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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 10件あります!
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未経験歓迎のセキュリティエンジニア/研修充実!知識・学歴不問
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
1年半の研修とOJTを通じて、自社製品を扱うセキュリティエンジニアを目指す(カスタマーサポートなど)
具体的な仕事内容
約6カ月間の実施研修の中で、正社員登用試験を実施します。
正社員登用後さらに約1年間のOJTを行ったのち、本配属となります。
(本配属先の例:法人向けもしくは個人向けのカスタマーサポート、プリセールス など)
【研修の流れ】
▼実践研修(6カ月間)
IT・セキュリティの基礎や、製品やサーバなどの機器について学びます。
また、顧客対応の演習なども行い、実務の基本を身につけます。
■前半3カ月間/ハードスキル(技術)
ITの教本を読んで内容を発表し、先輩のフィードバックを受けながら理解を深めます。
2カ月目には実機を用いたサーバー構築を実施。
3カ月目には仕様書に沿ったネットワークの構築を行い、習熟度を測ります。
◎自分で答えに到達する力をつける期間です
分からないことが積み重なるため、未経験の方には大変な期間でもあります。
しかし、基礎をインプットすることで、以降の学習も進めやすくなります。
■後半3カ月間/ソフトスキル(ビジネスマナーや対人スキル)
トラブル発生時の対応手順などを習得。
分量は多いですが、異なる製品でも共通点が多いため、製品間の応用を学べます。
自社製品の特性理解を深めるほか、提案業務の演習(ロールプレイ)を実施。
適切に質問をするのも実務に必要なスキルと考え、他部署の役職者へのインタビューなども行います。
▼正社員登用試験
ロールプレイング形式で、技術的な理解度や当社エンジニアとしての振る舞いを試験します。
今後の成長期待値なども含め、総合的な観点で判断いたします。
▼OJT研修(6カ月間)
自社製品の問い合わせにメールで対応する業務からスタート。
並行してトレーニング実施、製品テスト、脆弱性情報調査などの実務を幅広く学びます。
▼仮配属(6カ月間)
それぞれ3カ月間ずつ、2つの部署で現場を経験。
面談を通じてキャリアの希望や適性を考慮し、本配属となります。
チーム/組織構成
現在は、研修を含め全ての業務をオンラインで行っています。
※オンライン化による研修・業務内容の変更なし
★在宅勤務支援制度あり
隔週で個別面談を行っているほか、社内チャットも積極的に活用しています。
「オンラインでも先輩と交流でき、安心感がある」と好評です。
■男女比:女性管理職も活躍中です。
【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】高い学習意欲をもってセキュリティエンジニアを目指す方
※ITエンジニア・セキュリティエンジニアの実務経験がない方が対象となります
★文系・理系不問!意欲重視の採用です。
セキュリティは、ITの中でも特に安定した需要が見込まれる領域です。
基礎から学べる研修も、この業界で長年の実績をもつ当社ならでは。
将来性のあるスキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください!
【以下のような方は特に歓迎します】
■素直さ、謙虚さをもって仕事に取り組める
■責任感を持ち、何事にも誠実に取り組める
■物事を論理的にとらえられる
■探求心や好奇心が旺盛である
■根気強く物事を進められる
ハードスキル・ソフトスキルの試験に合格すると、正社員登用となります。研修中は、基礎知識・スキルを集中的に習得します。新しい技術を短期間で習得することは簡単ではありませんが、挑戦心のある方を歓迎します。
【リモートワーク実施中!研修は在宅で対応可能】
東京都渋谷区代々木2-1-1
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間30分
契約社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更なし
※6カ月間の契約となります
(正社員登用試験に合格されなかった場合、契約満了となります)
★正社員登用率:82%(2021年末時点)
契約社員の期間中(入社後6カ月間の研修期間中):月給30万円(年収例360万円)
※月給には30時間分の固定残業代6万2513円を含む
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
★正社員登用後:年俸450万円(月収例30万円+固定賞与年額90万円)
※以降は、成長・貢献により個別に昇給チャンスあり
■賞与
業績に応じて特別賞与あり
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
年俸630万円(30歳・6年目)※30時間分の固定残業代7万5600円/月を含む
年俸520万円(26歳・3年目)※30時間分の固定残業代6万2400円/月を含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■引越し費用補助
■海外旅行保険
■財形貯蓄
■技術資格手当
■社内に無料自動販売機あり
■Everyday Casual(服装の自由)
■仮眠室
■各種制度(副業、社外出向、退職金加算、再入社)
■e-learning
■社内イベント
■部活動
■在宅勤務手当
★資格取得時に報奨金あり!
・AWS 認定 高度なネットワーキング ー 専門知識:4万円
・基本情報技術者試験:1万円
など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(15日~25日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■私傷病有給休暇
研修や実務を通じた学びを定着させられるよう、積極的な資格試験の受験を推奨しています。
最初の6カ月間(実践研修の期間中)に、以下いずれかの資格取得を推奨します。
■CompTIA IT Fundamentals
■CompTIA A+
■ITパスポート
■CompTIA Network+
その後の1年(OJT研修や仮配属の期間中)は、以下いずれかの資格取得を推奨します。
■CompTIA Cloud Essentials
■AWS 認定 クラウドプラクティショナー
■AWS 認定 ソリューションアーキテクト アソシエイト
■基本情報技術者
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)