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株式会社Clover

アウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

株式会社Cloverの過去求人・中途採用情報

株式会社Cloverの 募集が終了した求人

携帯販売員/前職給与保証/未経験歓迎/残業ほぼなし/面接1回

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修充実!/未経験歓迎!】携帯販売をはじめ、事業化企画やマネジメントなど希望に応じてお任せ!
具体的な仕事内容
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仕事のPOINT
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■仕事は仕事、プライベートはプライベート
→もちろん副業OK!
■スタートアップ企業だから成長が早い
■事業拡大に向け幹部候補急募
■マネジメント経験者優遇
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当社の今後について
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現時点では、会社の基盤づくりのため携帯販売事業を主軸に行っています。更なる事業の拡大に向けて、あなたの力も借りて、会社を大きくしていきたいと考えています!自身の夢や目標を、ぜひ事業化してみませんか?
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お任せする仕事内容
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一都三県の大手携帯キャリアショップにて、販売スタッフとして勤務いただきます!
<具体的には……?>
「携帯電話を購入したい」「プランを見直したい」「操作方法を教えて」といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。
入社後は研修を行うため、未経験でも問題ありません! 大切なのはお客さまのご要望をきちんとお聞きするコミュニケーション力! 明るいご対応ができる方でしたら問題ありません。
<優しい先輩がしっかりフォロー先輩がしっかり指導!>
現在、当社に在籍しているメンバーのほとんどが未経験の人材だからこそ、イチから育てることの実績と自信があります。接客の仕方や、数字の上げ方などイチからお教えしますので、まずは意欲のみで飛び込んでください!

チーム/組織構成
とにかく「仲が良い」ことが当社の特徴! 社内コミュニケーションが活発なので、一人で悩んでしまう、相談しにくいといった雰囲気とは無縁です。仲間がいるから成長できる。その言葉を体現している企業です!
【未経験者活躍中】
・未経験で入社した先輩がいまでは現場で大活躍!
・先輩からのサポート、未経験でも安心な仕事からスタートなので成長が早い!
【今後の目標】
・2022年:社員20人
・2023年:社員30人
・2024年:社員50人
資金調達も含めた現実的な目標として、このような経営プランを立てています。またやる気があれば年齢は関係ありません 。21歳の管理職で結果を出している社員もいます!スタートアップメンバーとして当社を盛り上げましょう!

■男女比:男性 12名/女性 4名
■年齢構成:メンバー:20歳~30歳/社長 35歳 の若い組織です!

対象となる方

<学歴不問・経験者歓迎!>★何らかの接客経験・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も大歓迎です!
★ 人柄を重視した採用を行います! あなたの将来の夢や、今後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください!

【■面接は……?】
⇒管理職面接1回のみ!(対面面接1回)

【■応募資格は……?】
⇒何かしらの接客経験・または営業経験など、顧客折衝の経験のみでOK! 人柄と意欲を最重視した採用ですので、ぜひご応募ください。

【■こんな自分でも大丈夫?】
・アルバイト経験のみ ⇒ OK!
・携帯業界の知識がない ⇒ OK!
・スキルをつけたら転職したい ⇒ OK!

※第二新卒歓迎!全国から応募OK
※業種・職種問わず未経験歓迎!

選考のポイント

堅苦しい雰囲気や、型にはまった質問では、お互いのことが分からないと思うので、ざっくばらんに雑談をするような気持ちでお越しください! あなたとお会いできることを楽しみにしています。

勤務地

転勤なし/東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店
(通勤は1時間以内を予定しております!)

<東京支社>
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

勤務時間

10:00~20:00(シフト制/実働 8時間/休憩 60分)
※店舗状況によっては変動がございます

<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
■平均残業時間
10時間

以下(※原則定時退社)

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間6カ月(契約社員/期間後正社員)
期間中の月給23万円(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月63,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給24万円以上(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。面接時ご相談下さい。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月63,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与を保証いたします!

<リーダー待遇入社の場合>
※前職で携帯販売員としてリーダー経験をお持ちの方を想定
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月72,675円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<マネージャー待遇入社の場合>
※前職で携帯販売員として店長経験やマネージャー経験をお持ちの方を想定
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月97,065円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【給与に関する疑問、何でも聞いてください!】
転職による不利益が無いよう、前職給与を保証させていただきます! 双方が納得いくまでしっかりとお話させていただきたいため、疑問がありましたらぜひ面接でお聞かせください!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(固定残業超過分)
■扶養手当
■役職手当
■研修制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インセンティブ制度
■皆勤手当

■賞与
※業績に応じて支給予定!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
~500万円 ※経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
400万円/28歳/入社2年目/管理職
360万円/21歳/入社2年目/管理職
300万円/29歳/入社1年目/一般職
※家族手当等含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険完備(40歳以上)
■各種手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(固定残業超過分)
・扶養手当
・役職手当
・研修制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
■各種制度
・毎月社内表彰制度あり
・インセンティブ制度
・皆勤手当
【インセンティブ制度について】
■金額
・5,000円~20,000円
■毎月の表彰人数
・3名
■内容
・毎月末、全社員の中から実績、勤怠状況、勤務態度などの総合評価が高い3名を選び表彰します。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8~10日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■代表紹介

小笠原 祐弥/青森県出身の35歳(2022年2月現在)

18歳で上京後、20歳で大手自動車メーカーのエンジニアスタッフとして就職。
その後、営業職に興味を持ち、大手通信キャリアや不動産など様々な業界で営業経験を積む。なかでも通信キャリア時代は、2万人以上のスタッフ中、営業成績全国1位を4期連続で獲得するなど、多数の表彰実績を持つ。
2020年2月に個人事業主として独立。緊急事態宣言などを乗り越え業績も右肩上がりで成長。2021年1月に株式会社Cloverを設立。


出典:doda求人情報(2022/4/7〜2022/6/8)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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