株式会社パワフルケアの過去求人・中途採用情報

人事制度の見直し・再構築、評価・昇給制度の運用・保守、人事部内での教育・指導をお任せします
具体的な仕事内容
当社は現在、上場に向けた準備を進めており、事業も拡大しています。
それに伴い、人事制度の見直しが必要となり、制度の再構築をしたいと考えております。
制度構築の見直しに携わったご経験のある方の意見やアイデアを求めています！

【★具体的には】
・人事制度の再構築（現在は小規模の会社の制度なので、会社の成長に合わせた制度に再構築）
・評価・昇給制度の運用・保守（現在の制度を運用しつつ、ブラッシュアップもお願いします）
・部署内、社員、保育士の教育・指導
※保育士の教育・指導に関しては、保育の知識は必要ありません。社会人としての教育・指導になります。
・新卒・中途採用活動（面接など）

【★ゆくゆくは】
ゆくゆくは人事部長をお任せします。人事部門のトップとして経営への参画や組織のマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【★POINT】
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【１】幹部候補としての活躍を期待します
当社は12年連続増収増益、まさに成長期。今後＜売上40億円＞を目指して、組織規模もどんどん拡大していく予定です。その拡大を支え、組織基盤を共に創っていただくからこそ、将来的には、当社の「幹部候補」として活躍いただきたいという期待があります。

社長や経営層との距離も近いので、より経営側に近い目線で、会社運営を支えるやりがいを感じてください。

【２】上場という貴重な場面に立ち会えます
会社が成長し上場という時期を迎える当社。1度しかない上場の瞬間に立ち会えるのは非常に感動的であると思います。会社の成長を見守り、共に成長できるポジションでご活躍いただけます。

チーム／組織構成
人事部長：40代・男性（業務部長と兼任）
人事スタッフ：30代・男性
人事スタッフ：30代・女性

社員同士の仲が良く、わからないことがあれば気軽に相談できます。
だからと言って慣れ合うような雰囲気ではなく、互いに自立しながら各自の能力を存分に発揮できる環境です。
一人ひとりの意見を尊重する、風通しがいい社風も魅力です。

■組織名称：人事部
■男女比：会社全体（保育士を除いた管理職・事務スタッフ）の男女比は男性4割、女性6割

【高卒以上・マネジメント経験者】制度の見直し・再構築に携わったご経験のある方、人事部経験者歓迎！
【必須】
■高卒以上
■マネジメントのご経験のある方

【このような方を歓迎します】
★制度の見直し・再構築に携わったご経験のある方
★人事部勤務のご経験のある方

【このような方にピッタリ！】
★経験を活かしてキャリアアップしたい方
★マネジメント業務に携わりたい方
★ゆくゆくは会社の経営に参画したい方
★自分の意見を発信できる組織で活躍したい方
★会社とともに自分も成長したい方


＼ 人事スタッフも募集しています（人事未経験可）／

【仕事内容】
・当面は保育士の採用、面接（面接がメイン）
・将来的には人事部全体の業務にも従事

【このような方を歓迎します】
★人事部勤務のご経験のある方

転勤なし／U・Iターン歓迎

本社／大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
JR京都線「高槻」駅より徒歩1分
阪急京都線「高槻市」駅より徒歩3分

8:45～17:45（実働8時間　休憩60分）

※繁忙期や採用活動において、応募者との面接が夜になった場合などに残業が発生することがあります。
■平均残業時間
20時間

正社員
（試用期間：3カ月　労働条件に変更なし）

【人事幹部候補】
月給40万円～（人事部管理職で制度構築・見直しのご経験のある方）
月給30万円～（マネジメントのご経験のみの方）

【人事スタッフ】
月給25万円～

※年齢・経験・能力を考慮し決定します

※深夜労働　25%割り増し（法令通り）
※休日労働　35%割り増し（法令通り）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※初年度は寸志支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
（人事部管理職で制度構築・見直しのご経験のある方）
年収380万円
（マネジメント経験のみの方）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■社内研修・社外研修あり
■報奨会

＜年間休日＞
110日
（※原則110日　会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（※原則土・日　会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
【メリハリのある働き方が可能です】
仕事はきっちり、休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがつけやすい職場です。

社会医療法人愛仁会 明石医療センター
医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院
社会福祉法人京都社会事業財団（京都桂病院）
地方独立行政法人　市立大津市民病院
医療法人尽生会 聖和病院
医療法人蒼龍会 井上病院
医療法人朋愛会　朋愛病院
社会福祉法人天心会 小阪病院
特定医療法人大阪精神医学研究所 新阿武山病院
医療法人社団生和会 彩都リハビリテーション病院
医療法人社団生和会 登美ヶ丘リハビリテーション病院
医療法人晴風園 阪神リハビリテーション病院
医療法人福田総合病院
株式会社グリーンライフ
（順不同・敬称略）

高槻市（高槻市内の全市立保育園）
社会医療法人愛仁会 愛仁会リハビリテーション病院
社会医療法人祐生会 みどりヶ丘病院
医療法人光愛会 光愛病院

【直営保育園】
RICホープ御影
RICホープ西成保育園
RICホープ島本保育園
RICホープ美原保育園
RICホープ高槻保育園（企業主導型保育園）
RICホープ水無瀬保育園
（順不同・敬称略）