メディカルホットライン株式会社の過去求人・中途採用情報

総務を中心とした事務業務のほか、人事労務関連など幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【基本業務】
＜総務関連＞
・勤怠管理、備品発注管理
・書類作成、ファイリング
・データ入力
・電話対応や来客対応
・オフィス運営、管理　など

＜人事労務関連＞
・勤怠管理
・入退職管理
・研修対応 など

＜新規事業立ち上げのアシスタント＞
・人事（採用など）に関わる活動
・各所のマーケティング
・各方面への人や物の手配
・各所の手続き（法務関連） など

社員からの問合せ対応も行います。
各クリニックの現場で働いている職員を支える、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
平均年齢は20代後半～30代前半と若手が活躍中。新しいことにチャレンジする姿勢や、今よりもっといい仕組みづくりを大切にする文化があり、経営層・管理職との距離も近いのが特徴です。そのため、自分からどんどん発信・提案・相談できます。チャレンジ精神のある方は、やりがいを感じられるでしょう。

■男女比：配属先の部署は全員女性です。

【学歴不問・業種未経験歓迎】事務系の実務経験1年以上+一般的なPCスキルをお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください！】
■自ら考え積極的に行動できる方
■組織を自ら作り上げていきたいという方
■チャレンジ精神旺盛な方

【このような経験を活かせます】
■新規事業の立ち上げに携わった経験
■社内イベントの企画、運営の経験
■社内システム構築経験（情報セキュリティ、勤怠、備品、など）
■業務改善の経験（什器備品管理、OA機器類の管理の管理方法の見直し、他、総務、庶務、業務に関わる業務改善）
※経理経験をお持ちの方は、ご相談ください

本社（東京都中央区）勤務です。
※転勤なし

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月　※期間中の条件面に変更なし

月給22万円以上（一律手当含む）
※経験により応相談

■賞与
年2回
（7月・12月　※前年度実績2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（実費全額支給）※公共交通機関のみ
■書籍購入補助
■運動促進補助
■サプリメント購入補助
■予防接種サポート
■健康診断
■社内行事の実施（年度により異なる）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土・日）
■年末年始休暇　
（4日間　12/31～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（最大5日間）※入社時期により異なる