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総合職（法人営業・社内SE）未経験可有給取得率80%以上！

仕事内容

【業界シェアトップクラス】社宅管理事務代行事業に関わる、いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【1】法人営業
新しく社宅制度を導入したい、既存の社宅制度を検討している、法人（企業）に向けたお仕事です。
具体的には、クライアント企業の課題に対し、複数回のヒアリングを実施し、カスタマイズ提案していきます。
当社のクライアントは誰もが知る大手企業ばかり（人事・総務部門が窓口になります）
取り扱う数字、予算も大きく営業としてのやりがいを感じることが出来ます。
新規営業ではありますが、ノルマや飛び込み営業は一切ありません。長期に渡り、信頼関係を構築していくことがこの仕事の難しさです。

【2】社内SE
・社内ネットワークおよびサーバーの構築・メンテナンス・障害対応
・クライアントPCのセットアップ、初期設定
・S/Wライセンス管理、H/W資産管理
・サポートデスク運用管理

OS：WindowsServer系
ミドルウェア：SQL－Server系、IIS

上記以外に、社内DX化を進めるため新しいツールの選定（リサーチ・経営層への提案）等も
業務に慣れてきたら、お任せします。

入社後の研修は、実務を通して学んでいただきます。
先輩社員がOJTにつくので質問等はしやすい環境です。

チーム／組織構成
【1】
9名（30代中心）メンバー同士、思いやりを大切にしています！

【2】
約10名　社員7名　外部パートナー　3名　
（40代が中心）　勤続年数が長いベテランの先輩たちが沢山在籍してます！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★前向きに学ぶ意欲やコミュニケーション能力など、人柄を重視します！
【いずれかの経験をお持ちの方】
【1】法人営業
■営業経験（業界不問、経験年数不問）
■不動産仲介や管理に関わる仕事の経験

＼こんな方をお待ちしています！／
・責任感を持ち、チームで業務を遂行することにやりがいを感じる方
・何が最適案か常にクライアント目線で考えられる方

【2】社内SE
■システムに関わる何らかの業務に関わっていた方
（スキルレベルや経験値よりもコミュニケーションを重要視します）
※PL業務や上流工程に関わってなかった人もOK。

＼こんな方をお待ちしています！／
AWS　Azure　GCP等のクラウドの知識を有している方
※資格を持っている方、大歓迎です！

勤務地

【転勤なし／牛込柳町駅より徒歩6分】

＜本社＞
東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
・地下鉄大江戸線牛込神楽坂駅 A1出口より徒歩1分

＜第1オペレーションセンター＞
東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル2階
・地下鉄大江戸線牛込柳町駅南東口出口より徒歩6分
・都営新宿線曙橋駅 A3出口より徒歩10分

勤務時間

【法人営業・社内SE】
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

【法人営業】
月給26万6000円～38万5400円（固定残業代含む）

【社内SE】
月給28万4200円～42万2100円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.22時間～23.72時間分を、定額月4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（借上社宅制度を利用しない場合に、月2万円まで支給）
■子女教育手当（お子さまが中学卒業まで一人につき、月5000円～1万5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績：1.7カ月

■昇給
年1回
（7月）※人事考課による

■入社時の想定年収
年収390万円
～570万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度（奨励金30％支給）
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担 ※4万円まで）
■会員制福利厚生サービス
■ストックオプション制度
■研修制度（入社研修など）
★長く働ける環境づくりを推進！★
1998年の設立以来、アウトソーシングというビジネススタイルを追求し続けている当社。社宅事務代行の分野においては、従業員数1000名以上の大企業を取引先とし、業界シェアトップクラスを誇る、質の高いサービスで成長を続けています。今後も、新しい制度を取り入れるなど、社員が長く安心して働ける環境づくりを行っていきます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーにより、年に6～7回土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■メモリアル休暇
└個々人の記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に設定できます。

★5日以上の連休取得もOK

★入社後の流れ

【1】3週間は座学（テーマごとに社員が講師を担当）と先輩同行（1日のうち5～7割が座学）。その後、OJTで一人ひとりのペースに合わせて育成していきます。

【2】自社サービスに関わる独自のノウハウが必要ですので、1年を目途に先輩が独り立ちまでサポートします。保守については、仕様書などでシステムを理解してリクエストのあるシステム改修に対応していきます。

★当社だから得られるやりがい

【1】目に見えないサービスを売るという大変さのなか、お客さまにサービスの価値を理解してもらえた時のやりがいは抜群です。

【2】超一流の洗練されたお客さまと仕事をすることで、社会人としての対人スキルが磨かれます。

出典：doda求人情報（2022/1/27〜2022/4/20）