メディカルホットライン株式会社の過去求人・中途採用情報

総務を中心とした事務業務のほか、人事労務や新規事業立ち上げのアシスタントなど幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
【基本業務】
＜総務関連＞
・勤怠管理、備品発注管理
・書類作成、ファイリング
・データ入力
・電話対応や来客対応
・オフィス運営、管理　など

＜人事労務関連＞
・勤怠管理
・入退職管理
・研修対応　など

＜新規事業立ち上げのアシスタント＞
・人事（採用など）に関わる活動
・各所のマーケティング
・各方面への人や物の手配
・各所の手続き（法務関連）　など

＼コミュニケーションを大切にしています／
社内全ての部署と関わり、社員からの問い合わせ対応も行います。
各クリニックの現場で働いている職員を支える、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半までの若手の活躍が目覚ましい組織。新しいことにチャレンジする姿勢や、今よりもっといい仕組みづくりを大切にする文化があり、経営層・管理職との距離も近いのが特長です。そのため、自分から「こうしたらもっと良くなるのでは」というような意見をどんどん発信・提案・相談できます。チャレンジ精神のある方は、やりがいを感じられるでしょう。

■男女比：配属先の部署は全員女性です。

【学歴不問・業種未経験歓迎】管理部・事務系の実務経験2年以上+一般的なPCスキルをお持ちの方
＜必須条件＞
■管理部・事務系の実務経験2年以上
※総務、人事、営業事務、一人事務など幅広い業務を兼務されていた方
■一般的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎自ら考え積極的に行動できる方
◎組織を自らつくり上げていきたいという方
◎チャレンジ精神旺盛な方

【このような経験を活かせます】
◎新規事業の立ち上げに携わった経験
◎社内イベントの企画、運営の経験
◎社内システム構築経験（情報セキュリティ、勤怠、備品、など）
◎業務改善の経験（什器備品管理、OA機器類の管理方法の見直し、他、総務、庶務、業務に関わる業務改善）
※経理経験をお持ちの方は、ご相談ください

＜転勤なし＞
本社（東京都中央区）勤務です。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月　※期間中の条件面に変更なし

月給22万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

※経験により応相談

■賞与
年2回
（7月・12月　※前年度実績2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（実費全額支給）※公共交通機関のみ
■書籍購入補助
■運動促進補助
■サプリメント購入補助
■予防接種サポート
■健康診断
■社内行事の実施（年度により異なる）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土・日）
■年末年始休暇　
（4日間　12/31～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（最大5日間）※入社時期により異なる