勤務時間内に受験可能です。

また、実際に宅建士資格を取得できればお祝いとして報奨金5万円を支給し、その後は毎月、資格手当として1万円を支給。このような体制があることから当社の社員は85％が宅建士資格を保有しています。

チーム／組織構成
現在、営業として活躍している社員の前職はさまざま。同業他社出身者もいれば、ライブハウスや飲食店、自動車ディーラー、ブライダル関連会社など、まったく異なる業種から転職してきた社員も少なくありません。

それぞれの経歴は違っていても、所属する店舗を盛り上げていこうという気持ちは、全員に共通している想いです。また、各店舗では特に20～30代の若手社員が存在感を発揮しているため、職場にはいつも活気があふれています。

■定着率：92.5％

【高卒以上】要普通自動車免許（AT限定可）　◎業界・職種未経験歓迎！　◎第二新卒の方歓迎！
【優遇する資格・経験】
◎あくまでも優遇条件であり、必須ではありません！
■宅建士の資格
■営業経験（業界・経験年数不問）
■不動産業界での就業経験
■サービス業や飲食業などでの就業経験

【求める人物像】
■収入アップを実現したい方
■働きやすい環境で活躍したい方
■オンとオフのメリハリがある職場で働きたい方
■明確なキャリアパスのある会社で成長していきたい方

【東京・神奈川の各店舗／5名以上の積極採用】
◎いずれの店舗も最寄駅から近く、通勤に便利です！　◎UIターン歓迎！
◎勤務地は京急沿線沿いにある各店舗となりますが、配属は希望を考慮して決定します。また、転居を伴う異動はありません！

■東京都
大森店、蒲田店、京急すまいるステーション京急蒲田駅店、あすとウィズ蒲田店

■神奈川県
京急すまいるステーション京急川崎駅前店、上大岡店、上永谷店、杉田店、能見台店、京急すまいるステーション金沢文庫店、久里浜店

9：30～18：15（実働8時間）
※店舗の営業時間は10：00～18：00

◎効率的に仕事を進める社風ですが、お客様のご都合や対応により、残業が発生することもあります。ただし、ほとんどの社員が20時には退勤するなど無理をすることはありません。
■平均残業時間
30時間

※時期により変動あり

正社員
試用期間あり（12カ月／条件変更なし）※試用期間中は契約社員雇用で期間後に正社員登用

月給20万500円以上＋賞与年2回
＋業績保証手当（5万円／入社6カ月間のみ）
＋営業成績手当
＋住宅手当（1万円）
＋他、各種手当

※上記月給は、みなし残業手当3万円（21時間分）を含む
※超過分は別途支給

＼＼賞与に上限はありません！／／
頑張り・実績は昇給・昇格だけでなく、年2回の賞与にも反映します。また、支給額に上限は設けていません。そのため、賞与だけで600万円以上の収入を手にしている社員も在籍しています！

【業績保証手当について】
業績保証手当は、入社から6カ月間は5万円支給。7カ月目以降は規定により3～5万円となるため、23万500円～25万500円が月収の目安となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
■年収1339万円／月給42万8000円＋賞与等826万円／35歳・一般
■年収1317万円／月給44万8000円＋賞与等780万円／34歳・主任職
■年収777万円／月給46万8000円＋賞与等215万円／36歳・主任職

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（宅建士の受験費用を会社が全額負担（3回まで）※宅建士資格の保有率85％）
■宅建士模擬試験（外部試験を勤務時間内に無料受講）
■資格取得報奨金（宅建士／5万円、その他各種資格にも支給）
■各種研修制度（導入研修・OJT研修）
■退職金制度
■社員持株制度
■ベネフィット・ステーション会員
■保養所
■京急グループ社員寮完備（規定あり）
■選択制企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■社長賞、グッドジョブ賞（年2回）
■セールスコンテスト（年2回）
■全社員交流会（年1回）
■京急グループ共済組合
※京急グループの各施設や全国各地の契約宿泊施設（100か所以上）が特別料金で利用可
観音崎京急ホテル、伊豆長岡京急ホテル、京急油壺マリンパーク、BIG FUN平和島（映画館、各種優待）、全国の東急イン・東急エクセルホテル、ウェスティン都ホテル（京都）、宮古島東急リゾート（沖縄）など
※各種給付金制度あり
出産祝金、小・中学校入学祝金、保育園・幼稚園補助金、傷病見舞金、運転免許取得補助金など
【諸手当】
■交通費支給（規定あり）
■業績保証手当（5万円／入社6カ月間のみ）
■資格手当（宅建士／月1万円、他）
■残業手当（超過分）
■家族手当（月5000円）
■住宅手当（月1万円）
■異動時手当
■営業成績手当（個人の業績により支給）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※一部店舗はシフト制の完全週休2日制
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■保存有休休暇
■結婚休暇
■罹災休暇

◎5日以上の連続長期休暇の取得も可能です！

当社では近年、納得度の高い評価制度と明確なキャリアパスを導入しました。そのため、入社時から以下の各ポジションを目標にして仕事に向き合うことができます。

【キャリアパス例】
◎統括リーダー
↑店長
↑副店長
↑主任
↑副主任
↑一般（START！）

当社には、プレーヤーでもマネージャーでも、どちらのキャリアも描ける体制があるため、「プロの営業としてスキルを極めたい」という希望も「経験を積んでマネジメントで手腕を発揮したい」という理想も実現可能です。また、マネージャーは、売買仲介だけでなく、他事業部や管理部門に進む道もあります。個別面談では、できる限り社員の声を聞いて支援していく方針です。

■交通事業
・京浜急行電鉄株式会社・京浜急行バス株式会社・東洋観光株式会社・川崎鶴見臨港バス株式会社・京急交通株式会社

■不動産事業
・京急不動産株式会社・臨港エステート株式会社・株式会社Rバンク

■レジャー・サービス事業
・株式会社観音崎京急ホテル・株式会社京急イーエックスイン・株式会社葉山マリーナー・株式会社京急油壺マリンパーク・ホテル京急油壷観潮荘・京急開発株式会社・天然温泉　平和島・株式会社京急ビルテック・伊豆長岡温泉京急ホテル・株式会社長野京急カントリークラブ・株式会社市原京急カントリークラブ・株式会社京急アドエンタープライズ・京急ロイヤルフーズ株式会社

■流通事業
・株式会社京急百貨店・株式会社京急ストア

■その他
・京急建設株式会社・京急サービス株式会社・株式会社京急メモリアル・株式会社京急自動車学校・株式会社鴨居自動車学校・株式会社京急ファインテック・京急電機株式会社・株式会社京急システム・株式会社京急ビジネス・株式会社京急ビルマネジメント・株式会社京急保険サービス・株式会社京急リブコ