グランマルシェ株式会社の過去求人・中途採用情報

店舗と卸売の二本柱で食の流通を支えるプロ集団｜飲食店も食卓も支える店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
“食・酒のエキスパート”として、5つの事業を多角的に展開しする当社。あなたには飲食店やお客様の食卓を彩る仕事をお任せいたします。お店づくりにもこだわる当社は、高い口コミ評価と地域の皆様からの信頼を獲得。「食」の総合企業として単なる小売以上の価値を提供し続けています。

【具体的には…】
＜店舗小売・宅配事業＞
・電話応対、配達
・接客販売
・在庫管理
・販売促進活動　など

酒類・食品の業務用卸売・小売店である『世界の酒グランマルシェ』。世界中のお酒を扱う専門店として、4000店以上の飲食店と取引し、レストランや割烹、高級クラブなどの繁盛店をサポートしています。店舗での販売だけでなく、電話1本で即日配達するサービスも展開中。沢山の方との出会いがあり、学びを得られる仕事なので桁違いの成長を感じることが出来るでしょう。

＜FC事業＞
・接客対応
・ニーズリサーチ
・商品陳列
・発注業務　など

2014年に業務スーパーにフランチャイズチェーンとして加盟。単に届いた商品を売りさばくのではなく、発注など流通にも関われます。消費者からの「これが欲しい！」という生の声を聞きながら、小売のプロとして販売戦略を立てていく。そうした経験を積み上げることで、ビジネスパーソンとしても一皮むける成長があなたを待っていますよ。

【グランマルシェで叶える、豊富なキャリアパス】
多彩な事業を展開している当社だからこそ、「食」を極めるキャリアアップだって叶います。
「イタリアンが好きだから、ピザに合うワインをお店に提案してみたい」「新規店舗の立ち上げに携わってみたい」などの要望も吸い上げ、適性次第でどんどんお任せしていく社風です。営業や店舗開発など、多彩なポジションをご用意してお待ちしております。

加えて、ワインエキスパートやソムリエ、チーズプロフェッショナルなどの資格手当も充実。自分が好きだと思えることを素直に頑張ることが評価に繋がっていきますので、当社への志望動機は「食に強い興味がある」ことを、あなたの言葉で伝えてくださればそれだけでOKです！

チーム／組織構成
【男女問わず幅広い世代が活躍中】
異業種からの転職者も多数在籍。優しく、面倒見のいい先輩が多いのですぐに相談しながら、楽しく店舗づくりができると思います！

【未経験歓迎】人を喜ばせることが好きな方／安定企業で長く働きたい方／新しいことにも挑戦していきたい方
【第二新卒・ブランクありもOK！】
当社では、経験よりも人物重視の採用を行っています。
丁寧な教育を行いますので未経験の方も安心してご応募ください！
※小売業の経験がある方は即戦力として活躍できます

【こんな方はぜひご応募ください！】
■自分のアイディアを活かして活躍したい方
■「食」に携わりたい方
■新しいことにも挑戦したい方
■人の役に立つこと、喜んでもらうことが好きな方
■安定企業で長く働きたい方
■仲間と協力して仕事に取り組める方

【こんな経験は活かせます※必須ではありません】
■販売や接客などの人と接する業務経験
■売り場づくりや販促企画などの業務経験
■店舗運営経験

関西29店舗、2事業所、九州6店舗で募集します

【関西】※卸売・配達事業／FC事業での募集
西宮薬師店／久御山店／喜連東店／喜連西店／岸和田今木店
堺学園町店トナリエ大和高田店生鮮係／日和市天下茶屋店
清水水産市岡店／清水水産久宝寺駅南店／須磨店／北神戸店
サンシャインワーフ神戸店／つかしん店／川西店／押熊店／小野原店
中山寺店／伊丹店／北新地店／兎我野町店／三ツ寺店／祇園店
三宮北野坂店／広島胡町店／宗右衛門町店／三宮DP／西天満DP
京都事業所／木津川事業所

【九州】※FC事業での募集
小倉西港店／永犬丸店／小倉南方店／千代店／下曽根店／宮崎大塚店


※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎

1年単位の変形労働時間制 (1週間あたりの平均労働時間37.6時間)
シフト勤務制（実働8時間）
※店舗により勤務時間は異なります。

■柔軟に働ける♪
変形労働時間制を採用しており、シフトの融通もばっちり◎福利厚生も充実しているので、お子さんがいるスタッフは時短で働くことも可能！家庭と仕事をばっちり両立できますよ。
■平均残業時間
20時間

｜店舗により多少異なります。

正社員

月給20万円～35万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■技術技能手当
（ワインエキスパート・ソムリエ・チーズプロフェッショナル）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者月1万円・子1人月5000円：扶養者に関わる条件あり）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■営業手当
■配送手当

■賞与
年2回
（平均2.87ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
320万円（副店長／入社3年目／28歳）
490万円（店長／入社5年目／35歳）

■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■育児・介護時短勤務制度（2時間短縮可能）
■介護休暇・育児休暇・産前・産後休暇
■慶弔制度
■退職金制度
■社員割引制度（業務スーパーは除く）
■永年勤続表彰制度
■当社会員制ホテルの宿泊利用制度
■資格取得支援制度
■敷地内全面禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制(4週4休以上)
■有給休暇
■慶弔休暇

研修マニュアルにザッと目を通したあとは、早速実戦にて経験を積んでいきます。レジ打ちの方法や接客の方法、店舗管理などの基礎から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。商品や食への知識、物の流れについては仕事の中で少しずつ覚えていきましょう！
慣れてきたら、発注業務も徐々にお任せしていきます。「どんな商品を求められているのか？」「より多くの人に商品を買ってもらうには？」と、お客様のことを考えながら売場づくりを進めていきましょう。

もちろん、お店づくりはあなた1人にお任せするのではなく、店長や仲間たちと相談しながら行うのでご安心ください！

食品卸売事業、店舗小売宅配事業、FC事業、青果事業、水産事業など幅広い事業を展開し、「食」を網羅。加えて物流力・保管力・提案力も当社の強み。小売店舗をデポとして短時間かつ効率的で細やかな物流、4温度帯の倉庫で商品の特性に応じた保管、商品だけでなくPOPや販促物の作成などの幅広い提案を行なっており、店舗の繁盛を全力でサポートしています。様々な角度から食・飲食店を支えることが出来るので、自信を持って仕事にも取り組むことができますよ。今後も顧客にとって、どんなことでも1番に相談できる身近なベストパートナーとして課題解決に努めていきます。

【小売・宅配事業】
数10万円のシャンパンやワイン、世界のお酒など沢山の種類を扱えるので自信を持って、店舗を繁盛させるための提案を行うことが可能。提案した商品が飲食店のメニューに追加された時の嬉しさは計り知れません。あなたのアイデアで当社も取引先もより盛り上げてください！

【FC事業】
季節イベント、気温、来店者数、客層などを考慮し販売戦略を立て、発注を行い、動線を考慮した配置を考えて…など、工夫のしがいがある仕事です。
少しの工夫で売上が大きく変わることもあり、魅力的なPOPやイベントを企画して、狙い通りに商品が売り切れた時は…感無量。大きなやりがいを感じられます！