株式会社東洋相互サービスの過去求人・中途採用情報

【未経験から育成】最新機器と匠の技術を用いた「機能性フィルム」「塗料」「プラスチック素材」の製造
具体的な仕事内容
ご希望や経験・適性を考慮して以下のいずれかの製造工程に配属となります。

【機能性フィルム】
スマホの液晶や電子機器の基盤を磨くための機能性フィルムを製造します。

▼原料の搬入・ピックアップ
▼原料の配合
▼機械で大きなフィルムロールを作成
▼スリット加工
▼検品・出荷準備　…など

【塗料】
飲料缶の内側・外側に使われる塗料の製造を行います。

▼原料の搬入・ピックアップ・計量
▼原料を釜に投入し分散工程
▼工程内検査
▼製品を指定容器に充填
▼製品出荷　…など

【プラスチック素材】
ペットボトルやボトルキャップ、パイプなどの元となるプラスチック素材を製造します。

▼原料の搬入・ピックアップ・計量
▼原料の配合
▼押出機でペレットを生産
▼工程内検査
▼製品を指定容器に充填
▼製品出荷　…など


＜入社後は…＞
座学による入社説明会（1日）後、部門に配属となり、ルールや手順などの基礎を学びます。1週間程度は先輩の後ろに付いて作業の見学をし、物の移動など、簡単にできる作業を少しづつお任せしていきます。3ヵ月程度をかけてじっくりお教えしますので、焦らず成長すればOKです！

★定期的なフォローあり！
上司によるマネジメント、先輩によるOJT研修の他、定期的に別部門がヒアリングを行います。「困っていること」「悩んでいること」などをヒアリングして、それが改善できるように会社全体でフォローします。

★マニュアルの他、いつでも学び・復習できる「研修動画」も作成中！

チーム／組織構成
【 先輩の97％が全くの未経験スタート！】
川越事業所には、現在210名程度のスタッフが在籍中。20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しており、前職は自動車や食品の製造工場勤務、建築や運送業、営業、塾講師、飲食店スタッフ、フリーランス、中には自衛隊だった方もいます。

＜ キャリアアップのチャンスも豊富！＞
10等級の人事考課制度では技術やノウハウ習得を評価する項目もあり、成長をきちんと評価します。マネジメントを行う管理者を目指す方や、スペシャリストとして現場で活躍し続ける方もいます。現在、管理職ポストに空きがあるため、早期のキャリアアップも実現できますよ！

【学歴不問】モノづくりに興味がある方 ◎未経験・第二新卒歓迎 ※要普通免許（AT限定可）★人柄重視
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◆経験よりも、ポテンシャルを重視した採用を行います！
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◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクある方、社会人未経験OK
◆社会人経験10年以上の方も歓迎

＜ こんな方にピッタリの環境です！＞
◎モノづくりの匠の技術を身に付けたい方
◎何事にも疑問をもって改善に取り組める方
◎仲間のことを思いやれる方
◎ルールをきちんと守れる方
◎手に職をつけて、じっくりと働きたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

【 活かせる経験・資格 】
・フォークリフト免許
・製造工場の実務経験

【転勤なし／マイカー通勤OK】川越事業所勤務

※U・Iターン歓迎！
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）
※転居を伴う転勤なし
◎交代制勤務の場合は夜間の公共交通機関がないため、マイカーやバイクなどで出勤する方が多くいます。

＜ 川越事業所 ＞
埼玉県川越市中福286（トーヨーケム株式会社・川越製造所内）

下記のいずれかのシフト制勤務（実働7時間30分）

■日勤のみ
・8：30～17：00（休憩1時間）

■シフト2交替制
・8：30～17：00（休憩1時間）
・16：30～25：00（休憩1時間）
※1週間単位で勤務を交替

■シフト3交替制
・8：00～16：30（休憩1時間）
・15：30～23：30（休憩1時間）
・23：30～翌8：00（休憩1時間）
※1週間単位で勤務を交替
■平均残業時間
5時間

～30時間（担当現場や繁閑の差により異なります）※入社1～2ヵ月は残業がありません！

正社員
試用期間3ヵ月（同条件）

■月給19万5,000円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途、時間外手当を全額支給します。

＜ 年収例 ＞
・年収300万円（経験1年／製造スタッフ職）※未経験スタート
・年収350万円（経験3年／製造スタッフ職）※未経験スタート

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円（経験・能力を考慮）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援制度（セミナー参加費、受験料全額負担など）
◆報奨金制度
◆結婚祝い金
◆子ども誕生日祝い金
◆改善提案制度（提案1件につき200円～3万円を支給）
　※年間のポイント制になっており、1位を獲得すると別途10万円が支給されます！

＜ 各種手当 ＞
◆交通費支給（月10万円まで）
◆時間外手当（100%支給）
◆深夜手当
◆交替勤務手当
◆役職手当

＜ その他 ＞
◆定期健康診断
◆作業服貸与（私服通勤OK）
◆社員食堂あり（別途月3,500円まで補助あり／実質1食275円で食事可能！）
◆マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■子どもの看護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！