鈴秀工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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鈴秀工業株式会社の過去求人・中途採用情報
鈴秀工業株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の製造スタッフ/賞与4.5ヶ月/退職金有/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【創業94年の老舗メーカー】棒鋼の加工(NC旋盤・CG研磨)◎機械の使い方、図面の見方から教えます!
具体的な仕事内容
★創業94年の老舗加工メーカー!
★今回募集している三重工場は、業界大手THK社製工作機械用パーツを専門に扱う工場です!
★未経験歓迎!熟練の技が必要な作業もありますが、まずは簡単な機械操作からスタート!
▼本人の希望や、適性などを考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
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【1】NC旋盤加工
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NC旋盤とは、刃物台の移動距離や送り、速度を数値で指示できるようにした自動機械のこと。
この機械を用いて棒鋼(棒状の鋼)の加工(ネジ切削)をお願いします。
<安心ポイント>
基本はボタンでの操作なので、手先を使った細かな加工業務はありません。
「NC旋盤の操作ははじめて…」という状態からスタートしたスタッフが多数いますので、未経験の方も安心です!
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【2】CG研磨
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材料である棒鋼(棒状の鋼)を、顧客に合わせた規格に研磨加工する業務です。
棒鋼を機械にセットし、研磨用の機械の中を通します。
機械を通ると0.1mm単位で正確に研磨加工された棒鋼が出てきますので、この状態のまま、取引先へ納品します。
<安心ポイント>
棒鋼は6メートルほどもある長い材料ですが、スタッフが行うのは「機械にセット⇒機械を操作」する作業なので、未経験でも難しい業務ではありません。
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【★入社後すぐは…】
機械の使い方、測定具の使用方法、図面の見方については入社後研修にて丁寧にお教えします。
技術も知識も新しいことに挑戦してみたい!という方はぜひご応募ください。
【★将来的には…】
一般職⇒リーダー⇒グループリーダー⇒掛長(工場全体を見るポジション)
と現場でのステップアップを目指せます。
実際に、中途入社(40代前半)のスタッフが、製造課長として現在活躍中です!
また、その後はご自身の意欲や適性に応じ、主任⇒課長⇒部長と、事務方での昇進も目指していただけます。
チーム/組織構成
新卒入社者を始め、20代若手も多く活躍しています。
歴史のある会社ですが、堅苦しい雰囲気ではなく、自由度が高くて明るい社風です。
そのため、新卒で入社して定年まで働く社員も多数いるなど、働き心地の良さも当社の魅力のひとつです。
【35歳以下の方】◎経験一切不問!未経験歓迎◎モノ作りが好きな方、モノ作りの現場に興味がある方大歓迎
<こんな方なら、イキイキと働ける職場です>
・モノづくりに関わりたい
・NC旋盤や何かしらのマシンを使用した製造業に興味がある
・たとえどんな小さな工夫でも、評価されると嬉しい
・歴史のある安定企業で長く働きたい
・社員同士の垣根がない、穏やかな環境で働きたい
・三重県で腰を据えて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
ご応募から内定まで、1~2週間を見込んでいます。
面接1回、人物重視の採用をしていますので、気になる方はお気軽にご応募ください。
【三重県】転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎/独身寮あり!
■三重工場
三重郡菰野町大字千草字鶴澤5727-7
⇒「中菰野駅」から車で10分/三交バス「池底バス停」徒歩15分(マイカー通勤OK)
<菰野町>
隣接する四日市市のベッドタウンとして発展し、現在人口は4万人を超え、三重県内最大の町となっています。
※本人の希望があれば転勤応相談
■交替制/(a)8:00~17:00 (b)20:00~翌5:00
※現場により変動あり
※夜勤は1週間毎に交代(職場により一部異なる)
※残業有
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇・条件に変動なし)
■月給16万5150円~22万4700円+各種手当+賞与年2回+期末賞与
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当/月7000円
・通勤手当/上限なし
・家族手当/月6500円~1万500円(配偶者:6500円/子ども一人につき2000円)
・食事手当/月8000円
■賞与
年2回
(7月・12月)
※期末賞与:業績により追加支給
※前年度実績:4.5ヶ月分+期末賞与
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収547万円/28歳 勤続10年(高卒)
年収560万円/35歳 勤続5年
年収590万円/40歳 勤続10年
■社会保険完備
■退職金制度
■契約保養施設
■独身寮(入寮条件あり)
■研修制度あり
■資格取得支援制度(クレーン免許など)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■社員旅行あり(過去にはマカオに行きました!)
※コロナ禍の状況に応じる
<研修詳細>
1.階層別教育-新入社員教育,若手社員教育,管理者教育
2.専門教育
3.オリジナル教育
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本は土日休み)※年に1~2回土曜出勤あり ※休みは基本固定です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社後6ヶ月後10日/最高20日:入社6年6ヶ月後)
【年間で合計121日間の会社指定のお休みがあります!】
年間休日116日+会社指定の特別有給休暇5日間別途付与=年間121日のお休みあり!
※特別有給休暇は、通常の有給休暇とは別に、5日間が追加支給されます
※休日は会社カレンダーに応じる
【有給休暇が取りやすい社風です!】
工場の、現場スタッフの中には、有給休暇を使い切っている人も多く、お休みが取得しやすい環境です!
プライベートの予定や家族との時間を大事にしたい方、子どもの行事に参加したい方にも、優しい職場です。
『社員がいつでも働き甲斐を感じられるように』
そんな思いで、ご入社される皆さんを出来る限り温かい待遇でお迎えし、働く環境の改善も随時行っています。
もし、あなたが会社の中で改善ポイントを見つけ、それが社内で採用された場合には、多い場合、年間で数万円の手当が支給される、など、独自の評価制度もあるんです!
自分が働く環境が改善される上にお金がもらえるなんて、あまりないですよね。