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株式会社三和ジャパンの募集が終了した求人

アパレル製品の生産管理／海外勤務／住宅・送迎付き

正社員
転勤なし

仕事内容

＜海外で活躍＞◆ミャンマー・バングラディシュの工場での品質管理と生産管理 ※中国・その他への出張あり
具体的な仕事内容
自社・協力工場において、品質管理や納期管理から現場社員の管理まで工場運営業務全般をお任せします。

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具体的な業務内容
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◆自社・協力工場の管理業務
◆品質管理者／生産管理担当者のマネジメント
└品質管理
└検品方法のチェック、改善指導
└納期管理
└顧客応対、来客応対
└輸出手配など

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サポート体制は万全です！
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滞在中は工場・現地事務所のバックアップがあるため、安全で快適な生活を送ることができます。また、日本語が話せるスタッフが在籍。語学力に自信がなくても安心です。

＜生活も会社がバックアップ！＞
■移動…工場専属の運転手が送迎します。
■住居…トイレ、シャワー、Wi-Fi付きのワンルームを用意。

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当社の高品質を支える活躍
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当社の強みは、素材にとことんこだわる点。デザイナーがカシミヤやアルパカの原産地へ出向き、実際に毛を刈るところまで見に行くこともあるほどです。商品一つひとつの細部へのこだわりが、質の高いモノづくりを実現させています。
当社製品の品質レベルの維持・向上には、現地工場での指導や指示が不可欠。あなたの仕事が当社商品の人気に繋がります。

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給与は円で支給！
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ミャンマー・バングラディシュの物価は日本に比べると安く、給与は日本円で支払われるため、余裕のある生活を送ることができます。また、住宅、移動手段は会社側で用意。出費も少なめです。日本では貯金ができなかった方も、ここなら貯金ができるかも…！

チーム／組織構成
【ミャンマーの工場】
■現地スタッフと、中国人のセクションリーダーが活躍しています。
■工場には日本人の品質管理者が駐在しているので、分からないことはお教えします。

【バングラデシュの工場】
■現地の事務所には3名の現地スタッフが活躍しています。
■現地スタッフは日本語ができますのでコミュニケーションには困りません。

【本社情報】
■社員数20名、パート4名。うち60％は女性です。
■平均年齢は37歳。20～30代が半数を占めています。

対象となる方

＜高いレベルで活躍！＞◆アパレル・繊維業界での品質管理、または生産管理の経験◆日常会話レベルの英語力
【具体的には】
◆専門・短大卒以上
◆アパレル・繊維業界での品質管理、または生産管理の経験（年数不問）
◆日常会話レベルの英語力
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
◎海外でのアパレル業務の経験
◎ニット・カット・布帛製品に関する業務経験
◎アパレル製品の検品関連業務の経験

【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎工場の稼働に携わりたい方
◎経験を活かして、より高いレベルで活躍したい方
◎品質にこだわるモノづくりに貢献したい方
◎海外を拠点に成長し続けたい方

勤務地

【ミャンマー工場勤務（住まいは会社が用意）】※中国・その他の国への海外出張あり

◎年1回以上の一時帰国あり。
※一時帰国費用はすべて会社負担です。
※一時帰国の際は、1～2日だけ本社に出社します。
本社：愛知県名古屋市守山区中新1-18

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
※閑散期は17:00に帰りますが、繁忙期は20:00過ぎまで仕事をすることもあります。
（閑散期…11月中旬～5月中旬／繁忙期…5月末～11月頭）

＜1日のスケジュール一例＞
▼08:30／出勤、メールチェック
▼10:00／検品方法のチェック、改善指導
▼11:00／輸出手配
▼12:00／昼休み
▼13:00／顧客応対、来客応対
▼15:00／工場見回り、改善指導
▼17:30／退社

雇用形態

正社員
※入社後3ヵ月（試用期間）は契約社員。その後、正社員としての雇用となります。

給与

月給25万円～＋交通費全額支給＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※給与は円で支払われます！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
【年収例】年収420万円（月給25万円+賞与／入社2年目）
【年収例】年収480万円（月給30万円+賞与／入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住まい付与
■工場専属の運転手

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋第2・3土曜休み）
■祝日休み
＜長期連休あり＞
■長期休暇が年1回以上あり、一時帰国できます。
■ミャンマー・バングラディシュでの長期休暇の時期には、5日ほどの連休があります。
※一時帰国費用はすべて会社負担です。
※一時帰国の際は、1～2日だけ本社に出社します。