Ｃｌｏｏｐｅｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマの強制なし】クラウド型の自社ITサービス「SimpleConnect」の提案・販売など。
具体的な仕事内容
クラウド型の自社ITサービス「SimpleConnect（シンプルコネクト）」の提案・見積もり・使い方の説明・ご契約までをお任せします。

反響営業が中心なので、テレアポや飛び込み営業の必要もなく、新規営業もほぼなし。
経験豊富な方は即戦力として、力を発揮できる仕事をお任せします。
個人ノルマもないので、中長期的な視野に立って、創意工夫しながら仕事にとりくむことができます。
自由度の高い環境の中、あなたもぜひこれまでの経験を活かして活躍してください。
また、ゆくゆくは組織の成長に伴いリーダーやマネージャーにステップアップすることも可能です！

【具体的な業務内容】
■Webサイトからの問い合わせや取引先からのお客様紹介対応
■販売代理店との連携
■展示会（年2回）で名刺交換したお客様への提案
■既存のお客様への、オプションや新機能などの提案
■操作や設定のサポート
など

＜ SimpleConnect とは＞
SimpleConnectは、世界40万人以上から支持されるコールセンターシステムです。高額な既存システムとは違い、必要な機能のみに限定して低価格を実現。さらに工事や設備導入は一切不要で、クラウド型で導入が早い＆PCに設定すれば使えるため、リモートワークの増加に伴い、ニーズが急増しています。導入済み企業からは「大規模な設備がいらなくなった」「在宅勤務に対応できるようになった」と大好評です。
また、まとまった数量のセット売りではなく、利用する人数に応じてIDを発行して毎月使用数を柔軟に調整でき、期間限定等のコールセンターのお客様にも大好評！


◆◇ 仕事のポイント ◇◆

★ご紹介も多く、高い成約率を実現
これまで国内になかった当社のサービスは、業界内でも話題を集めています。お客様からご紹介いただくことも多く、非常に高い成約率を実現しています。

★シンプルな商材
現在、展示会やイベント企画、Web広告などからの集客が多いものの、営業手法は各個人にお任せしています。基本的には電話とリモート商談で完結し、導入にも手間がかからないシンプルな商材だから、提案もスムーズです。

チーム／組織構成
営業部は現在11名（20～40代）。
20代前半のメンバーが数多く活躍しています。

【大卒以上】IT・通信業界など法人営業経験をお持ちの方／新しいITサービスを手掛けたい方歓迎
■応募条件
・IT業界（クラウド、SaaSのサービスなど）の法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・通信業界の法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・コールセンター業界の法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・大学卒業以上
※リーダー経験があれば歓迎！


【こんな方が活躍できます】
・顧客ニーズを把握して、すばやく行動できる方。
・積極性を持って、仕事に取り組める方。
・新しいITサービスを手掛けたい方。
・成長企業でキャリアを築いていきたい方。

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル304

※転居を伴う転勤なし
※現在、週3日出社＋週2日リモートワークの勤務スタイルを導入

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

～6時間（原則定時退社／働き方も各自に裁量を与えているため、自分自身で調整が可能です）

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変動はありません。

年俸600万円～（固定残業代含む）

※経験やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万400円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年1回
（業績賞与：今年度は支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限5万円／月）
◆営業活動での移動交通費支給（実費／月）
◆時間外手当（超過分）
◆建物内禁煙・所定喫煙所あり
◆研修制度（入社後の社内研修など）
※勤務先となる紀尾井町ビルの建物内には、コンビニエンスストアやクリニック、カフェ、レストランなどが揃って便利な上、ロケーションも抜群です。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1～2回程度、業務の都合で休日出勤となる場合もありますが、平日に振替休日が取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

業種を問わず、多くの企業にとって通話ツールは必要不可欠。中でもクラウドを活用したコミュニケーションシステムは、現在のリモートワーク化が進んだ世の中においては必須のアイテムとなっています。好調なECサイトやコールセンターの立ち上げなどで、日々需要は増え続けており、とても提案しやすくなっています。

とりわけ当社では、約8割がコールセンター関連の案件が占め、通販サイトを手掛ける企業や行政、士業の事務所などからのお問い合わせが増えています。

20代～40代の男女社員が活躍する若い組織です。営業を本格的にスタートしてまだ2年というフレッシュな組織であり、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら、高い自由度で自身の仕事に取り組むことができます。また個々にノルマが強制されるのではなく、営業部全体で売上を作るという考え方です。営業組織はこれから人員を増やしていく予定なので、コアメンバーとしてのチャンスは多数あり、次世代を牽引していただきたいと考えています。

営業担当としてスキルを磨いた後は、将来的にリーダーやマネージャー、プロダクト企画やマーケティングというキャリアを目指すこともできます。自身の強みを活かしながら、理想のキャリアプランを描くことができるでしょう。