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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社 ジー・サーチの 募集が終了した求人
Webプロデューサー・マーケター/富士通100%出資
- 正社員
- 転勤なし
Webプロデューサー・マーケター業務(Webサイト構築、アプリ開発、動画企画など多彩な案件あり)
具体的な仕事内容
Webプロモーションを立案し、統括する幅広い業務を担います。
自社で受注した案件のほか、富士通や富士通グループの企業が受注した案件も。
大小さまざまな規模のプロジェクトで、多彩な戦略を提案できます。
<業務の流れ>
▼課題のヒアリング
▼市場調査・分析
▼Web戦略の立案
▼顧客への提案
▼プロジェクト管理
<こんなソリューションを提供しています>
■Webサイト構築・運用・分析
■Webシステム・アプリ開発
■Web広告
■デジタルサイネージ
■動画プロモーション
■マーケティングツール導入
など
お客さまの課題や目標に合わせ、最適なサービスを提供可能。
経験を活かしながら、さらに幅広い知見を得ることができ、あなた自身も成長できる環境です。
<お客さまは>
富士通グループ企業のほか、大手メーカーや新聞社、公益社団法人など、多種多彩な業種の企業様を担当します。
チーム/組織構成
少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きいのが特長。
自分の企画や判断がプロジェクトをダイレクトに左右するため、大きなやりがいを感じられます。
過去の経験を活かしつつ、さらにスキルを向上させたい意欲のある方にとっても、刺激的な環境になるはずです。
【職種未経験OK・業界不問】Web戦略に関する以下のような業務経験をお持ちの方
※いずれかに当てはまれば、ぜひご応募ください
■Google Analytics、Google広告の基礎知識
■CRM、MA、SNSなど各種デジタルマーケティング施策に関するツールの知識
■Web開発現場でのプロジェクトマネジャー経験
■Webデザインまたはディレクション経験
■デザイン・コーディングの基礎知識(HTML、CSS、JavaScript)
■Webに関する企画営業の経験
■顧客折衝の経験
<こんな職種出身の方、歓迎です>
アカウント営業、WEBコンサルタント、プロジェクトマネジャー、アカウントプランナー、マーケター、WEBディレクター、WEBプランナー、WEBアナリスト など
【転勤は当面想定していません】
■本社:神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
標準的な勤務時間例 8:45~17:30(1日の標準労働時間7時間45分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■スマートワーキング手当:月5,000円
■家族手当:扶養家族1名につき、月12,000円
■住宅手当:単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
■京浜地域手当:グレードによって月額4,500~6,500円
※京浜地区勤務者のみ
など
■賞与
年2回
(6月・12月/成果に応じて)
■昇給
年1回
(4月/成果に応じて)
■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付(家族手当)
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮(当社規定による)
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度(ジョブ・グレード別、入社時導入研修)
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診/人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度(年間2万円分支給)
■結婚祝い金(50,000円/再婚:20,000円)
■企業内保育園有(事業所により異なります)
<年間休日>
124日
(2021年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大40日繰越可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)