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株式会社ベルシステム24

アウトソーシング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 6F

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コールセンター/残業無し/未経験者でも月給27万円可

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

<インバウンドのみ>スマートフォンやアプリ等の操作について、お客様のお問い合わせに電話対応します。
具体的な仕事内容
大手通信キャリアのコールセンターのお仕事です。
お客様からのお電話を受信し、スマートフォンや周辺機器のお困りごとをサポートします。

【お問い合わせ内容】
・「新しいスマホにアプリを引き継ぎたい」
・「画像や動画、ゲーム、音楽などのデータを移行したい」
・「待ち受け画面を変更したい」
・「メールに画像を添付したい」 など

※端末は、Android、iPhone、タブレット等
※遠隔サポートを活用して、お客様の画面を見ながらご案内をすることもあります。

◎受電対応のみ
大手通信キャリアと契約しているお客様から、お電話でお問い合わせが入ります。チーム目標はありますが、ノルマは一切なし。コールセンター経験者も、働きやすさを実感しています!

◎高収入も安定も
未経験から月収27万円以上も可能。毎月の成績に応じて、基本給にインセンティブをプラスします。組織が拡大しているからこそ、正社員登用も積極的。頑張る人を全力でサポートします!

\バックアップ万全!/
■STEP1 安心の教育体制
入社時は、約1ヶ月間の研修を通して土台を固めます。お客様対応や敬語などを学び、1日の大半はロールプレイングや実機を使った練習をして、仕事のイメージをつかみましょう。

■STEP2 行き届いたフォロー
研修体制は、講師1名、サブリーダー1~3名、メンバー約20名程。少人数だから、一人ひとりに合ったサポートを充実させています。配属後も、SVがマンツーマンで支えるので安心してください。

■STEP3 キャリアアップを後押し
将来は、カスタマーサポート→チーフ→SV→CSVをめざせます。入社1年後にCSVに昇格した人など実績多数!公平な評価制度がありますので、実績と意欲次第で、スピード感のある成長を描けます。

チーム/組織構成
◎2017年にセンター開設
大規模な拠点で、600名程の社員がいます。20代~30代を中心に幅広い年齢層が活躍中。前職は、医療関係、飲食店、販売などさまざま。入社時は、数十名の同期と一緒にスタートするので、仲間と共に楽しみながらスキルアップをめざせます。

■男女比:男性5割:女性5割

対象となる方

<未経験歓迎!>★自分らしく活躍したい方、スキルアップしたい方歓迎! ◎PCの基本入力
【必須スキル】
■パソコンの基本入力ができる方(キーボードを見ながら入力すればOK!)

【こんな方、お待ちしています】
●単位を取得した学生(専門学校生、大学生、院生)
●仕事と生活を両立したい方
●フリーター、Wワーカー
●コールセンター経験者(インバウンド・アウトバウンド不問)

◎第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

<転勤なし>
東京都中野区 ※JR線「中野駅」より徒歩7分

<面接地>
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目34-7 NEX新宿ビル
「新宿駅」「新宿三丁目駅」より徒歩1分

勤務時間

■早番 8:45~17:45
■遅番 11:15~20:15

※早番・遅番のローテーション制
※週4日~OK!
■平均残業時間
0時間

(ほぼ定時に上がれます!)

雇用形態

契約社員
※試用期間3週間~1ヶ月
※契約期間初回のみ:2週間~3ヶ月
※その後3ヶ月ごとの更新
※入社日に応じてこの間で変動します

給与

■時給1,550円…フリーで働ける方
月収例:272,800円
(1,550円×実働8h×22日)

■時給1,450円…時間か曜日どちらかを希望固定の方
 例:平日5日勤務の土日休み、時間は希望なし
月収例:255,200円
(1,450円×実働8h×22日)

■時給1,400円…時間も曜日も希望固定の方
 例:平日5日勤務の土日休み、勤務時間も希望
月収例:246,400円
(1,400円×実働8h×22日)

※研修期間中は時給1,450円

■入社時の想定年収
年収327万円

■社員の年収例
327万円(時給1,550円・実働8時間・月22日勤務)

待遇・福利厚生・各種制度

◆週払いシステム
 ※前払いサービスあり(就業により規定・お支払い条件あり)
◆在宅勤務あり(入社半年を目安に、週3日程度 ※条件あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引
◆交通費規定支給(月上限2万6000円)
◆評価制度
◆定期健康診断
◆研修制度
◆オフィスカジュアル
◆休憩室完備(マッサージチェア付き)
◆フリードリンク(紅茶・コーヒー等。ドリンクの導入は、社員の意見を反映させています!)
◆正社員登用制度
◆受動喫煙対策:電子タバコ専用の喫煙所あり
◆無料Wi-Fi使用可能

\コロナ対策を強化中!/
就業時はマスク着用とアルコール消毒を徹底し、研修講師はフェイスシールドを着用。座席にパーティションを設置しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフトで調整しながら毎週2日はお休みが取れます。希望も出しやすい環境です。週4日勤務も可能です!
■有給休暇 
(勤務実績による)
■月に5日(土日は2日)まで、希望休の取得OK
■土日休みも可能


出典:doda求人情報(2022/1/20〜2022/3/16)

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