レンゴー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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レンゴー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
レンゴー株式会社の 募集が終了した求人
提案営業/創業112年/えるぼし&プラチナくるみん認定企業
- 正社員
- 上場企業
<既存顧客中心>段ボール・紙器・軟包装を、お客さまのニーズに沿って提案していただきます
具体的な仕事内容
お客さまは、長いお付き合いのある既存顧客が中心。包装材は、あらゆる業界で使われているため、食品・飲料メーカーや日用品メーカー、電機メーカーなど、さまざまなお客さまと取引を行います。その中には誰もが知っている大手企業も多数!
<具体的には…>
▼ヒアリング⇒訪問やオンラインでお客さまの包装に関するニーズを聴取。
▼企画⇒ヒアリングで得られた情報に基づき、社内のサポート部門(設計やデザイナーなど)と連携し、お客さまへの提案内容を準備。
▼提案⇒お客さまに提案内容をプレゼンテーション。
☆当社は、+αの付加価値を強みに提案型の営業を行っています。商品を守る基本的な機能である「強度」はもちろん、消費者に商品をアピールする「デザイン性」や、作業効率を上げるための「開けやすさ」など、さまざまな観点から、お客さまが本当に求めているパッケージを提案しています。
<入社後は…>
◇1か月目⇒実際に自分が扱う製品の知識を学ぶために、自社工場でモノ作りを体験します。
◇2か月目⇒先輩に同行してお客さまを訪問。OJT研修を通じて営業方法を学びます。
◇その後⇒スキルに応じて一人での営業活動をスタートします。
<その他の研修制度も!>
セールスプロモーションの観点も必要になるため、店頭での商品陳列のノウハウを学ぶ研修もあります。お客さまにアピールできるさまざまな知識を学んで、一歩上の提案力を身に付けることができます。
チーム/組織構成
現在活躍中の中途入社した社員の多くが業界未経験。自動車業界・印刷業界・製薬業界など、さまざまな業界で営業経験を積み重ねてきた方が、そのスキルを発揮して当社で成果を残しています。
【高専卒以上】営業経験のある方を歓迎しています※要普通免許(AT可)
ルート営業の経験者は即戦力で活躍できます!
<以下のような方を歓迎します>
◇段ボール・紙器・軟包装の営業経験のある方
◇メーカーでの営業経験のある方
◇裁量が大きい提案営業がしたい方
◇安定した企業で長く働き続けたい方
◇お客さまと長期にわたり関係を築いていきたい方
<全国の事業所で募集中!希望と適性を考慮の上、配属いたします>
※マイカー・バイク・自転車通勤OK!
※営業職には社用車貸与 通勤&休日使用OK!
■北海道事業部
北海道恵庭市
北海道旭川市
■東北事業部
青森県青森市
宮城県黒川郡
福島県西白河郡
■関東事業部
栃木県小山市
群馬県前橋市
埼玉県川口市
千葉県佐倉市
神奈川県高座郡
新潟県新発田市
■中部事業部
長野県長野市
長野県松本市
静岡県静岡市
愛知県豊橋市
愛知県春日井市
福井県越前市
■近畿事業部
滋賀県栗東市
京都府長岡京市
兵庫県三田市
和歌山県紀の川市
■中国・四国・九州事業部
岡山県総社市
広島県安芸郡
山口県防府市
愛媛県松山市
佐賀県鳥栖市
★総合職(幹部候補)採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。
8:15~17:00(実働7時間45分)
正社員
※試用期間3か月あり(扶養家族手当・住宅手当・家賃補助なし/その他は同条件)
月給27万7200円以上(一律営業手当含む)
※営業手当は、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代(25時間分、月4万6200円以上)と、一律支給の手当(月2万円)の合計額です。
※実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。
■賞与
年2回
(5.3か月分/2019年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収425万円
(月給×12か月+賞与)※22歳入社、入社一年目
■社員の年収例
年収483万円/25歳
年収537万円/30歳
年収603万円/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車貸与(通勤・休日使用OK、本社を除く)
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(本社を除く)
■社宅・寮あり
■社員食堂あり(本社を除く)
■福利厚生代行サービス
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度
■出産祝金制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■海外研修制度
<各種手当>
■扶養家族手当
■地域手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■営業手当
■通勤交通費(通勤定期代、またはガソリン代支給)
<年間休日>
123日
※事業所・工場カレンダーによる
<休日・休暇>
(1)日曜日(2)年末年始(12/30~1/4まで)(3)夏季休日(年2日)を原則として休日とする
それ以外の休日は工場ごとに決定する。
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇(勤続満10年~)
■育児休職制度
■介護休職制度
入社した社員には、生涯現役で活躍してほしい。そんな想いから、2019年4月より定年を65歳に引き上げました。60歳を過ぎても給与は下げません。長く働き続けていけるように、各種福利厚生制度の充実にも注力しています。独身者は独身寮(自社物件or借上物件)、結婚後は社宅制度や家賃補助制度を利用可能です。特に女性には、産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など、ライフイベントに応じたサポート制度を用意して、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)