株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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新規事業立ち上げ責任者／「0から1」で事業化を担う

仕事内容

新規事業の立ち上げを担っていただき、事業責任者（事業部長）・グループ会社社長をお任せします
具体的な仕事内容
■事業案
当社よりいくつか事業案をご提示します。
※消費財の定期購入、月額制のサービスなど。具体的な事業案はご応募後にお送りします
※すでにご自身で検討している事業案があれば、そちらでのご提案も可能です

■入社された際には、
「事業資金1000万円」と「固定給（当社規定）」を提供します。
※リモートワークも可

■事業を立ち上げた後は、事業責任者（東証プライム上場企業の事業部長）またはグループ会社社長として
固定給プラス営業利益の10%が報酬となります。

今回【0から1】で事業を立ち上げていただきます。
新規事業立ち上げへの熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしております！

チーム／組織構成
現在3名在籍しています。
20代1名、30代1名、40代1名
事業立ち上げと拡大に向け、決して諦めないという強い思いを持った仲間がいます。

■組織名称：新規事業企画室

対象となる方

新規事業を【0から1】で【立ち上げ】をする強い思いをお持ちの方
当社からお送りする事業案、またはご自身でご検討いただいた事業案を「資金1000万円以内」「1年以内」のスモールスタートで、年商100億円以上の規模になるまでの事業計画書をご提出いただきます。
なお、ご経歴によっては今までの職歴で知見のあるジャンルの事業計画をお考えいただく予定です。

【求める人物像】
・立ち上げや成果創出までの施策検討から実行まで裁量を持って進めたい方
・成長中の東証プライム上場企業の新規事業を自らが主体となって立ち上げたい方
・起業家マインドを持ちあわせ、決して諦めないというやり抜く覚悟をお持ちの方

選考のポイント

※既に開始している事業の場合、まだ小規模の段階であれば買取も検討します
※事業スタート後の追加資金供給は事業の進捗具合に合わせて都度検討します

勤務地

「東京 or 札幌 or フルリモート勤務（完全在宅勤務）」のいずれかで希望に応じます

＜東京＞東京都中央区日本橋二丁目16番11号　日本橋セントラルスクエア3F
＜札幌＞北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア25F

★東京・札幌勤務の場合もコロナウイルス感染状況に応じ、一部リモートワーク（在宅勤務）に切替する場合がございます。

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間10時間
■平均残業時間
35時間

程度

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月（給与は同条件）
※契約期間は1年となります
※万が一事業化に失敗した場合も、適性があれば当社の正社員として就業いただけます

給与

■東京
月給38万円～(固定残業代含む)

■札幌・フルリモート
月給34万円～(固定残業代含む)

※東京、札幌各月給に含まれる固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分
（東京：月9万8844円～、札幌・フルリモート：月8万8439円～）を支給
上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定。
※その他資格手当あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
以上（東京）※経験に応ず
年収408万円
以上（札幌・フルリモート）※経験に応ず

待遇・福利厚生・各種制度

■当社オリジナル社内研修制度あり
　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」など
■全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
■服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断有（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
■当社商品購入時の社員割引（55％オフ）
■サンクスカード制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■社内ウォーターサーバー完備
■商品企画コンテスト
■永年勤続表彰制度
■2カ月に1度親睦会あり（全額会社負担）
■各種手当（出張手当、地域手当）
■交通費全額支給（規定有）
など

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
9日（2021年度実績）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

社内リソースを活かした事業立ち上げが可能

本求人のTOP写真の二人が、現在まさに事業立ち上げ中。
Takahiro S.さんはすでに電子タバコ事業をリリースし、Kodai Y.さんは大学を休学しながら事業立ち上げに奮闘中です。

二人とも、
・木下社長と商品部の責任者である副社長から直接アドバイスを受けられる
・組織内だからこそ、必要に応じて他部署のスペシャリストに協力を仰ぐことができる
という点に、北の達人コーポレーションの中で新規事業を立ち上げるメリットを感じているとのこと。

「アドバイスはするものの、基本的に資金の使用方法や進め方は自由」という環境で、当社の後ろ盾を感じながらも、自分の裁量で事業を立ち上げていくことができます。