有限会社オートリサイクルナカシマ福岡の過去求人・中途採用情報

【家族手当あり◆安定業界◆未経験歓迎】役目を終えた車を、資源として再利用するための一連の業務
具体的な仕事内容
車のリサイクル事業を担う当社で、「リサイクルスタッフ」をお任せします。
業務自体は、覚えるのにそう時間はかかりません。安全に作業できるよう、入社後しっかりとサポートしますのでご安心ください。

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◆お任せする仕事内容
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◎自社工場内で解体～分別・出荷までを一貫して担っています。
◎下記工程のいずれかをお任せします。

【1】役目を終えた自動車の解体
扉やタイヤを外したり、エアバックを破裂させたり。
たまに外車や高級車を解体することもあります。肉体労働は多くありません。
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【2】自動車部品の分別・洗浄
鉄は、重機やプレス機で圧縮して真四角にします。重機のドライバーは当社の花形。迫力のある光景です。
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【3】部品管理／販売・出荷
工場内では約2万点の自動車部品をシステマチックに管理しています。
加盟している組合の依頼を受けて出荷したり、海外に輸出したりと、部品の行き先は様々です。

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◆「安定」のリサイクル業界
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全国約170社・200拠点のメンバーを抱える「日本自動車リサイクル事業協同組合（NGP）」立ち上げの発端でもある当社。組合の発注依頼に応じて部品を出荷しているため、安定してお取引があります。

地球の限られた資源を守る観点からも、ますます伸びしろがある業態です。

チーム／組織構成
現在、生産課のスタッフは23名。20代の社員が20名、30代の社員が2名と若手が多く活躍中。

当社で社会人デビューした社員や、元販売サービス、営業など、様々な経歴の社員が在籍しています。

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◆趣味が増える職場です
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社内でも部署を超えたコミュニケーションが活発な当社。中途入社の方も多く、馴染んでいただきやすいはず。
退社後や休日に集まって部活動をしたり、思い付きで釣りやツーリングをしたり。誘われてなんとなく始めるうちに「趣味が増えた」と話す社員も多いです。

もちろん全て自由参加なので、気が向いたときだけフラッと参加も大歓迎◎

＜部活動の一例＞
ボウリング部／登山部／自転車部／スノボ部／eスポーツ部／ゴルフ部／釣り部 etc.

■組織名称：生産課

【35歳以下の方】面接確約！「安定したい」「規則的な生活リズムを叶えたい」…応募理由は何でもOKです
◆学歴不問
◆未経験歓迎／第二新卒歓迎
◆応募条件：35歳以下の方

━━【面接確約！】━━
面接で当社のことをもっと知ってもらえればと思いますので、お気軽にご応募ください。

＜下記に該当する方はきっとご活躍いただけます！＞
□日祝休みの働き方を希望している方
□会社に気兼ねない人間関係を求めている方
□クルマ好きな方
□安定した仕事に就きたい方
□キャリアアップも視野に入れている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

━━【オンライン面接も実施中】━━
来社された際はぜひ工場見学もしていってください！ときには小学生の社会科見学を受け入れるなど地域に開かれている工場なので、当社の社員も案内には慣れています。

【転勤なし◆車・バイク通勤OK】福岡県筑紫野市大字山家4073-32
◎朝倉・大宰府・筑紫野市内から車で約20分、大野城・鳥栖市内から車で約25分

8：15～17：30（休憩90分）

★休憩90分の内訳は、昼休憩60分、10時休憩・15時休憩各15分です。
★残業はほぼなし！基本的に18時には会社の鍵を閉めるほどです。
■平均残業時間
10時間

未満※繁忙期（2～3月）の場合は月30時間以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中は、月給17万円～となります）

月給18万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給

※年齢や経験に応じて給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回査定あり

■入社時の想定年収
年収240万円
～

■社員の年収例
年収270万円／26歳　※前職飲食アルバイト
年収420万円／31歳　※前職サービス業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行あり
■家族手当あり
■役職手当あり
■各種教育・研修制度あり
■60歳一律定年制／再雇用あり
■慶弔見舞金あり
■自動車パーツの社割あり

■作業服・作業靴等貸与
社員から上層部への提言で、2年に1回程度、作業服をリニューアルしています。
現在のデニム生地のデザインは、特に社内でも好評です。

＼社内の風通しは抜群！／
■社内レクリエーション（会社行事としての親睦会・新年会・BBQなど）
他、社員主体でのテレビゲーム大会や映画鑑賞会、自由参加型レクリエーションあり

■レクリエーション奨励金
イベント申請を出した場合、一人当たり1500円支給♪
社外で集まるときには、ほぼ毎回活用している制度です！
＼資格取得も可能です◎／
■資格取得支援制度
危険物取扱資格・安全管理者資格等の取得祝い金あり。
さらに、業務に関係のない資格でも取得時のお祝い金も！（社内リストにより難易度別に金額を決定。5万円の支給実績があります）

＜年間休日＞
104日
（＋有給平均取得日数10日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝＋第2土曜　※他土曜休みあり）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（昨年度平均取得日数…10日）★休みの取りにくさはありません
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■バースデー休暇

入社年次などは関係なく、業務の習得度合いや資格取得などの頑張りに応じて、積極的にキャリアアップを図れます。

入社2～3年目で副主任・主任へのキャリアアップも可能。生産課内で管理職を目指すことも、他部署への異動を希望することも可能です。「マネジメントにもチャレンジしてみたい」という方には、相談の上マネージャーのポジションもお任せします！ぜひ、入社後に視野を広げてください。