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株式会社藤原設計の募集が終了した求人

「総務」一般事務・社員・社長のサポート業務／年間休日125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【総務】事務作業・データ整理などバックオフィスから企業をサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
人事業務・社員・社長のサポートを中心に総務業務全般を担当していただきます。

＜お仕事内容＞
■電話応対
■社員の出退勤・遅刻の確認
■注文書の処理
■請求書・納品書の郵送、メール
■社内の掲示物の作成
■データ整理・管理
■ネット・情報インフラ系のトラブル対応
■社員のサポート
■秘書業務など

◎業界経験・実務経験は必要ありません！
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入社後は2日間のビジネスマナー研修や社内にて業務説明の研修があります。
不安な点も最初にしっかりと振り返る事ができます。

それぞれの部署にスムーズに繋ぐ事が求められる電話応対も、マニュアルがあるのでご安心ください！

◎「会社一丸」となって売上を伸ばす社風！
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「総務」と聞くとモクモクと事務作業をこなす、デスクワークのような印象を受けがちですが誰かに依頼されて動くのではなく、自ら仕事を見つけて動く姿勢が大切なお仕事です。

設計士など直接利益を生むための部署が更に仕事に専念できるように
「何か出来ることはありますか？」
「これコピーしておきますね！」と率先してサポートしていただける方を歓迎します。

◎とても気さくな社長のサポートもお任せ
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「今年度の業績データまとめといてくれへん？」
とお願いされるなど、一部秘書業務もお任せします。
優しく教えてもらえるので、少しずつお仕事を覚えてくださいね◎

◎先輩からのメッセージ
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イレギュラーな事務処理が発生することがあるので、これらに対処しながらメインの業務を行うスケジュール管理能力が求められます。

「エクセルのここの枠消しちゃった」
「このソフトをインストールしたい」など設計室からの相談を受けることもありますが、最初は分かる範囲で解決してもらえればOKです！

もしも分からない相談を受けた時は、先輩や社長が丁寧に教えてくれるので安心してください！

誰かの役に立てた、少しでも喜んでもらえた、嬉しそうな顔をしてもらえた時はやりがいを感じます◎

チーム／組織構成
当部署では、20代～30代の若手社員が活躍しています。
女性社員が多い職場ですが、男女問わずご活躍できる環境です。

対象となる方

【大卒・短大卒以上／35歳以下】未経験歓迎！イチからしっかり育てるサポート体制が整っています◎
＜必須項目＞
■大卒・短大卒以上
■パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel）

＜歓迎項目＞
■経験不問
■第二新卒歓迎
■業種未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■誰かのサポートをすることが好きな方
■人に喜んでもらうことが好きな方
■周りの人と調和がとれる方
■能動的に仕事に取り組める方
■主体性を持ちながら相手の考えも受け入れられる柔軟性のある方
■経営に興味のある方
■秘書業務にチャレンジしたい方

事務や総務、秘書などオフィスワークの経験が無くてもOK！
社長の近くで働く機会が多いので、経営にも携わることができます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人柄重視の採用です。
是非一度お会いしましょう！

勤務地

■大阪本社
大阪府大阪市北区中津7丁目6番29号

＜アクセス＞
・阪急「中津駅」より徒歩7分
・大阪シティバス、阪急バス「中津6丁目」下車より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）

■残業ほぼなし（月平均残業時間10時間）
※残業には上司の許可が必要です。
　働き方改革の一環として、基本的には残業はしない方針です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給18万5,000円～22万円＋住宅手当3万円＋交通費

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当 3万円
■家族手当（配偶者） 1万円
■家族手当（子ども）5千円

■賞与
年2回
（7月、12月）※3～4か月分

■昇給
年1回
（4月）※3000円～5000円程度

■入社時の想定年収
年収300万円
第二新卒・業界・職種未経験の場合

■社員の年収例
年収360万円／25歳／入社3年目
年収430万円／30歳／入社8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定あり（4万円まで/月）
■各種社会保険
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回（4月）
■住宅手当 3万円
■家族手当（配偶者）手当 1万円
■家族手当（子ども）5千円
■研修制度あり
■服装：オフィスカジュアル
■髪色：派手過ぎなければ染めてもOK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※産休・育休合わせて15か月の休暇所得が可能です。