株式会社メドレーの過去求人・中途採用情報

医療介護求人サイト『ジョブメドレー』に登録している求職者の就職サポート業務やアシスタント業務など
具体的な仕事内容
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション
★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由
★頑張った分はしっかり評価されます
★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名
★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています

※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。

【キャリアサポート】
■求職者へのヒアリング
「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。
■マッチング業務
ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所（医療機関など）の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。
■その他
求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。

【キャリアサポートアシスタント】
■アシスタント業務
キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。
求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。
■選考状況の確認
『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。

＜医療介護業界を救う仕事＞
「スキルアップのため別の医院へ転職したい」
「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」
「ライフステージに合わせた働き方がしたい」
医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。

頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。
（リーダー、マネージャーも全員女性です）
先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。

チーム／組織構成
元営業、元ウエディングプランナー、元事務など、前職はさまざま。
未経験で入社する方の気持ちが分かるからこそ「大丈夫？」「困ってない？」など、さりげない声かけがあちこちで聞かれます。

★ホームページに、キャリアサポートチームで活躍するメンバーの動画もありますのでぜひご覧ください！

■組織名称：キャリアサポート

【第二新卒歓迎】学歴不問／営業や接客の経験をオフィスワークに活かしたい方歓迎／事務経験者も歓迎
「もっとやりがいを感じたい」「人の役に立ちたい」「仕事を通して成長したい」
といった思いをお持ちのあなたを歓迎します。

■営業や接客の経験があり、お客様と話したり関係を築くことが得意な方
■マニュアルや企画書などドキュメント作成の経験がある方
■電話を使ったサポートの経験がある方
■業務がうまくまわっていないなどの課題に気づき、改善した経験がある方
※どんな小さなことでもOK

専門知識がなくても、入社後に仕事を覚える意欲があれば活躍できます。

※5名以上採用　※未経験歓迎

◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆

東京本社
※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
※住所：東京都港区六本木三丁目2-1　住友不動産六本木グランドタワー22F

＜以下よりお好きな時間帯をお選びいただけます＞
※いずれも所定労働時間8時間／休憩60分

・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
■平均残業時間
9時間

以下！メリハリをつけて働けます。

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中に条件面の変動はなし）

《年収イメージ》
年収350万円～500万円

《給与》
月給27万円～35万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し給与決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／5万1000円～6万6000円）を含みます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。
★実際の残業時間は月平均9時間程度です。

《モデル年収例》
3年目：550万（賞与込み）
2年目：450万（賞与込み）
1年目：350万（賞与込み）

■賞与
年2回（業績・成果による）

■昇給
年2回（成果による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

★住宅手当（本社半径3km以内の方に月額3万円支給）
★通勤手当
★家族手当
★ネイル・服装・髪型自由
★産休育休・時短勤務制度　※社内規定あり／規定についての詳細は面接でぜひご質問ください♪

■社会保険完備：雇用、労災、健康（IT健保）、厚生年金
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
＜昇給・キャリアアップ実績＞
半年間で月0.5万円～月3万円まで昇給の実績があり、がんばりはしっかりと評価される環境です。

■入社2年目には…
・リーダーに昇格
・年収400万円以上に昇給　などの実績多数

■入社3年目には…
・複数のチームを束ねるマネージャーに昇格
・年収500万円以上に昇給　などの実績多数

「転職」という大きな人生の節目に向き合う求職者に対して、ホスピタリティ精神をもって対応できる方が多く活躍しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　※社内規定あり
■育児休暇　※社内規定あり
◎5日以上の連休取得可能

入社された方がスムーズに成果を出せるように、入社後の研修制度を用意しております。
PCなどのセットアップ対応、電話対応マニュアルなどの準備があり、キャリアサポート部では入社後2週間ほどは研修期間となります。
教育担当が1～2名ほどつき、電話のロープレやメールのテストなども実施しています。
一通り研修を受けていただき、問題ないと判断されてからOJTの形で少しずつ業務をお任せしますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

《給与》
月給23万円～30万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代（月30時間分／4万3000円～5万6000円）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月（試用期間中に条件面の変動はなし）。その後6カ月ごと更新。
※正社員登用制度あり
※家族手当は正社員のみ支給

★その他の条件は、正社員と同一です。

面接では、ご経歴のほかにこんなことを伺います！
・どのような軸で転職活動をしているか
・得意な業務／苦手な業務について
・人と関係を築く（仲良くなる）ために大事にしていること

働きやすさと仕事のやりがいを両立させたいあなたにぴったりの仕事です。
「誰かの役に立つことに、やりがいや喜びを感じられる。」
メドレーはそんな“あなた”を求めています！

★入社後の仕事のやりがいや厳しさについて、ページ下部【取材レポート】に記載しています。ぜひ参考にご覧ください！