フロンティア株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様の課題を解決できるサービスを扱う「ビジネスパートナー企業」をご紹介 ★多彩な福利厚生が充実
具体的な仕事内容
◆「レディくる」とは ◆
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お客様のあらゆるお困りごとに対して、最適なパートナー企業をご紹介。
企業と企業の出会いの場を創る「ビジネスマッチングサービス」です。

◎大手から中小まで多種多様な企業や学校など、70業界・35,000社を超えるお客様にご利用
◎PR・マーケティング・WEB/映像制作など、お客様の様々な課題を解決
◎完全無料で利用できるサービスなので営業がしやすい
◎女優の広瀬アリスさんを公式アンバサダーに迎え、CMやタクシー広告など大型プロモーションを実施

お客様の「社外秘書」的な存在、良い相談役として、
いろんな業種・職種のお客様と信頼関係を築ける仕事です。

◆ 魅力 ◆
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★規模の大きい有名企業との取引実績多数！
★どんな業界でも通用する営業スキルや幅広い業界知識が身に付く！
★惜しみなく共有し合う文化のため、営業の「コツ」や「ノウハウ」をたくさん吸収できる！
★クリエイティブな案件にも携われる！
★営業がしやすい商材のため、インセンティブも獲得しやすい！

◆ 仕事の流れ ◆
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（１）アプローチ
お電話などで「レディくる」の魅力をご紹介。営業のアプローチ方法やアプローチ先は自由！
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（2）ヒアリング
お客様のお悩み・課題をヒアリング。
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（3）ご提案（パートナー企業の紹介）
課題解決にぴったりな商品やサービスを扱う「最適なビジネスパートナー企業」をご紹介。
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（4）マッチング
お客様とパートナー企業の商談日程を調整。理想のパートナー企業との出会いをサポート。

◆ マッチング実績・事例 ◆
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◎大手化粧品メーカー：スマホアプリの制作
◎大手航空会社：採用ツール制作（サイト・パンフレット・動画）
◎大手建設：LINEスタンプ・キャラクター制作
◎大手百貨店：WEBマーケティング
◎大手精密機器：ECサイト構築
◎専門学校：SNS運用　　　　など

チーム／組織構成
★20代女性が活躍しているチームです★
◎企画営業は約50名。全員女性で、平均年齢は27歳。役職者も27歳～31歳と若い組織です。
◎「チーム制」を導入しており、全員で目標達成に向けて協力する文化があります。

【未経験・第二新卒歓迎】■学歴不問 ■社会人経験不問 ■78％が営業未経験からのスタート！
＜78％のメンバーが営業未経験からのスタート！＞
アパレル・事務・ホテル・飲食店など、まったく違う分野から転職してくれたメンバーが多数活躍しています。
実際にレディくる事業部の本部長（執行役員）もアパレル業界、部長は元栄養士から当社へ転職。
取引業界が幅広いため、前職の経験を活かした営業活動ができるのもレディくるの特徴です。

＜こんな方に特に「合う」会社です＞
◎チームで協力して1つの目標を追いかけたい方
◎急成長中の会社やサービスと一緒に成長していきたい方
◎お互いに賞賛しあい助けあう文化のある会社で働きたい方

＜人物重視の採用！経験や就業ブランクなど一切問いません！＞
レディくる利用企業の業種・職種は多種多様。そのため異業種からの転職であっても、その業種・職種経験を営業に活かしてもらうことが可能です！

【転勤なし】東京本社・大阪支社から希望に沿って決定します（住宅手当／月1万円～3万円あり）

・東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
・大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10階

9：00～18：00（実働7時間45分／休憩1時間15分）

※産休・育休復帰後の時短勤務OK
■平均残業時間
30時間

程度（19時以降の残業は上長に申請、承認を得た場合のみ）

正社員
※試用期間3カ月あり、期間中は契約社員となります。
※期間中の給与は月給20万円+残業代全額支給（期間中の昇給・昇格はありません）

＜平均年収：473万円＞

■月給25万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代（45時間分／6万5100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通常インセンティブ（3万円～20万円）
・成約インセンティブ（1件・1万円）
・年間MVP（50万円）
・月間MVP（高級エステチケット＋10万円）
・週間キャンペーン（3万円～）
・歴代記録更新（20万円）
・早期達成キャンペーン（3万円～）
・社長賞（10万円）
・新人賞（5万円～）
・早期達成キャンペーン（3万円～）
・レディくる賞（5万円～）

→平均インセン獲得金額：月4万円～8万円

■昇給
年2回
／別途サプライズ昇格もあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
480万円（23歳）／月給25万円＋インセンティブ
950万円（27歳）／月給45万円＋インセンティブ
1200万円（31歳）／月給60万円＋インセンティブ

■奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給／上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／契約社員期間中も適用）
■昇給・昇格制度
■交通費全額支給
■研修制度

＜各種手当＞
■住宅手当（月1万円～3万円）
■ネイル手当
■ホワイトニング手当
■時間外手当（超過分）

＜制度・その他＞
■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
■シングルマザー・ファザー応援制度（月3万円～）
■友達紹介制度（20万円）
■コミットメント制度（食事会、インセンティブなど）
■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
■社内イベント
■社員旅行（シンガポール、沖縄など）
■社内分煙（電子タバコのみ）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です

＜子育てと両立して働いているメンバーも多数います＞
産前・産後・育児休暇の取得はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育てをしながらマネジメント職で活躍している社員もいます。

＜有給取得率は100％です＞
「仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しむ」のがフロンティア流。集中して仕事に取組み、休むときはちゃんと休む。そのメリハリを大事にする社風です。

（1）入社1週目～「座学研修」
ビジネスマナーや業界知識など、基本的をイチから習得できます。
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（2）入社2週目～「営業研修」
電話のかけ方や話し方など、お客様とのコミュニケーション方法や業務の進め方をレクチャーします。
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（3）入社1カ月目～「実践研修（ロールプレイング）」
先輩の訪問に同行しながら、1つひとつ学んでいきましょう。一通りできるようになったらひとり立ちです。

※ひとり立ち後も学べる機会をたくさん用意しています。さまざまな業界知識や営業スキルを身につけ、ビジネス力や市場価値を高められる環境です。

◎企業は無料でサービスを利用することができ、ニーズが絶えない商材だから
◎誰もが営業として成果を出せる仕組みやノウハウがあるから
◎「買ってもらう」営業ではなく、企業の課題解決に集中できる環境があるから
◎取引企業の業種や職種が幅広く、さまざまな分野で知識を吸収することができるから
◎各自の個性を受け入れて伸ばそうとしてくれる社風があるから
◎これまでに経験したことも無駄にならず、レディくるで活かすことができるから
……etc

◎「個人の成長」と「レディくるの成長」の両方を楽しめそうだから
◎企業としての成長性・安定性、そして福利厚生や待遇に惹かれたから
◎Webサイトやオフィスリニューアルなど、クリエイティブな案件にも携わることができるから
◎性別や年齢に関係なく、成果に応じた評価をしてもらえるから
◎自身の営業・ビジネススキルを磨き、市場価値を高めらえると思ったから
……etc

もし近しい希望をお持ちの方がいらっしゃれば、ぜひ応募ください！