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希望条件にマッチした求人とは

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鈴秀工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市緑区大高町字南関山35

鈴秀工業株式会社の過去求人・中途採用情報

鈴秀工業株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の製造スタッフ/賞与4.5ヶ月/退職金有/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創業94年の老舗メーカー】棒鋼の加工(NC旋盤・CG研磨)◎機械の使い方、図面の見方から教えます!
具体的な仕事内容
★創業94年の老舗加工メーカー!
★今回募集している三重工場は、業界大手THK社製工作機械用パーツを専門に扱う工場です!
★未経験歓迎!熟練の技が必要な作業もありますが、まずは簡単な機械操作からスタート!

▼本人の希望や、適性などを考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
━━━━
【1】NC旋盤加工
━━━━
NC旋盤とは、刃物台の移動距離や送り、速度を数値で指示できるようにした自動機械のこと。
この機械を用いて棒鋼(棒状の鋼)の加工(ネジ切削)をお願いします。

<安心ポイント>
基本はボタンでの操作なので、手先を使った細かな加工業務はありません。
「NC旋盤の操作ははじめて…」という状態からスタートしたスタッフが多数いますので、未経験の方も安心です!

━━━━
【2】CG研磨
━━━━
材料である棒鋼(棒状の鋼)を、顧客に合わせた規格に研磨加工する業務です。
棒鋼を機械にセットし、研磨用の機械の中を通します。
機械を通ると0.1mm単位で正確に研磨加工された棒鋼が出てきますので、この状態のまま、取引先へ納品します。

<安心ポイント>
棒鋼は6メートルほどもある長い材料ですが、スタッフが行うのは「機械にセット⇒機械を操作」する作業なので、未経験でも難しい業務ではありません。

* * * *

【★入社後すぐは…】
機械の使い方、測定具の使用方法、図面の見方については入社後研修にて丁寧にお教えします。
技術も知識も新しいことに挑戦してみたい!という方はぜひご応募ください。

【★将来的には…】
一般職⇒リーダー⇒グループリーダー⇒掛長(工場全体を見るポジション)
と現場でのステップアップを目指せます。
実際に、中途入社(40代前半)のスタッフが、製造課長として現在活躍中です!
また、その後はご自身の意欲や適性に応じ、主任⇒課長⇒部長と、事務方での昇進も目指していただけます。

チーム/組織構成
新卒入社者を始め、20代若手も多く活躍しています。
歴史のある会社ですが、堅苦しい雰囲気ではなく、自由度が高くて明るい社風です。
そのため、新卒で入社して定年まで働く社員も多数いるなど、働き心地の良さも当社の魅力のひとつです。

対象となる方

【35歳以下の方】◎経験一切不問!未経験歓迎◎モノ作りが好きな方、モノ作りの現場に興味がある方大歓迎
<こんな方なら、イキイキと働ける職場です>
・モノづくりに関わりたい
・NC旋盤や何かしらのマシンを使用した製造業に興味がある
・たとえどんな小さな工夫でも、評価されると嬉しい
・歴史のある安定企業で長く働きたい
・社員同士の垣根がない、穏やかな環境で働きたい
・三重県で腰を据えて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

ご応募から内定まで、1~2週間を見込んでいます。
面接1回、人物重視の採用をしていますので、気になる方はお気軽にご応募ください。

勤務地

【三重県】転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎/独身寮あり!

■三重工場
三重郡菰野町大字千草字鶴澤5727-7
⇒「中菰野駅」から車で10分/三交バス「池底バス停」徒歩15分(マイカー通勤OK)

<菰野町>
隣接する四日市市のベッドタウンとして発展し、現在人口は4万人を超え、三重県内最大の町となっています。

※本人の希望があれば転勤応相談

勤務時間

■交替制/(a)8:00~17:00 (b)20:00~翌5:00

※現場により変動あり
※夜勤は1週間毎に交代(職場により一部異なる)
※残業有

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇・条件に変動なし)

給与

■月給16万5150円~22万4700円+各種手当+賞与年2回+期末賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当/月7000円
・通勤手当/上限なし
・家族手当/月6500円~1万500円(配偶者:6500円/子ども一人につき2000円)
・食事手当/月8000円

■賞与
年2回
(7月・12月)
※期末賞与:業績により追加支給
※前年度実績:4.5ヶ月分+期末賞与

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収547万円/28歳 勤続10年(高卒)
年収560万円/35歳 勤続5年
年収590万円/40歳 勤続10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■契約保養施設
■独身寮(入寮条件あり)
■研修制度あり
■資格取得支援制度(クレーン免許など)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■社員旅行あり(過去にはマカオに行きました!)
※コロナ禍の状況に応じる

<研修詳細>
1.階層別教育-新入社員教育,若手社員教育,管理者教育
2.専門教育
3.オリジナル教育

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(基本は土日休み)※年に1~2回土曜出勤あり ※休みは基本固定です
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社後6ヶ月後10日/最高20日:入社6年6ヶ月後)
【年間で合計121日間の会社指定のお休みがあります!】
年間休日116日+会社指定の特別有給休暇5日間別途付与=年間121日のお休みあり!
※特別有給休暇は、通常の有給休暇とは別に、5日間が追加支給されます
※休日は会社カレンダーに応じる

【有給休暇が取りやすい社風です!】
工場の、現場スタッフの中には、有給休暇を使い切っている人も多く、お休みが取得しやすい環境です!
プライベートの予定や家族との時間を大事にしたい方、子どもの行事に参加したい方にも、優しい職場です。

業績上場!豊富な独自の評価制度あり

『社員がいつでも働き甲斐を感じられるように』
そんな思いで、ご入社される皆さんを出来る限り温かい待遇でお迎えし、働く環境の改善も随時行っています。

もし、あなたが会社の中で改善ポイントを見つけ、それが社内で採用された場合には、多い場合、年間で数万円の手当が支給される、など、独自の評価制度もあるんです!
自分が働く環境が改善される上にお金がもらえるなんて、あまりないですよね。


出典:doda求人情報(2021/10/7〜2021/12/1)

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