株式会社フェローシップの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社フェローシップの募集が終了した求人

人材派遣営業／キャリアアドバイザー／目指すは3年後の株式上場

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

人材の課題を解決するための法人営業と登録スタッフとのマッチングを実現するキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。

■法人営業■
クライアント企業の人材コンサルティングを行います。

【具体的な業務内容/流れ】
〇必要人数や求めるスキルなど採用ニーズをヒアリング
〇登録スタッフとクライアント企業のマッチング
〇採用ターゲットが固まったら、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案
〇双方の合意を経たら、契約書の締結

■キャリアアドバイザー■
求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートします。

【具体的な業務内容/流れ】
〇求職者面談
〇営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者をマッチング
〇応募意思獲得から推薦文作成
〇選考プロセスの管理、意向の確認、面談対策
〇意思決定のサポート

＜未経験・異業界出身でも安心スタート＞
入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

＜弊社の人材派遣は一味違います！＞
IT・デジタル・ゲーム・エンタメ業界を中心とした成長企業向けに対して
成長意欲の高い候補者のご紹介を行っているのが弊社の特徴です。
そのため、短期の人材派遣ではなく、長期の人材派遣がメインです。
ただ単に＜就業期間×勤務地×就業条件＞のマッチングをして派遣するのではなく、
その方個人のキャリア、その人らしく働くことをサポートするのが弊社のサービスです。
実際に、就業前だけでなく、就業後も専任のキャリアコーチによる手厚いフォローをスタッフ様に実施しており、
結果、日本全体における平均値の300％を超える満足度をスタッフ様からいただき、顧客満足度8/10点以上が70%以上を占めています。
※*2021 年度派遣社員WEB アンケート調査（日本人材派遣協会）

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、平均年齢は30歳前半のエネルギッシュなメンバーが在籍。（女性比率約50％）

対象となる方

【学歴不問】第二新卒、業種・職種未経験歓迎／先行き明るい業界で、イチから人材系営業職を目指したい方
◆目標や顧客の課題に対して自分なりに戦略を立て、工夫しながら業務を遂行できる方
◆相手の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
◆現状を素直に捉え、状況に応じて柔軟な行動ができる方
◆これまでのキャリアを生かして新たなステージへ挑戦したい方

【先輩社員の前職例】
◆メーカーの提案営業や無形商材の提案営業
◆不動産関連など業界未経験の営業
◆教職員出身者、学習塾の講師など
※意欲を重視したポテンシャル採用です。

勤務地

【転勤なし】本社／千代田区丸の内

◆本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル3F,4F
＜アクセス＞
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分
JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分
※日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは駅直結

勤務時間

◆フレックスタイム制／標準労働時間：1日8時間
【コアタイム】10：00～16：00
【フレキシブルタイム】7：00～22：00

※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
その他の給与、待遇に変動はありません。
9：00～18：00（実働8時間）
※就業規則上、フレックスの利用は入社半年後からとなりますが
新型コロナウイルス感染症対策期間中は、試用期間中であっても、入社時よりフレックスの利用可としています。

＜過度な残業を良しとしない社風＞
過度な残業抑制の為、貸出の全ノートPCに稼働状況管理システムを搭載。
平日の7時～22時以外、土日祝終日はPCの電源が入らない仕様となっております。
■平均残業時間
25時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給25万2514円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含む／超過分は別途支給

◎正当な評価・成長を実感できる環境
入社年度に関わらず正当な評価を行っている当社では、
圧倒的なスピードで、昇格・昇給が可能です。
＜早期昇進社員の具体例＞
◆新卒入社半年でリーダー職
◆1年半で最年少マネージャー
◆中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格
◆中途入社1年で事業部の再建に成功し、執行役員に抜擢

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
◆320万円～450万円／メンバー◆400万円～550万円／リーダー
◆520万円～700万円／マネージャー
◆700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給／給与改定年2回（4月・10月）
■インセンティブ制度（実績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■役職手当（月15万円～20万円）
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
■産前産後休暇制度
■確定拠出年金（401K）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■各種社員交流イベント
■MVP表彰式
■社内部活動制度
■パソコン・携帯電話貸与あり
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■リファラル制度(報奨金あり)

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休日（3日）
■年末年始休日
■有給休暇
■長期・連続休暇あり（5日以上の連続休暇が取得可能です）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

主要取引先（1）

株式会社サイバーエージェント
株式会社Cygames
株式会社AbemaTV
株式会社LIFULL
LINE株式会社
株式会社ケリングジャパングッチ
株式会社DeNA
株式会社H.I.S.
株式会社リクルート
キングソフト株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社エニグモ
Sansan株式会社
株式会社Gunosy
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
Indeed Japan株式会社
アジア開発銀行研究所
中国建設銀行東京支店