株式会社トットメイトの過去求人・中途採用情報

【総合職採用】採用・運営管理・コーディネーター・営業など、適正によってポジションを決定します。
具体的な仕事内容
適正に応じて、以下の４つのポジションのいずれかに配属となります。

【▼採用職】
当社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して、求人の出向から、応募された方への施設見学案内、面接、入社フォローを担当します。ブログやSNSで企業の魅力を発信するのも重要な業務の一部です。

採用を担当した保育士さんが実際に入社してくれて、楽しそうに勤務しているのを見たときに大きなやりがいを感じられます。


【▼運営管理職】
企業や病院、自治体から委託されている保育施設の運営管理をお任せします。保育士さん達のお悩みや希望を聞き、より快適に働けるように環境整備をしていきます。法令遵守のチェックや保育さんの勤怠管理なども行います。

保育士さん一人ひとりに寄り添ったマネジメントを行うことで、感謝される機会も多くなる業務です。


【▼コーディネーター職】
当社が運営する保育所の保育士さんに欠員が出た時に、地域で働くフリーの保育士さんを派遣して配置調整を行うコーディネート業務です。

もっと勤務したいという保育士さんの要望を叶えたり、欠員が出て困っている保育施設に保育士さんを差配することで感謝されるポジションです。


【▼営業職】
保育施設の設置を考えている企業・病院にアプローチしたり、施設を設置している企業様の状況を確認し、さらなるサービス拡充をご提案する業務です。

新たな保育施設の開業が決まった時や、施設のサービスが充実していくことに大きなやりがいを感じられます。


◆入社後は…
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まずは研修で、保育業界のイチからお教えするとともに、現場で働くイメージを掴んでいただく研修も行います。その後は、OJTにて実際の仕事の流れを覚えていきます。

チーム／組織構成
★中途メンバー多数活躍中！
「保育」と聞くと女性が多いイメージがありますが、弊社では男性メンバーも活躍しています。
全くの未経験で入社したメンバーも多く、前職もパチンコホールスタッフや教育業界出身者など様々です。どの部署も初めての方の気持ちが分かる先輩ばかりなのでご安心を！

★各部署の在籍メンバー
採用：管理者含め5名
運営管理：管理者含めて8名
コーディネーター：管理者含めて4名
営業：管理者含めて8名

■男女比：女性比率：99%

【未経験歓迎！】「人が好き」「社会貢献性の高い仕事をしたい」方、歓迎！
◆35歳以下の方

【業種・職種経験不問！】
未経験歓迎！
お人柄やコミュニケーション力を重視します。

【こんな方は大歓迎！】
◆マネージメントに興味がある方、経験を積みたい方
◆人と接することが好きな方
◆頼られるのが好きな方
◆社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい方
◆これからもずっと求められる事業で安定性を手に入れたい方
◆明るいコミュニケーションを心がけることができる方
◆自らの意見や考えを仕事に活かしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★本人の希望の無い転勤なし
★部署によっては週2回のリモートワークが可能です

9:00～18:00（実働8時間）

★残業は月20時間未満！
遅くとも20時には、毎日オフィスはがらんとしています。ノー残業デーを設ける等、会社として無駄な業務を削減するよう取り組んでいます。仕事終わりには、スタッフ同士で飲み会やご飯に行ったり、なんてこともしょっちゅうです！

★運営管理職など部署によっては当番制度あり
早番　8:00～17:00（月1～2回）
遅番　12:00～21:00（月1～2回）
休日当番　9:00～17:30（月1～2回）
※平日に振替休日取得可能
緊急当番　21:00～翌8:00
※現場の緊急時等に、夜間でもすぐに対応できるように「緊急当番」を置いています。緊急当番は、通常業務に慣れてくる2年目以降からお任せ。

会社として大切にしているのは、「困っている人を助けたい」という想い。営業時間外も連絡が取れる体制を取っており、保育施設の利用者である保護者から「急遽明日預かってもらえないか？」といった内容に対応します。
緊急当番明け後は、遅めに出勤もOK。無理のないスケジュールを組んでいただけます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
2カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給22万7000円～

※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代30時間分（4万9700円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績2.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収340万円／26歳（1年目）／月給23万7000円
年収400万円／31歳（3年目・主任）／月給27万4500円
年収500万円／36歳（5年目・課長）／月給34万4500円

■各種社会保険完備
■通勤手当（月3万円まで）
■こども手当（第一子3000円／月、第二子以降2000円／月）
■勤務手当（緊急当番1回につき3000円）
■退職金制度
■提携宿泊施設利用可
■自社保育サービス利用割引

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※部署によっては月1～2回、休日出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★通常の有給休暇のほかに、特別有給休暇として3日取得可能！
★有給を組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能！

社内託児所といった一般企業様とのお付き合いも多いため、多くの引き合いをいただいています。
企業様に新たな保育所をオープンする際には、まずはお客様からの信頼を得て契約を結ぶ営業の力が発揮され、そこで勤務する保育士さんを集める採用職の手腕も必要になります。
そして、お客様のご要望を反映した施設作りを行うためには施設管理のマネジメント力が活きることになり、欠員が出たさいには、配置調整を行うコーディネーターの調整力も必要になります。
いずれのポジションも重要な役割を担っており、新しいものを皆で作りあげていく、面白さを味わえます！

(学)愛知医科大学
(財)愛知県文化振興事業団
(財)愛知健康増進財団
(株)アイセロ
(株)ジェイテクト
(株)十六銀行
新日本ウェックス(株)
(株)タッチケア
(株)デンソー
(株)豊田自動織機
トヨタ車体(株)
トヨタ紡織(株)
トヨタ自動車(株)
トヨタホーム愛知(株)
日本メナード化粧品(株)
(株)二デック
ミサワホーム(株)　ほか